Теория фирмы

Введение

 

В России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Наилучшему их развитию способствует предпринимательская деятельность. Рыночная экономика не возможна без фигуры предпринимателя - свободного и деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и руководителя. Фирма является главным звеном рыночной экономики, т.к. только с помощью фирм происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений.

Так как фирма является опорой предпринимательства и продуктом рыночной экономики, то её необходимо изучать со всех сторон. Ведь поведение фирмы на рынке имеет большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других групп субъектов: домашних хозяйств, государства и иностранцев. Изучение поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений как на микро-, так и на макроуровне. А совокупность фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирма всегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях.

Цель курсовой работы - закрепление и углубление знаний в области экономики, а также изучение особенностей функционирования фирмы как основного субъекта рыночной экономики.

В первой главе рассмотрены взгляды экономистов различных школ на природу фирмы. Приводится классическая, неоклассическая, трансакционная, менеджеральная и некоторые другие теории фирмы.

Во второй главе рассматриваются основные определения, функции и классификации фирмы. Дается определение внутренней и внешней среде, организационной структуре фирмы. В отдельный пункт вынесены основные внутрифирменные бизнес-процессы. Поводится содержание бизнес- и финансового плана и некоторых других внутрифирменных документов. В табличной форме даны организационно-правовые формы предприятий РФ, рассмотрены основные проблемы и трудности предприятий (фирм). Предложены пути выхода из сложившейся ситуации. В качестве примера успешно развивающейся российской фирмы приведена история компании «Евросеть».

 

 

1. Теории фирмы в различных экономических школах

 

1.1 Классическая теория фирмы

 

Классическая теория фирмы ставила своей задачей объяснить, почему в отраслях существуют фирмы определенного размера, почему фирмы производят такой, а не иной объем выпуска, и почему цена, которую они назначают, не может быть ни больше, ни меньше того, что определяет рынок.

Согласно Адаму Смиту, наличие крупного и мелкого производства объясняется через разделение труда и специализацию в соотношении с размером спроса. Фирма рассматривается как определенный шаг на пути технического прогресса человечества, обеспечившее рост производительности с возникновением разделения труда, на котором базируется организация мануфактурного производства (что и составляет собственно первый вариант фирмы).

Итак, А.Смит привлекает наше внимание к наличию фирмы в рыночной экономике как первичной форме разделения труда и специализации. Фирма понимается однозначно в качестве конкурентной организации, путем нащупывания находящей естественный уровень цены и ее составных элементов. Улучшение хозяйственной деятельности и поиски равновесной цены представляются Смитом и как следствие конкуренции и как цель производства (фирмы).

Традицию классической теории фирмы продолжил А.Маршалл. Прежде всего, Маршалл вводит понятие «организации производства» как особого фактора, обеспечивающего рост производительности труда в обществе. Развивая концепцию Смита о роли разделения труда и специализации как основах фирмы, Маршалл приводит новые аргументы и четко обрисовывает значимость машинного производства машин в качестве толчка бурному развитию фирмы - организации, занимающейся крупномасштабным производством. Маршалл продолжает развивать технологическую концепцию фирмы. Размер организации у него объясняется наличием экономии на масштабе. Маршалл выделяет два вида подобной экономии, внешнюю экономию, «зависящую от общего развития производства», и внутреннюю экономию, «зависящую от ресурсов отдельных занятых в производстве предприятий, от их организации и от эффективности управления ими». Заслугой Маршалла можно считать и введение им новой, очень важной, характеристики фирмы - производство не для личных потребностей, коммерческих характер производства.

 

1.2 Неоклассическая теория

 

Фирма фактически рассматривается как способ рационального распределения и соединения ресурсов на уровне организационно-экономической единицы.

Основными постулатами такого подхода к фирме являются: 1) ограниченность ресурсов, 2) рациональное поведение экономических субъектов, 3) бесплатность рыночных трансакций для производителя.

Фирма выступает в виде “черного ящика” с затратами на входе и выпуском продукции на выходе.

