Резервы роста прибыли и рентабельность предприятия

Кроме производственной и предпринимательской деятельности источником образования прибыли предприятия может быть его монопольное положение по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Этот источник поддерживается за счет постоянного совершенствования технологии, обновления выпускаемой продукции, обеспечения ее конкурентоспособности.

Все вопросы, связанные с порядком планирования и распределения прибыли акционерного общества, регламентируются положениями Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 29 апреля 2008 г.)

Во-первых, в  п.3 ст.11 Федерального закона № 208-ФЗ прописаны  содержание и структура устава акционерного общества, который в обязательном порядке должен содержать перечень вопросов, решаемых общим собранием  акционеров общества.

Во-вторых, ст.35 указанного закона определяет виды фондов акционерного общества, а также порядок и размеры их формирования.

В-третьих, гл. V Федерального закона № 208-ФЗ содержит положения, касающиеся порядка формирования и выплаты дивидендов акционерного общества, решения по которым лежат в исключительной компетенции собрания акционеров. Поскольку источником выплаты дивидендов является чистая прибыль общества, определяемая данными бухгалтерской отчётности, следует логичный и единственно возможный вывод о том, что и фондовое распределение прибыли не может осуществляться в ином порядке, нежели общим собранием акционеров общества, поскольку наполняемость фондов распределения прибыли и размер дивидендов неразрывно связаны друг с другом.

Прибыль предприятия  может быть распределена по следующим фондам: фонд потребления (фонд материального поощрения), фонд накопления (капитализированная прибыль), резервный фонд, прочие фонды, прибыль к распределению акционерным обществом, дивиденды на привилегированные акции, дивиденды на простые акции и другие цели.

Фонд накопления создается для финансирования развития предприятия: на финансирование капитальных вложений, модернизацию оборудования, финансирование нового строительства, реконструкции, приобретение оборудования, погашение долгосрочных ссуд и процентов по ним, на пополнение собственных оборотных средств, на погашение расходов, связанных с выпуском и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг, на финансирование культурно-просветительной и   оздоровительной работы среди работников предприятия и членов их семей, на содержание оздоровительных лагерей и др. Таким образом, фонд накопления представляет собой источник средств предприятия, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения оборудования, оборотных средств и т.п. Фонд накопления свидетельствует о росте имущества предприятия, увеличении собственных его средств.

Фонд потребления  — это источник средств, зарезервированных  субъектом хозяйствования для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива.

Фонд потребления, формируемый за счет прибыли, направляется на следующие цели:

• выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год;

•  выплату  пособий;

•  оплату проезда;

•  выдачу беспроцентных ссуд;

• установление надбавок к пенсиям работающих пенсионеров;

•  единовременные поощрения работников;

•  установление трудовых и социальных льгот;

• выплату дивидендов, процентов по акциям и ценным бумагам.

Резервный фонд создается акционерными обществами, кооперативами, товариществами и другими хозяйствующими субъектами. Он может быть создан на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской задолженности. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей.

Планирование  распределения прибыли предприятия осуществляется в следующей последовательности. В первую очередь определяется потребность в прибыли по направлениям ее использования (на развитие материально-технической базы; для сохранения финансовых резервов; для погашения кредитов и уплаты процентов по ним; для финансирования деятельности объединений, ассоциаций, концернов, членом которых является данное предприятие; для выплаты дивидендов и другие цели). Затем сравнивается сумма потребности в прибыли по всем направлениям ее использования с возможностями предприятия по ее получению.

 

 

1.3 Рентабельность: экономическое содержание и её  виды

 

 

Прибыль в рыночных условиях является главной целью предпринимательства и критерием эффективности. При использовании ресурсов на производство продукции главным является получение максимальной прибыли по отношению к единице средств.

Также в основе финансового анализа деятельности любого предприятия лежит понятие коэффициента рентабельности, определяемого отношением выручки от продаж товаров (работ, услуг) к полной себестоимости. Величина этого коэффициента определяет уровень доходности, рентабельности. Устойчивое финансовое положение предприятия обеспечивается при значениях коэффициента, превышающих 1,2.

