Экспертиза условий труда и сертификация предприятия по производству рыбы горячего копчения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2013 в 14:48, курсовая работа

Краткое описание

Производственная среда – это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека. Условия труда характеризуются факторами производственной среды и трудового процесса.
Опасный производственный фактор (ОПФ) - это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
Вредный производственный фактор (ВПФ) – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Kursach_expertiza кочетков.doc

— 469.50 Кб (Скачать документ)

 

2.9. Оценка травмоопасности  оборудования

 

Общество с ограниченной ответственностью «Копчёная рыба» (ООО «Копчёная рыба»)

 
 

(полное наименование  работодателя)

 
 

Российская Федерация, Тульская область, 420015, Тула, ул.К.Маркса, 68, тел/факс

(843) 238-56-94, эл.почта: office@mail.ru

 
 

(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество  руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)

 

ИНН работодателя

Код работодателя по ОКПО

Код органа государственной власти по ОКОГУ

Код вида экономической деятельности по ОКВЭД

Код территории по ОКАТО

1655018804

       

ПРОТОКОЛ 
ОЦЕНКИ ТРАВМООПАСНОСТИ 
РАБОЧЕГО МЕСТА

00000000000000000001


(идентификационный номер  протокола)

Оператор коптильни

(профессия, должность)


1. Дата проведения оценки:  21 ноября 2011 года

 


2. Наименование аттестующей организации:  ООО «ArtPb»

 


3. Перечень применяемого производственного оборудования, инструментов и приспособлений, используемых на рабочем месте:

1. Камера термодымовая универсальная 

 


  1.  Перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых при оценке травмоопасности рабочего места:

1. МУОТРМ 02-99 Оценкатравмобезопасностирабочихместдляцелейих

аттестациипоусловиямтруда

2. ПРИКАЗМинздравсоцразвитияот 26 апреля 2011 г. N 342н «ОБ

УТВЕРЖДЕНИИПОРЯДКАПРОВЕДЕНИЯАТТЕСТАЦИИРАБОЧИХМЕСТ

ПОУСЛОВИЯМТРУДА» 

3.ПОТРМ-016-2001 МЕЖОТРАСЛЕВЫЕПРАВИЛА  поохранетруда

(правилабезопасности) приэксплуатацииэлектроустановок

4. ПОТРО - 14000 - 002 – 98 ОБЕСПЕЧЕНИЕБЕЗОПАСНОСТИ 

ПРОИЗВОДСТВЕННОГООБОРУДОВАНИЯ

 


5. Результат оценки травмоопасности рабочего места:

Нормативный правовой акт

Требования нормативных правовых актов

Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте

Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда

Необходимые мероприятия

1

2

3

4

5

ПОТРО -

14000-002–98

2.1.2. Исполнение

элементов

производственного

оборудования должно

быть таким, чтобы

исключалась

возможность их

повреждений.

Исполнение

элементов

производственно-го

оборудования

исключает

возможность их

повреждения

Соответствует

 

 

ПОТРО -

14000-002–98

2.1.5

Производственное

Оборудование не должно

Иметь острых углов,

кромокидругих

травмоопасных

элементов, включаяне

огражденные горячие

или переохлажденные

узлы и детали.

Производственное

Оборудование не

имеет острых углов,

кромок и других

травмоопасных

элементов

Соответствует

 

ПОТРО -

14000-002–98

2.1.8. Местное

освещение,

предусмотренное

конструкцией

производственного

оборудования, должно

соответствовать

условиям эксплуатациии

исключать возможность

прикосновений

работникакего

токоведущим частям.

Местное освещение,

предусмотренное

конструкцией

производственного

оборудования,

соответствует

условиям

эксплуатации

Соответствует

 

 

 

ПОТРМ-

016-2001

4.4.2. При работе с

оборудованием,

работающим от

электротока,

необходима установка

заземления

На камере термодымовой универсальной  имеется заземление

Соответствует

 

6. Выводы по результатам оценки:

производственное оборудование:

соответствует

;

(соответствует (не  соответствует) нормативным требованиям  (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие))

 

приспособления и инструменты:

соответствует

;

(соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие))

 

обучение и инструктаж проводятся:

не проводятся

;

(в соответствии (не  в соответствии) с нормативными  требованиями охраны труда (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие))

 

 

дополнительные объекты оценки:

 

.

(соответствуют (не  соответствуют) нормативным требованиям  (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие))

 

 

7. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу

 

Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:

специалист

     

ГубайдуллинМ. Д.

(должность)

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

         

эксперт

     

КупцовА. И.

(должность)

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

         

специалист

     

ХамитовН. И.

(должность)

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)


Ответственное лицо аттестующей организации

ген.директор

     

СтрогановИ. В.

(должность)

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)


 

2.10. Заключение  по результатам экспертизы

Правительство Тульской области

Департамент по труду и занятости населения Тульской области

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

640022, г. Тула, ул.М.Горького, 190, телефон (3522) 45-82-59, факс (3522) 45-47-98

 

УТВЕРЖДАЮ:

Директор департамента:

М.П. ___________Ларина Т. В.________

(подпись, Ф.И.О.)

