Сбалансированная
инфляция — цены различных товаров
остаются неизменными относительно друг
друга.
Несбалансированная
инфляция — цены различных товаров
изменяются по отношению друг к другу
в различных пропорциях.
Прогнозируемая инфляция — это инфляция, которая
учитывается в ожиданиях и поведении экономических
субъектов.
Непрогнозируемая
инфляция — становится для населения
неожиданностью, так как фактический темп
роста уровня цен превышает ожидаемый.
Адаптированные ожидания
потребителей — изменение потребительской
психологии. Часто возникает в результате
распространения информации о будущей
потенциальной инфляции. Повышенный спрос
на товары позволяет предпринимателям
поднимать цены на эти товары.
Подавление инфляции
характеризуется внешней стабильностью
цен при активном вмешательстве государства.
Административный запрет повышать цены
обычно приводит к нарастающему дефициту
тех товаров, на которые цены должны были
бы повыситься без государственного вмешательства,
не только из-за первоначального повышенного
спроса, но и в результате снижения предложения.
Государственное субсидирование разницы
в ценах для производителя или потребителя
не сокращает предложение, но дополнительно
стимулирует спрос.
В зависимости от
темпов роста различают Виды
Ползучую (умеренную) инфляцию (рост цен менее 10 % в год). Западные экономисты рассматривают её как элемент нормального развития экономики, так как, по их мнению, незначительная инфляция (сопровождаемая соответствующим ростом денежной массы) способна при определённых условиях стимулировать развитие производства, модернизацию его структуры. Рост денежной массы ускоряет платёжный оборот, удешевляет кредиты, способствует активизации инвестиционной деятельности и росту производства. Рост производства, в свою очередь, приводит к восстановлению равновесия между товарной и денежной массами при более высоком уровне цен. Средний уровень инфляции по странам ЕС за последние годы составил
3—3,5 %. Вместе с тем всегда существует опасность выхода ползучей инфляции из-под государственного контроля. Она особенно велика в странах, где отсутствуют отработанные механизмы регулирования хозяйственной деятельности, а уровень производства невысок и характеризуется наличием структурных диспропорций;
Галопирующую инфляцию (годовой рост цен от 10 до 50 %). Опасна для экономики, требует срочных антиинфляционных мер. Преобладает в развивающихся странах;
Гиперинфляцию
Сто триллионов долларов Зимбабве
(цены растут очень
быстро, в разных источниках от
десятков[5] до нескольких тысяч[6] и даже десятков тысяч[7][8] процентов в год). Возникает
за счёт того, что для покрытия дефицита бюджета правительством выпускается
избыточное количество денежных знаков.
Парализует хозяйственный механизм, при
ней происходит переход к бартерномуобмену. Обычно возникает в
военные или кризисные периоды.
Используют также выражение хроническая инфляция для
длительной по времени инфляции. Стагфляцией называют ситуацию, когда инфляция
сопровождается падением производства
(стагнацией).
3.Социально экономические
последствия инфляции:
снижается объем производства,
поскольку колебания и рост цен делают
неуверенными перспективы развития производства;
происходит перелив капитала
из производства в торговлю и посреднические
операции, где быстрее оборот капитала и больше прибыли, а также легче
уклониться от налогообложения;
расширяется спекуляция в результате
резкого и неравномерного изменения цен;
ограничиваются кредитные отношения, так как никто не верит в долг;
обесцениваются финансовые
ресурсы государства
Антиинфляционная политика
государства:
Негативные социальные
и экономические последствия инфляции
вынуждают правительства разных стран проводить определенную экономическую
политику. Антиинфляционная политика
насчитывает богатый ассортимент самых
разных денежно-кредитных, бюджетных мер,
налоговых мероприятий, программ
стабилизации и действий по регулированию
и распределению доходов. Очень важным условием
антиинфляционной политики является независимость
правительства от групп давления: антиинфляционные
меры нужно проводить последовательно
и взвешенно.
