Безопасность жизнедеятельности

- организовать меры доврачебной  помощи пострадавшему  и  госпитализировать его;

- принять меры по предупреждению  повторного случая;

-  срочно  сообщить  о  несчастном  случае  руководителю  предприятия  и  в профсоюзный комитет;

- в течение 3 суток расследовать  несчастный  случай  совместно   со  старшим общественным  инспектором  по  охране  труда  и  инженером   по   технике безопасности;

- составить акт о несчастном  случае по  форме  Н-1  в   двух  экземплярах  и направить руководителю предприятия.

Администрация несет ответственность:

1. Дисциплинарную;

2. Материальную;

3. Административную;

4. Уголовную

Результаты  анализа  травматизма  зависят  в  значительной   мере   от

достоверности и  тщательности  оформления  актов  о  несчастных  случаях  на производстве. Очень внимательно следует заполнять п. 15 указанного  акта,  в котором   четко    и    ясно    сформулировать    техническую    (отсутствие предохранительных     устройств,     неисправность     оборудования)     или организационную (необученность  пострадавшего,  неправильный  прием  работы) причину несчастного случая.

На основании актов  формы  Н-1  администрация  организации  составляет отчет о пострадавших при несчастных случаях, связанных с  производством,  по форме 7-Н. В этот  отчет  включают  только  те  несчастные  случаи,  которые вызвали утрату трудоспособности продолжительностью свыше трех  рабочих  дней (в том числе случаи со смертельным исходом и при переводе на  другую  работу с основной профессии по заключению лечащего врача).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Методы анализа причин травматизма. Предупреждение травматизма

Анализ причин несчастных случаев  на  производстве  проводят  с  целью выработки  мероприятий  по  их  устранению  и  предупреждению.   Для   этого используются монографический, топографический и статистический методы.

Монографический метод  предусматривает  многосторонний  анализ  причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают  организацию и условия  труда,  состояние  оборудования,  инвентаря,  инструментов.  Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.

Топографический метод  анализа  позволяет  установить  место  наиболее частых случаев  травматизма.  Для  этого  на  плане-схеме  предприятия,  где обозначены рабочие места  и  оборудование,  отмечают  количество  несчастных случаев за анализируемый  период.  Это  позволяет  уделить  больше  внимания улучшению условий труда на рабочих местах,  где  наиболее  часто  происходят несчастные случаи.

Статистический  метод  анализа  основан  на  изучении   количественных показателей  данных  отчетов  о  несчастных  случаях  на  предприятиях  и  в организациях.

На основе всестороннего  анализа условий труда администрация  и  служба охраны труда предприятий проводят:

- инструктаж и обучение работников по технике безопасности;

-  оперативный  контроль   за   исправностью   оборудования,   обеспечением работников индивидуальными защитными средствами и спецзащитой;

-  контроль  за  выполнением трудового законодательства,   инструкций   и положений по технике безопасности;

-  проведение  дней  охраны  труда  и  общественных  смотров   по   технике безопасности на предприятиях и стройках;

- выполнение соглашения  с профсоюзной организацией по  охране труда.

Предупреждение травматизма

К  эффективным  мероприятиям  относятся  квалифицированное  проведение вводного, на  рабочем месте,  периодического  (повторный),  внепланового  и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие  на предприятие,  и  учащиеся,  направленные  для   производственной   практики.

Вводный  инструктаж  знакомит   с   правилами   по   технике   безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами  несчастных  случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

Инструктаж на рабочем  месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие  или  переведенные  на  другое  место  работы,  и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж  знакомит  с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а  также  с индивидуальными защитными средствами.

Периодический  (повторный)  инструктаж  проводится  с  целью  проверки знаний и умений работников  применяв  навыки,  полученные  ими при вводном инструктаже и на рабочем  месте.  Независимо  от  квалификации  и  от  стажа работы  этот  вид  инструктажа  должны  походить   работников   торговли   и общественного питания (не реже  одного  раза  в  шесть  месяцев),  работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

Внеплановый  инструктаж  проводится  на  рабочем  месте   при   замене оборудования,  изменении  технологического  процесса  или  после  несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

Текущий инструктаж  проводится  после  выявления нарушений правил  и инструкций по технике безопасности или  при  выполнении  работ  по  допуску-наряду.

Инструктаж на рабочих  местах в производственных предприятиях  проводят мастера участков; на  предприятиях  общественного  питания  в   цехах   –   заведующие производством; в  торговом  зале,  складских  и  подсобных  помещениях  –  заведующие предприятием; в магазинах – заведующие  отделом  (в  небольших  магазинах,  где не отделов, – заведующие магазинами).

На каждом предприятии  должна быть  книга  для  записи  инструктажа  по технике безопасности.

Специальное курсовое обучение по технике безопасности организуется для лиц,  которые  по  условиям   работы   подвергаются   повышенной   опасности (кочегары, машинисты, электромонтеры и др.). Курсовое  обучение  обязательно также и  для  бригадиров,  организующих  выполнение  такелажных,  монтажных, ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Знания слушателей курсов проверяет комиссия и записывает  в  протокол, на   основе   которого   выдержавшим    экзамены    выдают    удостоверение.

