Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2013 в 15:53, контрольная работа
Административная ответственность наиболее широко применяется в сфере трудовых отношений (предусмотрена Кодексом РФ об административных правонарушениях). За нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрены штрафные санкции, а также дисквалификация, т.е. лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом (ст. 3.11 КоАП РФ). Наказание в виде штрафа за административные правонарушения может применяться как к юридическим лицам - работодателям, так и к их представителям - должностным лицам.
1. Виды ответственности должностных лиц и исполнителей за нарушения требований охраны труда……………………………………………………………… 3
2. Расследование несчастных случаев, связанных с производством, порядок составления акта по форме Н-1…………………………………………….…………… 6
3. Виды отопления производственных помещений и требования предъявляемые к нему………………………………………………………………….. 9
4. Влияние на исход поражения человека и животного величин сил тока, напряжения, частоты, пути прохождения по организму и времени его действия.. 11
5. Проведение непрямого массажа сердца при остановке сердца…………… 12