Важно отметить, что
основным способом борьбы с инфляцией
должна быть борьба с ее основополагающими
причинами. Целями антиинфляционной политики
должны быть в первую очередь быть:
· сокращение инфляционного
потенциала
· предсказуемость динамики
инфляции.
· снижение темпов инфляции
· стабилизация цен
Стратегическая
цель антиинфляционной политики — привести темпы роста
денежной массы в соответствие с темпами
роста товарной массы (или реального ВВП)
в краткосрочном плане, а объем и структуру
совокупного предложения с объемом и структурой
совокупного спроса в долгосрочном плане.
Для решения этих задач должен осуществляться
комплекс мер, направленных на сдерживание
и регулирование всех трех компонентов
инфляции: спроса, издержек и ожиданий.
Оценивая характер антиинфляционной политики,
можно выделить в ней два общих подхода.
1. Политика,
направленная на сокращение бюджетного
дефицита, ограничение кредитной экспансии,
сдерживание денежной эмиссии. В соответствии с монетаристскими
рецептами применяется регулирование темпа
прироста денежной массы в определенных
пределах (в соответствии с темпом ростаВВП).
2. Политика
регулирования цен и доходов, имеющая
целью увязать рост заработков с ростом
цен. Одним из средств, служит
индексация доходов, определяемая уровнем
прожиточного минимума или стандартной
потребительской корзины и согласуемая
с динамикой индекса цен. Для сдерживания
нежелательных явлений могут устанавливаться
пределы повышения или замораживание
заработной платы, ограничиваться выдача
кредитов и т.д.[4]
Если инфляция растет
в результате роста издержек производства,
то в этом случае следует всячески стимулировать
инвестиции. А поскольку правительства
развитых стран не могут пользоваться
жесткими методами прямого директирования
цен, то вновь приходится прибегать к таким
методам, как увеличение налоговых ставок.
Как показывает мировая
практика, сократить инфляцию в короткие
сроки помогает программа стабилизации,
которая включает набор взаимосвязанных
мероприятий в области бюджетной, и денежно-кредитной
политики. Как правило, она осуществляется
единым комплексом, и часто в этом процессе
участвуют зарубежные правительства и
международные организации. Основными
задачами стабилизационной программы
являются:
* сокращение правительственных
расходов, в том числе сокращение субсидий;
* повышение налогов;
* снижение объемов
кредитования коммерческих банков;
* увеличение выпуска
казначейских облигаций и объемов зарубежных
займов;
* повышение социальных
расходов на нужды малообеспеченных слоев
населения;
* фиксация обменного
курса национальной валюты.
4 Понятие безработицы:
Безрабо́тица — наличие в стране людей, составляющих
часть экономически
активного населения, которые способны и желают трудиться
по найму, но не могут найти работу.
Согласно определению Международной организации
труда, человек в возрасте
10-72 лет (в России, пометодологии Росстата, — 15-72 лет [2]) признаётся безработным,
если на критическую неделю обследования населения
по проблемам занятости он одновременно:
Был готов приступить
к работе
-
Безработица – это часть населения страны,
состоящая из лиц, достигших трудоспособного
возраста, не имеющих работы и находящихся
в поиске работы в течение определенного
по законодательству периода времени.
- На основе
определения безработицы можно составить
формулу, по которой вычисляется уровень
безработицы:
- Уровень
безработицы = безработные/рабочая сила
* 100%
- При этом
безработных подсчитывают на основе тех
данных, которые представляют соответствующие
органы и институты (например, во многих
странах используется статистика барж
труда), а рабочая сила определяется как
разница общего показателя численности
населения страны и определенных групп
населения, которые составляют:
- лица,
не достигшие трудоспособного возраста
- лица,
находящиеся в специальных учреждениях
(местах заключения, психиатрических клиниках)
- лица,
выбывшие из состава рабочей силы (пенсионеры,
инвалиды и т.п.)