_______________26. 10. 2010_______________

(дата)

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ №

Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

(указывается вид экспертизы  условий труда)

__________________ООО «Копчёная рыба»_______________________

(указывается наименование организации,  цеха, участка, Ф.И.О. работника)

 

На   основании   государственной   экспертизы  условий  труда, проведенной с "15" сентября 2010 г. по "15" октября 2010 г. и представленных документов установлено следующее:

Условия труда  на всех рабочих местах соответствуют  государственным нормативным требованиям  охраны труда, выявленные опасные и  вредные производственные факторы  находятся в пределах допустимого; проведённая аттестация рабочих мест соответствует требованиям действующего законодательства по охране труда; нарушения законодательных,  иных  нормативных  правовых  актов  по охране   и   условиям  труда не обнаружено.

 

Старший эксперт                                          ____________  (Краснов Ю. П.)

                                                                                   подпись         Ф.И.О.

 

Эксперт                                                   ____________  (Чижов К. Ф.)

                                                                       подпись         Ф.И.О.

 

2.11. Перечень  организационно-технических мероприятий

Для большего соответствия и улучшения условий труда  в коптильном цехе следует увеличить  долю механизированных и автоматизированных производственных процессов; оптимизировать время труда и отдыха; организовать комнату отдыха; улучшить организацию условий труда; применять прогрессивные технологии производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Сертификация  работ по охране труда

    1. Организационная структура ССОТ на предприятии и функции ее участников

Система сертификации – совокупность правил выполнения работ по сертификации, ее участников и правил функционирования системы сертификации в целом.

Организационную структуру ССОТ, обеспечивающую ее деятельность, образуют:

  1. Минздравсоцразвития РФ.
  2. Центральный орган (ЦО) ССОТ - Всероссийский центр охраны труда (Центральные органы отраслевых подсистем).
  3. Аккредитованные органы по сертификации. Аккредитация проводится в соответствии с Правилами аккредитации органов по сертификации.
  4. Аккредитованные испытательные лаборатории (центры). Аккредитация проводится в соответствии с Правилами аккредитации испытательных лабораторий.
  5. Научно-методический центр сертификации организации работ по охране труда (НМЦ).
  6. Комиссия по апелляциям.
  7. Региональные государственные органы управления, надзора и контроля, в том числе и ГЭ УТ субъектов РФ.
  8. Заявитель (организация).

Минздравсоцразвития РФ поручено:

  • устанавливать правила и процедуры проведения сертификации;
  • формировать и реализовывать научно-техническую и экономическую политику в области СРОТ;
  • устанавливать способы подтверждения соответствия работ по ОТ в организациях государственным нормативным требованиям ОТ (схемы сертификации);
  • определять ЦО ССОТ и центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;
  • устанавливать правила аккредитации и аккредитовать органы по сертификации и испытательные лаборатории (центры);
  • вести государственный реестр участников и объектов СРОТ в организациях;
  • устанавливать правила признания зарубежных сертификатов, знаков соответствия СРОТ в организациях и результатов испытаний;
  • взаимодействовать с Госстандартом России по методическим вопросам;
  • готовить предложения о присоединении к международным (региональным) системам сертификации, взаимном признании результатов сертификации, участвовать в установленном порядке в деятельности международных и региональных организаций по сертификации и стандартизации в области ОТ;
  • осуществлять государственный контроль и надзор и устанавливать порядок инспекционного контроля за соблюдением правил СРОТ в организациях и за сертифицированными работами по ОТ в организациях;
  • рассматривать апелляции в связи с СРОТ в организациях;
  • формировать Совет ССОТ.

Организационное и материальное обеспечение деятельности Совета ССОТ осуществляет ЦО ССОТ. В ССОТ может быть создан научно-методический центр СРОТ в организациях, в функции которого входит проведение специальной подготовки экспертов по сертификации, осуществление координации деятельности центров по подготовке экспертов по сертификации, оказание участникам сертификации методической помощи в проведении СРОТ в организациях, а также обеспечение необходимой информацией. При ЦО отраслевой подсистемы - НМЦ отраслевой подсистемы СРОТ в организациях (из числа компетентных в данной области организаций). Организации, претендующие на проведение СРОТ, т.е. заявители, реализуют свои функции и права в соответствии с действующими правилами.

Органы по сертификации осуществляют непосредственное проведение СРОТ в организациях, и на них возлагаются основные функции:

  • аудит готовности организации к сертификации, предсертификационная подготовка;
  • формирование и совершенствование базы нормативных правовых актов, необходимых для СРОТ в организациях;
  • проведение СРОТ в организациях по заявкам заявителей;
  • оформление и выдача сертификатов соответствия работ по ОТ (сертификатов безопасности);
  • инспекционный контроль за сертифицированными работами по ОТ в организациях;
  • приостановка либо отмена действия выданных сертификатов безопасности;
  • представление заявителю по его требованию необходимой информации в пределах своей компетенции;
  • содействие методами и средствами сертификации поэтапному решению проблем, возникающих в создании оптимальных и безопасных УТ на каждом РМ;
  • ведение банка данных организаций – обладателей сертификатов безопасности;
  • ведение реестра привлекаемых для целей СРОТ в организациях независимых организаций и экспертов по сертификации;
  • подготовка и представление в Центральный орган Системы сертификации работ по охране труда (ЦО ССОТ) отчетной информации и других сведений, необходимых для включения в государственный реестр участников и объектов СРОТ в организациях.

Испытательные лаборатории (испытательные центры), аккредитованные в установленном порядке, обеспечивают:

  • измерения (оценку) параметров опасных и вредных производственных факторов для целей СРОТ в организациях;
  • выдачу протоколов измерений (оценок) для целей СРОТ в организациях.

Информация о работе Экспертиза условий труда и сертификация предприятия по производству рыбы горячего копчения