Человек и среда обитания

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 17:26, реферат

Краткое описание

Человек от рождения имеет неотъемлемые права на жизнь, свободу и стремление к счастью. Свои права на жизнь, отдых, охрану здоровья, благоприятную окружающую среду, труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, он реализует в процессе жизнедеятельности. Они гарантированы Конституцией Российской Федерации.
Известно, что «жизнь - форма существования материи». Это позволяет утверждать, что человек существует в процессе жизнедеятельности, состоящем из его непрерывного взаимодействия со средой обитания в целях удовлетворения своих потребностей. Понятие «жизнедеятельность» шире понятия «деятельность», поскольку включает в рассмотрение не только трудовой процесс человека, но и условия его отдыха, быта и миграции в окружающей среде.

Содержание

Введение_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3
1.Человек как элемент среды обитания_ _ _ _ _ _ _ _ _ _6
2.Понятие среды обитания_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 7
3.Среда обитания человека_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _8
Заключение_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 14
Список используемой литературы_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _16

Прикрепленные файлы: 1 файл

презентация.docx

— 2.17 Мб (Скачать документ)

Размерные характеристики рабочего места

Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля.

Выполнение трудовых операций "часто" и "очень часто" должно быть обеспечено в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля.

При проектировании оборудования и организации рабочего места  следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если оборудование обслуживают  женщины и мужчины - общие средние  показатели женщин и мужчин.

Конструкцией производственного  оборудования и рабочего места должно быть обеспечено оптимальное положение  работающего, которое достигается  регулированием: высоты рабочей поверхности, сиденья и пространства для ног.

Высоты сиденья и подставки  для ног (при нерегулируемой высоте рабочей поверхности). В этом случае высоту рабочей поверхности устанавливают  по номограмме для работающего ростом 1800 мм. Оптимальная рабочая поза для работающих более низкого роста достигается за счет увеличения высоты рабочего сиденья и подставки для ног на величину, равную разности между высотой рабочей поверхности для работающего ростом 1800 мм и высотой рабочей поверхности, оптимальной для роста данного работающего.

Таблица 1

 

Наименование работы

Высота рабочей поверхности, мм, при организации рабочего места

 
 

женщин

мужчин

женщин и мужчин

 

Очень тонкие зрительные работы (сборка часов, гравировка, картография, сборка очень мелких деталей и  др.)

930

1020

975

 

Тонкие работы (монтаж мелких деталей, станочные работы, требующие  высокой точности, и др.)

835

905

870

 

Легкие работы (монтаж более  крупных деталей, конторская работа, станочные работы, не требующие высокой  точности, и др.)

700

750

725

 

Печатание на машинке, типографских станках, перфораторах, легкая сборочная  работа более крупных деталей  и др.

630

680

655

 
         

Конструкция регулируемого  кресла оператора должна соответствовать  требованиям ГОСТ 21889-76.

Таблица 2

 

Пол работающего

Высота сиденья, мм

 

Женщины

400

 

Мужчины и женщины

420

 

Мужчины

430

 
     

Форму рабочей поверхности  различного оборудования следует устанавливать  с учетом характера выполняемой  работы. Она может быть прямоугольной, иметь вырез для корпуса работающего или углубление для настольных машин и т.д. При необходимости на рабочую поверхность следует устанавливать подлокотники.

Подставка для ног должна быть регулируемой по высоте. Ширина должна быть не менее 300 мм, длина - не менее 400 мм. Поверхность подставки должна быть рифленой. По переднему краю следует  предусматривать бортик высотой 10 мм.

Требования к размещению органов управления

Общие требования к размещению органов управления - по ГОСТ 22269-76.

При работе двумя руками органы управления размещают с таким  расчетом, чтобы не было перекрещивания рук.

При размещении органов  управления в вертикальной плоскости  следует руководствоваться данными, приведенными в табл. 1. Выше 1100 мм органы управления допускается размещать в случае, если по техническим причинам расположить их до указанного уровня невозможно. Такие органы управления должны быть использованы редко.

Аварийные органы управления следует располагать в зоне досягаемости моторного поля, при этом необходимо предусмотреть специальные средства опознавания и предотвращения их непроизвольного и самопроизвольного  включения в соответствии с ГОСТ 12.2.003-74.