- При этом
важно, что полученный показатель уровня
безработицы носит чисто арифметический
характер. Оценивая социально-экономические
последствия безработицы, необходимо
рассмотреть ее различные виды, которые
оказывают разное влияние, как на экономику
страны, так и на ее социальный климат.
Условие возникновения безработицы:
1.Классическое объяснение[6](доминировало
среди экономистов в 30-е годы до появления
кейнсианства): безработицу вызывает слишком
высокая заработная плата. Если заработная
плата поднимается выше того уровня, когда
все, кто ищет работу, ее находят, то возникает
избыток предложения на рынке труда, т.е.
безработица. Рынок труда рассматривается
как внутренне неоднородная и динамическая
система связей, подчиняющаяся рыночным
законам. Посредством повышения или понижения
заработной платы регулируется спрос
и предложение труда. Если в результате
превышения предложения труда над спросом
возникает безработица, то она воздействует
на цены в сторону их понижения, а следовательно,
и снижение заработной платы до тех пор,
пока не устанавливается равновесие на
рынке труда. Классическая модель основывается
на саморегулировании рынка труда и безработицы.
Многие экономисты,
как зарубежные, так, и отечественные считают
высокий уровень заработной платы или
ее рост главными причинами сокращения
спроса на труд, а низкий уровень заработной
платы или ее уменьшение — средством увеличения
занятости. При этом они ссылаются на закон
спроса и предложения. В частности, в учебнике,
написанном известным американским экономистом
Н.Г. Мэнькью, подчеркивается, что « жесткость
реальной заработной платы уменьшает
вероятность трудоустройства и повышает
уровень безработицы». Под жесткость заработной
платы он понимает ее постоянство и рост,
как следствие принятия законов о минимальной
заработной плате, действие профсоюзов
и применение на фирмах стимулирующих
систем заработной платы. Поскольку заработную
плату включают в издержки производства,
ее рост вызывает повышение цен на выпускаемую
продукцию, следствием чего может оказаться
снижение спроса, а значит, и сокращение
объемов производства и занятости.
Позиция некоторых
авторов такова: «прямым следствием решения
о минимальной заработной плате является
сокращение числа принимаемых на работу
и увеличение безработицы…» Наиболее
разумной политикой, обеспечивающей оптимальное
соотношение оплаты с занятостью, является
поддержание устойчивого общего уровня
заработной платы. Это положение подтверждается
тем фактом, что в странах с развитой рыночной
экономикой в последнее десятилетие наблюдается
рост заработной платы, широкое применение
различных поощрительных систем как в
сфере производства, так и в сфере услуг.
Именно при таких условиях обеспечивается
развитие этих стран и увеличение занятости.
2. Марксистское
объяснение исходит из того, что
безработица зависит от динамики органического
строение капитала в процессе его накопления
и от темпа самого накопления, которое
постоянно производит и при том пропорционально
своей энергии и своим размерам относительно
избыточное, т.е. избыточное по сравнению
со средней потребность капитала, а потому
излишнее или добавочное население.
Развитие крупной промышленности
при капиталистическом способе производства
является необходимой предпосылкой колебания
спроса на рабочую силу, без которых как
указывал В.И. Ленин, не может существовать
капитализм, если при этом нет избыточной
рабочей силы. Таким образом, при капиталистическом
способе производства обеспечить всех
желающих в рабочих местах невозможно
по определению. В условиях частной собственности
на средства производства промышленнику
выгодно иметь резервную армию труда.
Ею можно манипулировать, как угодно, преследуя
интересы капитала. При этом была выявлена
только одна причина безработицы — избыточное
рабочее население как необходимый продукт
накопления капитала. Безработица представляется
в виде неискоренимого порока капиталистического
общества.