Все внимание сосредоточено здесь не на том, что происходит внутри этого “черного ящика”, а на том, что происходит на его границе с внешней средой. В рамках такого подхода и основные организационные вопросы (основные вопросы теории организации) также решаются технологически. Фирма, таким образом, представляется не более чем индивидом.

Не существует никаких дополнительных характеристик, которые отличали бы фирмы от индивида в поведенческом плане.

 

 

1.3 Трансакционная теория

 

Хотя основоположником теории являеться Р. Коуз, хронологически первой была концепция Ф. Найта, изложенная в книге «Риск и неопределенность» (1921).

Теория базируется на понятие «трансакция», под которой понимается любой переход от одной технологической стадии производства конечного блага к другой. Трансакции могут осуществляться в одной из двух организационных форм:- рыночной формы (купля- продажа)- бюрократической формой (под крышей фирмы) Выбор той или другой формы определяется сопоставлением издержек, необходимых для осуществления каждой конкретной трансакции в них.

Согласно трансакционной теории фирмы в анализ включают издержки не только понятных всем бюрократических трансакций (бюрократические расходы), но и рыночных трансакций (поиск партнера, нужного товара, выявление качества товара, заключение и защита контракта на покупку и поставку). Результатом такого подхода стало понимание, что главной целью существования фирмы является не только производство или максимизация трансакционных издержек, но также:

- оценка наличного потенциала трудовых ресурсов;

- оценка будущих потребностей;

- разработка программ по развитию персонала.

 

1.4 Менеджеральная теория

 

Отражает подход, интересы именно менеджеров. Как известно, в большинстве случаев личные доходы менеджеров зависят от объемов валового дохода (выручки) фирмы. Согласно менеджеральной теории цель функционирования фирмы заключается в максимизации объема продаж и соответственно -- валового дохода (выручки). Однако при этом максимизация валового дохода достигается при большем объеме выпуска, нежели максимизация прибыли. Это означает, что стремление обеспечить максимум продаж и получить максимум валового дохода приводит к получению меньшей прибыли в расчете на единицу выпуска, чем в варианте оптимизации выпуска при ориентации на максимизацию прибыли в расчете на единицу продукции (хотя при этом масса полученной прибыли может быть больше именно в варианте максимизации выпуска).

Некоторые исследователи считают, что целевая функция менеджеральной теории более эффективна для поведения фирмы в краткосрочном периоде (при неизменности производственных мощностей), когда фирма стремится наращивать выпуск и расширять сбыт. Что же касается долговременного периода (периода изменяющихся мощностей), то в этом случае, по мнению этих исследователей, следует отдать предпочтение целевой функции максимизации прибыли.

 

1.5 Теория максимизации роста

 

Данная теория выражает интересы владельцев фирмы, правда, во многом совпадающие с интересами менеджеров. В этой теории речь идет о максимизации так называемой нераспределенной прибыли, т. е. той части полученной прибыли, которая остается в распоряжении фирмы после распределения другой части прибыли в виде дохода, например, акционеров (дивидендов). Теория исходит из того, что акционеры, вполне понятно, стремятся получить как можно больше дохода. Однако это стремление вступает в противоречие с интересами дальнейшего развития фирмы, которая (с учетом эффекта от изменения масштабов производства) должна наращивать свои мощности и увеличивать выпуск.

Имеются два основных пути развития фирмы. Первый путь -оставлять больше прибыли на фирме и направлять ее на развитие производства. Это - метод концентрации производства и капитала.

Другой путь - метод централизации производства и капитала, суть которого в соединении предприятий, фирм и увеличении тем самым масштабов производства, выпуска. Такое соединение может быть обоюдно выгодным и потому добровольным, обычно его называют слиянием. Соединение предприятий и фирм может быть и в форме поглощения одних из них другими, наиболее часто ныне это осуществляется в форме скупки контрольных пакетов акций.