При необходимости освобождения рук операции, не требующие точности и быстроты выполнения, могут быть переданы ножным органам управления.

Требования к размещению средств отображения информации

Общие требования к размещению средств отображения информации - по ГОСТ 22269-76.

Очень часто используемые средства отображения информации, требующие  точного и быстрого считывания показаний, следует располагать в вертикальной плоскости под углом ± 15° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ±15° от сагиттальной плоскости.

Часто используемые средства отображения информации, требующие  менееточного и быстрого считывания показаний, допускается располагать в вертикальной плоскости под углом ±30° от нормальной линии взгляда и в горизонтальной плоскости под углом ±30° от сагиттальной плоскости.

Редко используемые средства отображения информации допускается  располагать в вертикальной плоскости  под углом ±60° от нормальном линии  взгляда и в горизонтальной плоскости  под углом ±60° от сагиттальной плоскости (при движении глаз и повороте головы).[3, 54c]

3. Способы защиты населения.  Сущность эвакуационных мероприятий.  Организация и планирование эвакомероприятий. Организация приема эвакуируемого населения, его размещение, трудоустройство и обеспечение

Способ защиты населения - прием, применяемый для сокращения или предотвращения потерь населения от воздействия современных средств поражения в военное время, а также поражающих факторов чрезвычайных ситуаций (ЧС), вызванных техногенными авариями и стихийными бедствиями.[1, 29c]

Эвакуация населения считается  одним из основных способов защиты населения и заключается в  перемещении населения из городов  и районов, по которым наиболее вероятно применение в условиях военного времени  современных средств поражения, в загородную зону.[1, 17c]

Загородная зона - это территория в пределах административных границ субъекта Российской Федерации, расположенная вне зон возможных разрушений, возможного опасного химического заражения, возможного катастрофического затопления, а также вне зон возможного опасного радиоактивного заражения (загрязнения) и подготовленная для обеспечения жизнедеятельности местного и эвакуируемого населения.[2, 31c]

Общие положения  по организации эвакомероприятий в военное время

Эвакомероприятия в военное время планируются и осуществляются в целях:

- снижения вероятных  потерь населения категорированных  городов и сохранения квалифицированных  кадров специалистов;

- обеспечения устойчивого  функционирования объектов экономики,  продолжающих свою производственную  деятельность в военное время,

- обеспечения условий  создания группировок сил и  средств гражданской обороны в загородной зоне для ведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в очагах поражения при ликвидации последствий применения потенциальным противником современных средств поражения.

В современных условиях в целях обеспечения защиты населения  от поражающих факторов современных  средств поражения было бы желательно эвакуировать в загородную зону всех жителей крупных городов. Однако часть городского населения должна будет остаться в городах для  продолжения производственной деятельности. Для их защиты предусматривается  строительство защитных сооружений в непосредственной близости от рабочих  мест. При этом свободная от работы смена будет рассредоточена в  загородной зоне для отдыха. Организуется подвоз рабочих смен на объекты.

Рассредоточение гражданского персонала - это Комплекс мероприятий по организованному вывозу или выводу с территории городов и иных населенных пунктов, отнесенных к группам по гражданской обороне, и размещению в загородной зоне гражданского персонала организаций, продолжающих работу в этих городах и населенных пунктах в военное время.

Рассредоточению подлежат рабочие и служащие:

- уникальных (специализированных) объектов экономики, для продолжения работы которых соответствующие производственные базы в загородной зоне отсутствуют или располагаются в категорированных городах;

- организаций, обеспечивающих  производство и жизнедеятельность  объектов категорированных городов  (городских энергосетей, объектов  коммунального хозяйства, общественного  питания, здравоохранения, транспорта  и связи, органов государственной  власти субъектов Российской  Федерации, органов местного самоуправления).

Рассредоточиваемые рабочие  и служащие размещаются в ближайших  к границам категорированных городов  районах загородной зоны вблизи железнодорожных, автомобильных и водных путей  сообщения.

В целях обеспечения  организованной доставки рабочих смен в категорированный город на работу и обратно в загородную зону на отдых в срок, не превышающий суммарно 4-х часов, в исключительных случаях  по решению Начальника гражданской  обороны субъекта Российской Федерации  разрешается размещать их в зонах  возможных слабых разрушений.