Безработица представляет
собой с социологической точки зрения
нарушение нормального взаимодействия
людей по поводу купли-продажи рабочей
силы, когда зачастую искусственно создается
дефицит рабочих мест и возникает резервная
армия труда. Безработица — вечная спутница
капитализма. Избыточное рабочее население
является не только следствием накопления,
но оно составляет условие развития капитала,
поскольку капиталистическая экономика
развивается циклически, а в моменты ее
оживления требуется резервная рабочая
сила. В периоды кризиса она вновь выталкивается,
чтобы образовать резерв для будущего
подъема.
3. Кейнсианское
объяснение. Кейнс создал собственную
теорию занятости, согласно которой единственным
параметром, с которым соотносится объем
занятости, является объем эффективного
спроса. Он не отрицал, что понижение заработной
платы может привести к повышению занятости,
а ставил под сомнение действенность такого
подхода.
Заслуга Кейнса в разработке
теории безработицы в том, что он представил
логическую модель механизма, раскручивающего
экономическую нестабильность и ее составляющую
— безработицу. Кейнс заметил, что по мере
роста национального хозяйства в развитом
рыночном хозяйстве у большинства населения
не весь доход потребляется, определенная
его часть превращается в сбережения.
Чтобы они превратились в инвестиции необходимо
иметь определенный уровень так называемого
эффективного спроса, потребительского
и инвестиционного. Падение потребительского
спроса сокращает интерес вкладывать
капитал, и, как следствие, падает спрос
на инвестиции. При падении стимулов к
инвестированию производство не растет
и даже может свертываться, что приводит
к безработице.
В рамках кейнсианской
концепции на занятость влияет не только
совокупный спрос, но и то, как распространяется
увеличение общего спроса между разными
отраслями, т.е. структура совокупного
спроса. Эффективное средство обеспечения
достаточного уровня занятости — это
расширение инвестиционной деятельности
государства, обеспечение им оптимальных
размеров инвестиций с учетом конкретных
условий экономического развития. Кейнсианская
модель основывается на государственном
вмешательстве в управление макроэкономическими
процессами. А механизм ее реализации
базируется на закономерностях и явлениях
психологического характера (склонность
к потреблению, к сбережению, побуждение
к инвестициям), а также на мультипликативной
связи между главными экономическими
показателями.
4. Современное
объяснение: безработица — следствие
деформации и инерционности рынка труды.
Безработные люди и свободные места всегда,
постоянно существуют и возникают, но
требуется время, чтобы между ними установилось
требуемое соответствие. Следствием этого
будет наличие безработицы, виды и реальные
масштабы которой определяются многими
обстоятельствами.
Автоматизация производства,
внедрение современных информационных
технологий, охватывающих практически
все отрасли, как производства, так и сфер
обслуживания, лишает часть людей места
работы. Факторами, усиливающими рост
безработицы, выступают также удлинение
рабочего дня и повышение интенсивности
труда. Чем больше часов работают занятые
на предприятиях, чтобы не оказаться в
числе уволенных, чем выше их интенсивность
труда, тем меньше в каждый данный момент
спрос на рабочую силу. Следовательно,
чрезмерный труд занятой части рабочих
обуславливает вынужденную праздность
другой ее части. И наоборот, рост безработицы
обрекает занятых рабочих на чрезмерно
интенсивный труд.
Наличие на рынке труда
устойчивой безработицы свидетельствует
о действии на рынке труда неконкурентных
факторов, способствующих устойчивому
характеру отклонения заработной платы
вверх от ее равновесного уровня. К таким
факторам можно отнести деятельность
правительства, которое в законодательном
порядке может воздействовать на интересы
предпринимателей и работников и регулировать
условия и уровень оплаты труда. Другим
фактором является деятельность профсоюзов.
Усилия профсоюзов направляются на защиту
интересов работников, на повышение уровня
оплаты их труда. Добиваясь превышения
фактического размера заработной платы
над ее равновесным уровнем, что часто
приводит к негативным изменениям на рынке
труда, увеличению численности безработных.