Переаттестация проводится в установленные для каждой специальности  сроки.

Для предупреждения несчастных случаев и  профессиональных  заболеваний на предприятиях оборудуются кабинеты или  уголки  по  технике  безопасности где  размещаются  плакаты,  схемы,  инструктивные   материалы   по   техник безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы  для  измерения  шума, света, вибрации и так   далее.  Систематическое  проведение  лекций,  бесед, инструктажей   с   использованием   наглядных   пособий,    кинофильмов    и телевизионных передач,  является  действенным  способом  пропаганды  техники безопасности на производстве.

На  основе  анализа  причин  несчастных  случаев  и   заболеваний   на

производстве администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют план мероприятий по охране труда. Он  включается  в  раздел  "Охрана  труда" коллективного  договора  или  в  соглашение   по   охране   труда,   которое прилагается к коллективному договору. После одобрения проекта  коллективного договора на общем собрании работников  предприятия  администрация  заключает договор  с  профсоюзным  комитетом  не  позднее   февраля   текущего   года.

Администрация предприятия  и  профком  должны  регулярно  отчитываться  перед коллективом рабочих и служащих о выполнении  обязательств  по  коллективному договору.

Финансирование   мероприятий   по    охране    труда    осуществляется

предприятиями и организациями  за счет:

- издержек обращения   производства,  себестоимости   готовой  продукции  или сметы расходов, если эти мероприятия носят некапитальный характер;

- фонда финансирования  капитального ремонта,  если  мероприятия   проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

-  фонда  финансирования  капитальных  вложений,  включая   фонд   развития производства, если мероприятия являются капитальными;

- кредита и целевого  отчисления части прибыли.

На  предприятиях  проводится  аттестация  рабочих  мест.  Целью  этого мероприятия является выявление нарушения норм и отклонений от стандартов,  а также определение виновников этих отклонений.

Результаты аттестации служат  для  того,  чтобы  можно  было  наказать виновников и, конечно же, чтобы исправить все отклонения.

 

 

 

 

Заключение

Одним из основных методов  регулирования трудовых и непосредственно  связанных с трудовыми отношений  является сочетание централизованного  и локального способов. Причем на централизованном уровне закрепляется минимальный социальный стандарт, который не может быть понижен на иных уровнях ни при каких обстоятельствах. К одному из элементов такого стандарта можно отнести государственные гарантии по обеспечению каждому работающему здоровых и безопасных условий труда.

Содержание ст. 4 Закона «Об  основах охраны труда» свидетельствует  о том, что в формировании законодательства об охране труда; разработке федеральных  целевых, отраслевых целевых и территориальных  целевых программ улучшения условий  и охраны труда; в управлении охраной  труда и осуществлении надзора  и контроля за соблюдением законодательства об охране труда; в обеспечении функционирования единой информационной системы охраны труда; в защите законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также членов их семей и в осуществлении других направлений государственной политики в области охраны труда важнейшая роль принадлежит государственным органам.

Вместе с этим в статье подчеркивается, что реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда должна обеспечиваться путем осуществления  согласованных действий органов  государственной власти Российской Федерации, органов государственной  власти субъектов Российской Федерации  и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов  по вопросам охраны труда. В связи с этим можно предположить, что субъекты РФ должны активно проводить политику профилактики несчастных случаев на производстве, разрабатывать соответствующие программы и законы.

Список использованной литературы

1. Артюнина Г.П., Игнатькова С.А. Основы медицинских знаний: Здоровье, болезнь и образ жизни. – М.: Изд-во «Академический проспект», 2008. – 560 с.

2. Арустамов Э.А., Безопасность жизнедеятельности / Э.А. Арустамов. - М.: Изд.центр Акад., 2009.

3. Белов С.В., Безопасность жизнедеятельности: учеб. для вузов / Под общ. ред. Белова С.В. 2-е изд., испр. и доп./ С.В. Белов, А.Ф. Козьяков, Л.Л. Морозова, А.В. Ильницкая. – М.: Академия, 2007

4. Кукин П.П., Лапин В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учебное пособие для вузов / П.П.Кукин В.Л. Лапин Н.Л. Пономарев. - М.: Высш. шк., 2006.

5. Микрюков В.Ю. Обеспечение безопасности жизнедеятельности, В 2 кн. Кн 1 Коллективная безопасность: учебное пособие / В.Ю. Микрюков. - М.: Высш. шк., 2008. 

6. Микрюков В.Ю. Обеспечение   безопасности жизнедеятельности, В 2 кн. Кн. 1 Личная безопасность: учебное пособие / В.Ю. Микрюков. - М.: Высш. шк., 2007. 

7. Русак О.Н.   Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие. / О.Н. Русак, К.Р. Малаян, Н.Г. Занько. – СПБ.: Издательство «Лань», 2008.

8. Хван Т.А. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие для студентов вузов / Т.А. Хван, П.А. Хван. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.