Районы размещения рассредоточиваемых рабочих и служащих в загородной зоне оборудуются противорадиационными и простейшими укрытиями.

Одновременно с рассредоточением рабочих и служащих в те же населенные пункты загородной зоны эвакуируются неработающие и не занятые в производстве в военное время члены их семей.

При невозможности их совместного  размещения из-за ограниченной емкости  жилого фонда и фонда общественных и административных зданий соответствующих  населенных пунктов члены семей  рассредоточиваемых рабочих и служащих размещаются в других населенных пактах загородной зоны на том же эвакуационном  направлении.

Кроме объектов, продолжающих производственную деятельность в военное  время в городах, в них располагаются  органы управления, научно-исследовательские  учреждения, конструкторские бюро, учебные заведения, учреждения культуры, быта, торговли, здравоохранения, а  также другие предприятия, производственная деятельность которых может быть перенесена из города в загородную зону.

Большую группу представляют предприятия и учреждения, прекращающие производственную деятельность в категорированных городах. Рабочие и служащие этих объектов после проведения эвакуации  переходят для продолжения трудовой деятельности на другие предприятия  или в сельское хозяйство.

В каждом категорированном городе имеется население, которое  не занято в сфере производства, управления или обслуживания и также  подлежит эвакуации.

Эвакуация населения по планам ГО - это Комплекс мероприятий по организованному вывозу или выводу с территории городов и иных населенных пунктов, отнесенных к группам по гражданской обороне, гражданского персонала организаций переносящих свою деятельность в загородную зону или прекращающих ее в военное время, нетрудоспособного и незанятого в производстве населения, а также населения проживающего в зоне катастрофического затопления.

Как для условий мирного, так и для условий военного времени выделяются общая эвакуация и частичная эвакуация.

Общая эвакуация предполагает вывоз (вывод) всех категорий населения, подлежащих данной мере защиты.

В военное время до начала общей эвакуации возможно проведение, по специальному распоряжению правительства, заблаговременной или частичной  эвакуации нетрудоспособного и  не занятого в производстве населения, к которому относятся:

- студенты общеобразовательных  учреждений, учащиеся ПТУ и школ-интернатов;

- воспитанники детских  домов, ведомственных детских  садов и специальных детских  учреждений;

- пенсионеры, содержащиеся  в домах инвалидов и престарелых;

- преподаватели, воспитатели  и обслуживающий персонал вышеперечисленных  учреждений, отправляемые вместе  с указанными категориями населения.

Срок проведения данных мероприятий не более 5 суток.

При планировании эвакомероприятий в военное время необходимо учитывать, что в расчет численности населения, подлежащего эвакуации, не включаются:

- военнообязанные, имеющие  мобпредписания;

- нетранспортабельные больные  и обслуживающий их персонал.

На всей территории страны принят территориально-производственный принцип организации и проведения эвакомероприятий.

Вывод в загородную зону рабочих и служащих (как рассредоточиваемых, так и эвакуируемых), членов их семей  организуется по предприятиям, учреждениям  и учебным заведениям, т.е. по производственному принципу.

Население, не занятое в  производстве и сфере обслуживания, эвакуируется через ЖЭК и домоуправления по месту жительства, т.е. потерриториальному принципу.

Современный уровень развития средств нападения, возможность  их внезапного применения требует искать такие способы проведения эвакомероприятий, которые позволили бы завершить их в минимальные сроки.

Основными способами являются:

- эвакуация пешим порядком;

- вывоз населения всеми  видами транспорта;

- комбинированный.

Наиболее полно отвечает современным условиям комбинированный  способ, сущность которого состоит  в том, что вывод пешим порядком части населения сочетается с  одновременным выводом остального населения всеми видами транспорта, свободного от воинских и срочных  хозяйственных перевозок.

Транспортом в первую очередь  вывозятся:

- медицинские учреждения;

- население, которое  не может передвигаться пешим  порядком (беременные женщины, женщины  с детьми до 14 лет, больные,  находящиеся на амбулаторном  лечении, мужчины старше 65 лет  и женщины старше 60 лет);

- рабочие и служащие  свободных смен объектов, продолжающих  работу в военное время в  категорированных городах;

Информация о работе Человек и среда обитания