Понятие Занятости – деятельность граждан, не
противоречащая законодательству, приносящаяим
заработок (трудовой доход). Обстоятельства,
доказанность которых позволяет признать
граждан занятыми:
осуществление деятельности
для удовлетворения личных и общественных
потребностей, которая не противоречит
действующему законодательству;
возмездный характер указанной
деятельности. Общим правилом ее осуществления
является получение заработка. Данное
понятие не исключает возможность замены
заработка иными выплатами.
Недоказанность обстоятельств,
входящих в правовое понятие занятых граждан,
не позволяет признать граждан занятыми
даже при наличии формальных признаков.
Занятыми считаются граждане:
работающие по трудовому договору,
в том числе выполняющие работу за вознаграждение
на условиях полного либо неполного рабочего
времени, а также имеющие иную оплачиваемую
работу (службу), включая сезонные, временные
работы, за исключением общественных работ
(кроме граждан, участвующих в организации
общественных работ);
занимающиеся предпринимательской деятельностью;
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
выполняющие работы по договорам
гражданско-правового характера, предметами
которых являются выполнение работ и оказание
услуг, в том числе по договорам, заключенным
с индивидуальными предпринимателями,
авторским договорам, а также являющиеся
членами производственных кооперативов,
артелей;
избранные, назначенные или
утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, службу в органах внутренних дел;
проходящие очный курс обучения
в общеобразовательных учреждениях, учреждениях
начального профессионального, среднего
профессионального и высшего профессионального
образования и других образовательных
учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
временно отсутствующие на
рабочем месте в связи с нетрудоспособностью,
отпуском, переподготовкой, повышением
квалификации, приостановкой производства,
вызванной забастовкой; призывом на военные
сборы, исполнением других государственных
обязанностей или иными уважительными
причинами;
учредители (участники) организаций
(имеющие доход не менее установленного
для работников минимального размера
заработной платы), за исключением учредителей (участников) общественных
и религиозных организаций (объединений),
благотворительных и иных фондов, объединений
юридических лиц (ассоциаций и союзов),
которые не имеют имущественных прав в
отношении этих организаций.
5. Структура безработицы:
Важно подчеркнуть, что к безработным
обычно относят не только уволенных по
различным причинам, но и лиц, добровольно
оставивших прежнюю работу и предпринимающих
попытку найти новую.
Структура безработицы по
е причинам включает четыре основные категории
рабочей силы: потерявшие работу в результате
увольнения, добровольно оставившие работу;
пришедшие на рынок труда после перерыва;
впервые пришедшие на рынок труда. Соотношение
этих категорий зависит, прежде всего,
от фазы экономического цикла.
Существуют различные концепции
феномена безработицы, однако в целом
господствует точка зрения, согласно которой
безработица в своей основе отражает экономическую
целесообразность использования ресурсов.
Об этом говорит, в частности, так называемый
естественный уровень безработицы, определяемый
как уровень безработицы при полной занятости.
При этом полная занятость вовсе не означает
100%-ной занятости рабочей силы и отсутствия
безработицы. Она предполагает наличие
структурной или фрикционной безработицы,
но отсутствие циклической безработицы.
Под структурной безработицей понимается
безработица, вызванная несоответствием
структур спроса и предложения рабочей
силы по квалификации. демографическим,
географическим и иным критериям. Фрикционная
безработица – это безработица, связанная
главным образом с добровольным переходом
трудящихся с одной работы на другую и
с сезонными колебаниями в спросе на рабочую
силу. Таким образом, сезонная безработица
является частью фрикционной безработицы.
Циклическая безработица отражает состояние
экономической конъюнктуры в стране и
превышение предложения рабочей силы
над спросом на нее в период экономического
спада.
Виды
Есть и некоторые другие виды
безработицы, связанные с различными критериями
классификации: ее продолжительностью,
вынужденным характером, концентрации
в определенных профсоюзных группах. отраслях,
регионах или возрастных категориях. Среди
них, в частности. частичная безработица. когда трудящиеся
вынуждены работать неполный рабочий
день ввиду отсутствия работы.