Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2015 в 00:24, курсовая работа
Цель исследования – анализ прибыли, рентабельности ООО Книгоиздательство «АБВ» и разработка путей совершенствования управления прибылью предприятия.
Задачи исследования:
Исследовать теоретические основы прибыли и рентабельности торгового предприятия;
Исследовать организационную характеристику ООО Книгоиздательство «АБВ»;
Провести финансовый анализ ООО Книгоиздательство «АБВ»;
Введение ………………………………………………………………………2
Глава 1. Теоретические основы повышения эффективности работы предприятия …………………………………………………………………..6
1.1 Сущность прибыли и рентабельности предприятия …………………..6
1.2 Показатели прибыли и рентабельности ………………………………..13
1.3 Направления повышения прибыли и рентабельности предприятия ….17
Список использованной литературы………………………………………32
Реструктуризация системы регистрации и ликвидации предприятий;
Реструктуризация системы внутреннего планирования деятельности предприятий во взаимосвязи с системой прогнозирования.
Конечной целью реструктуризации является устойчивое и эффективное функционирование предприятия и его развитие в современных условиях. Достижение данной цели сопряжено с решением следующих задач:
Оптимизация количественных и качественных параметров структуры активов в целях минимизации издержек и повышения качества производимой продукции и достижения на этой основе достаточно высокого уровня ее конкурентоспособности;
Формирование организационной структуры управления предприятием, максимально соответствующей его внутренней специфике и обеспечивающей быструю реакцию на изменение внешней среды, упрочение и расширение его рыночной ниши, оптимизацию трансакционных и внутрифирменных издержек;
Обеспечение инвестиционной привлекательности и возможностей для бизнес-партнерства на первых порах и за счет перехода на международные стандарты учета, предполагающие прозрачность и достоверность информации об общей стоимости и структуре активов и пассивов, собственном и акционерном капитале, долгах, общей сумме доходов, валовой и чистой прибыли, дивидендах, общей численности и фонде оплаты персонала и т. д.
Таким образом, реализация антикризисной стратегии предприятия следует осуществлять в два этапа.
Первый этап – реструктуризация. Мероприятия данного этапа должны путем оптимизации структуры хозяйствующего субъекта и размера его производственных мощностей обеспечить, как минимум, достижение точки безубыточности на основе эффективного распределения и использования имеющихся ресурсов и повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции. Одновременно с улучшением баланса предприятия повышается и его инвестиционная привлекательность, что является позитивным в стратегическом плане.
Второй этап – закрепление результатов реструктуризации. Для этого необходимо привлечь дополнительные финансовые средства (как оборотные для текущей деятельности, так и инвестиционные), создать эффективный механизм управления, заняться повышением квалификации работников (как на предприятии, так и в возникших на его базе новых структурах).
Одним из перспективных подходов к формированию и реализации антикризисных стратегий развития отечественных предприятий является подход, основанный на реинжиниринге бизнес-процессов. BPR (Business Process Reenginecring) – это метод кардинальной перестройки бизнес-процессов в целях достижения качественно иного, более высокого уровня показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия; используется как комплексное средство реорганизации предприятия или его отдельных организационных единиц. М. Хаммер, основатель метода BPR, характеризовал его как фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование деловых процессов для достижения скачкообразного улучшения показателей деятельности предприятий: стоимости, качества, сервиса и темпов. Приведем принципиальные положения реинжиниринга бизнес-процессов:
Перестройка бизнес-процессов должна осуществляться как бы с чистого листа, т. е. без учета предыдущего опыта;
Метод BPR ставит под сомнение общепринятые предположения, которые делаются относительно множества вещей и явлений;
Для реинжиниринга требуется значительный объем инноваций;
Радикальные изменения осуществляются на основе применения современных информационных технологий.
При разработке антикризисной стратегии следует уделять особое внимание следующим моментом;
Эффективность текущей стратегии. Определяются место предприятия среди конкурентов, затем границы конкуренции (размеры рынка) и группы потребителей, на которые оно ориентируется. Анализируются функциональные стратегии в области производства, маркетинга, финансов и кадров;
Сила и слабость, возможности и угрозы для предприятия. Здесь самым удобным и опробированным способом оценки стратегического положения предприятия является SWOT-анализ. Антикризисная стратегия должна быть направлена на устранение слабых сторон, которые способствовали кризисной ситуации. Рыночные возможности и угрозы также во многом определяют антикризисную стратегию предприятия. Для этого необходимо оценить все возможности отрасли, которые могут обеспечить потенциальную прибыльность предприятия, и угрозы, отрицательно воздействующие на его деятельность;
Конкурентоспособность предприятия с позиций цен и издержек. Должно быть известно, как цены и затраты предприятия соотносятся с ценами и затратами конкурентов, для этого используется стратегический анализ издержек;
Оценка прочности конкурентной позиции предприятия. Помимо оценки конкурентоспособности по издержкам необходимо оценить такие показатели, как качество товара, финансовое положение, технологические возможности, продолжительность товарного цикла;
Выявление проблем, вызвавших кризис на предприятии.
В современной российской экономической литературе реструктуризацию предприятий, как правило, связывают с приведением их организационной и производственной структур в соответствие с объемами продукции, на которую имеется платежеспособный спрос, что позволит оптимизировать соотношение между затратами и доходами, обеспечит конкурентоспособность выпускаемой ими продукции и инвестиционную привлекательность. Исходя из этого можно заключить, что реструктуризация на всех уровнях организации производственно-хозяйственной деятельности обусловливается необходимостью адаптации внутренней среды предприятия к качественно изменившимся условиям внешней среды его жизнедеятельности.
Список использованной литературы
Информация о работе Теоретические основы повышения эффективности работы предприятия