Классификация причин травматизма и профессиональных заболеваний

4. Ответственность  за нарушение требований по  безопасности труда.

В соответствии со статьёй 198 Трудового кодекса за нарушения  трудовой дисциплины, в том числе  норм по охране труда, наниматель может  применять следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. 
          Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. 
          К работникам, совершившим дисциплинарный проступок, независимо от применения мер дисциплинарного взыскания могут применяться: лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и др. 
Работник может быть привлечён к материальной ответственности (статья 400) за ущерб, причинённый нанимателю виновными действиями или бездействием при исполнении трудовых обязанностей. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. 
          С согласия нанимателя работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить повреждённое. Работники, как правило, несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю. 
          Согласно статье 465 Трудового кодекса юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 
          Административная ответственность заключается в наложении штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении законодательства, правил и норм по охране труда. При этом на должностных лиц может быть наложен штраф в размере до 10 минимальных зарплат. Наниматели за указанные нарушения могут быть подвергнуты штрафу в размере до 300 минимальных заработных плат. 
          К административной ответственности привлекают государственные органы надзора и контроля. 
         Уголовная ответственность за нарушение правил и норм по охране труда предусмотрена Уголовным Кодексом Республики Беларусь (статья 306).  
         Согласно этой статье за нарушение правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, повлекшее профессиональное заболевание либо причинение тяжкого телесного повреждения, должностное лицо, ответственное за их выполнение, наказывается штрафом или исправительными работами на срок до 2 лет, или ограничением свободы на срок до 3 лет, или лишением свободы на тот же срок с лишением права заниматься определённой деятельностью или без лишения. 
         Нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения двум и более лицам, наказывается ограничением свободы на срок до 5 лет или лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью или без лишения. 
         Нарушение правил охраны труда, повлекшее смерть двух и более лиц, наказывается лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью или без лишения.

 

5. Характеристика  рабочего места

 

На примере магазина расположенного под землей.

Работая под землей естественно есть опасные и вредные производственные факторы. В моем случае это: повышенный уровень шума на рабочем месте в течении всей смены (12 часов), пониженная влажность воздуха, пониженная подвиж ность воздуха, недостаток естественного света, также постоянная работа за компьютером и терминальными устройствами (кассовый аппарат).

Численность работников составляет 10 женщин, 9 из них работают во вредных условиях труда.

Инструкции должны соответствовать  действующему законодательству Республики Беларусь, требованиям государственных  межотраслевых и отраслевых нормативных  актов об охране труда: правил, норм, стандартов. 
Инструкции должны содержать разделы: 
- Требования безопасности перед началом работы; 
- Требования безопасности во время выполнения работы; 
- Требования безопасности по окончании работы; 
- Требования безопасности в аварийных ситуациях. 
Инструкции, действующие на предприятии, разрабатываются на основе действующих государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об ОТ, примерных инструкций и технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства и требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации предприятий. 
Разработка инструкций осуществляется непосредственным руководителем работ.

Должны проводится инструктажи.

По характеру и времени  проведения разделяются на: 
Вступительный — проводится специалистом по охране труда с принимаемыми на работу с оформлением записи в журнале регистрации вступительного инструктажа и в контрольном листке. 
Первичный — проводится руководителем работ до начала работы непосредственно на месте с работником (вновь принятым, переведенным из другого цеха, с выполняющим новую работу) 
Повторный — проводится руководителем работ на рабочем месте 1 раз в 3 мес. на работах с повыш. опасностью и 1 раз в 6 мес. на остальных работах. Инструктаж проводится по объемам и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа. 
Внеплановый — проводится руководителем работ с работником на раб. месте или в кабинете охраны труда при введении новых нормативов, изменении тех. процесса или модернизации оборудования, приборов и инструментов, при обнаружении незнания требований ТБ, при перерыве в работе с пов. опасн. более 30 дней и 60 дней для остальных работ. 
Целевой — проводится руководителем работ при выполнении непредвиденных обязанностями разовых работ, при ликвидации аварии или стихийного бедствия, при проведении работ на кот. оформляется наряд-допуск или распоряжение. 
Запись о проведении инструктажей вносится в журнал регистрации инструктажей.

В ближайшее время в  нашем магазине должны установить ионизатор, чтоб немного был подвижен воздух.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература:

1. Вредные факторы производственной среды и их влияние на организм человека.Под ред. Э.А.Арустамова., 2005.
2. Ушачев В.П. Физика и охрана труда.2004
3. ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности. - М.:Изд-во стандарroв, 1983.
4. СНБ 2.04.05-98 Естественное и искусственное освещение. -Мн.: Минстройархитектура РБ, 1998.