Слияние или поглощение при всем многообразии их форм в основе своей имеют три основных типа:

- горизонтальная интеграция (от латинского integer -цельный) - объединение предприятий, имеющих одинаковую производственную направленность (внутриотраслевая интеграция);

- вертикальная интеграция - объединение предприятий, осуществляющих деятельность на разных стадиях единого технологического процесса (как правило, это -- межотраслевая интеграция, например, объединение предприятий, добывающих железную руду; предприятий, выплавляющих черные металлы; предприятий, производящих разнообразные виды проката, отливок и т.п.);

- создание конгломератов (от латинского conglomeratus -- собранный, скопившийся) на основе диверсификации (от греческого di - двойной, дважды и латинского versio - видоизменение), разделения производства, т.е. объединение ничем не связанных производств (например, добыча нефти и торговля фруктами и т.п.).

Разумеется, возможны процессы деконцентрации и децентрализации, если это экономически целесообразно.

 

1.6 Бихевиористская теория фирмы

 

Бихевиористская теория фирмы (от английского behaviour -- поведение). Эта теория исходит из того, что у разных субъектов фирмы наличествуют различные цели, интересы: для наемных работников - это уровень зарплаты, условия и характер труда; для собственников фирмы, включая акционеров, -- прибыль, дивиденды, престиж фирмы; для менеджеров - доходы, карьера, власть; для государства налоги; для общества, потребителей - качество продуктов и услуг, низкие цены, экологическая составляющая и т.п. Максимизировать все эти цели невозможно в виду их противоречивости: так, например, для максимизации прибыли желательно минимизировать заработную плату (чего предприниматели обязательно добиваются, если наемные работники плохо организованы и находятся под давлением безработицы); и наоборот, максимизация зарплаты, несомненно, препятствует максимизации прибыли.

В результате теория исходит из того, что должен вестись поиск 
такой комбинации, которая бы оптимизировала уровни всех имеющихся целей.

 

 

2. Фирма как экономический агент

 

2.1 Фирма: сущность, цели и эволюция

 

Фирмы - основное организационно-экономическое звено любой рыночной экономики. Она определяет деловую активность национального хозяйства. Государство при этом создает условия для эффективной работы фирм в виде системы законов и нормативных актов.

Рональд Коуз видел фирму как организацию, которая преобразует исходные ресурсы в конечный продукт. При таком подходе фирмами можно называть любых экономических субъектов.

Для современной экономической теории, фирма - это, с одной стороны, организация, преобразующая исходные ресурсы в конечный продукт, а с другой - юридически самостоятельная форма существования бизнеса, соответствующим образом зарегистрированная предпринимательская единица, обладающая коммерческой самостоятельностью. Ею может быть как крупная корпорация, так и небольшая компания.

Фирма, постоянно осуществляет обмен шести видов, которые характеризуют ее взаимосвязи в рыночном хозяйстве:

- обмен денег на труд наемных рабочих;

- обмен денег на товары и услуги поставщиков;

- обмен товаров и услуг на деньги потребителей;

- обмен денег, выплачиваемых позже, на деньги, полученные сейчас от инвесторов и арендодателей;

- обмен денег, выплачиваемых сейчас, на деньги, которые будут получены позже от должников;

- обмен денег на товары и услуги (например, на воду, уборку мусора, охрану) и государственные установления правительства.

Без фирм невозможно представить себе экономический круговорот - обмен товарами и услугами в рыночном хозяйстве (Рис. 1).

 

Рисунок 1 - Экономический кругооборот в народном хозяйстве

 

Таким образом, фирма - это организация (экономический агент) занимающаяся производством товаров и услуг. Основной целью фирмы является получение прибыли (дохода). Для максимизации прибыли и соответственно, для уменьшения затрат (издержек) фирма ищет максимально выгодные для нее пути организации производства, внедряя новые технологии и методы управления. Фирмы являются основными налогоплательщиками, по поведению и эффективности их работы судят о состояние национальной экономики. В связи с этим государство заинтересовано в развитии предпринимательства, оно создает благоприятные условия для его развития. Современная фирма может включать как одно, так и несколько предприятий, функционирующих в любых сферах национального хозяйства.

Фирмы классифицируются по таким ключевым признакам как: размер, виды и характер хозяйственной деятельности (отраслевой признак); правовое положение (организационно-правовая форма); характер собственности; цели объединения капиталов, степень самостоятельности и характер хозяйственных отношений участников; принадлежность капитала.