Это находит  свое выражение в экономическом  показателе нормы прибыли и рентабельности производства, который сравнивает полученную за год массу прибыли и авансированные затраты.

Рентабельность непосредственно связана с величиной прибыли. Однако её нельзя отождествлять с абсолютно суммой полученной прибыли. Рентабельность – это относительный показатель, отражающий уровень доходности и измеряемый как коэффициент или в процентах. В общем виде её можно рассчитать как отношение прибыли к затратам, обеспечившим эту прибыль:

 

                                                      (1.7)

 

Рентабельность  можно сосчитать по валовой прибыли, по прибыли от продаж, по прибыли  до налогообложения, по чистой прибыли. В качестве затрат при расчете можно использовать себестоимость продукции, выручку от реализации, стоимость капитала предприятия, стоимость основных средств и прочее. Исходя из сочетания показателей прибыли и затрат, определяется тот или иной вид рентабельности. Наиболее распространёнными и используемыми являются следующие показатели:

1) рентабельность, рассчитанная как отношение прибыли  к себестоимости. В экономической  литературе этот показатель имеет  несколько названий: рентабельность продукции, рентабельность производства и реализации продукции, рентабельность затрат, рентабельность издержек. В данном показателе прибыль можно брать любую, но при этом следует указать какую, к примеру, рентабельность по валовой прибыли;

2) рентабельность продаж определяется по формуле (1.8)

 

                                               (1.8), где

 

ВОР – выручка  от реализации продукции. В настоящее  время этот показатель используется наиболее часто;

3) рентабельность  производства, в отдельных источниках его называют фондоёмкость или рентабельность фондов:

 

                                   (1.9), где

 

СОС – среднегодовая  стоимость основных средств, ОбС  – стоимость среднегодового остатка  оборотных средств;

4) рентабельность  капитала, которая определяется  как отношение всего капитала  или только собственного капитала, т.е. активов. Под капиталом понимается стоимость всего имущества предприятия. А активы – это разница между стоимостью имущества предприятия и его обязательствами. Стоимость активов рассчитывается с использованием баланса предприятия (форма №1), как разница между суммой первого и второго разделов актива его баланса и суммой пятого и шестого разделов пассива баланса.

Для того, чтобы  предприятие могло эффективно осуществлять свою деятельность и развиваться, необходима четкая стратегия его развития , а также стратегия финансирования данного развития (собственные и заемные источники).

В основе стратегии  развития лежит стратегия роста  прибыли. Она формируется:

- на основе  данных анализа использования  прибыли в прошлых периодах (ретроспективный  анализ);

- на основе  оценки потребности прибыли на  текущий период и в перспективе;

- на базе  принятых правленческих решений  о стратегии развития предприятия (данные решение реализуются в конкретных инвестиционных проектах).

Резервы роста  прибыли – это неиспользуемые возможности предприятия, возможность уменьшения издержек производства и реализации продукции.

При определении  потребности предприятия в прибыли принимается во внимание необходимость осуществления из прибыли первоочередных платежей, вытекающих из финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

- налога на  недвижимость;

- процентов  по банковскому инвестиционному  кредиту;

- возвращаемой  части кредита банку;

- возвращаемой  части коммерческого кредита  (для приобретения основных фондов) и т.д.

Максимальная  потребность в прибыли определяется на основе учета экономических интересов  собственника и трудового коллектива предприятия. В первую очередь это  величина определяется на основе развития предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Современное состояние предприятия, анализ показателей прибыли и рентабельности

 

2.1 Характеристика  финансово-хозяйственной деятельности  ОАО «Оренбургский хлебокомбинат»

 

 

Акционерное общество “Оренбургский хлебокомбинат” является открытым акционерным обществом. Общество является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации. Общество создано в соответствии с указом Президента РФ “Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерное общество” от 1 июля 1991 года № 721. Основным видом деятельности ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» является производство и реализация хлебобулочной и кондитерской продукции.

Место нахождения общества: 460022, г. Оренбург, ул.Кавказская, 4.

Целью деятельности ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» является производство данной продукции и удовлетворение существующего спроса на нее на рынке Оренбурга и прилегающих районах и, соответственно, получение прибыли в процессе этой деятельности.

В ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» создан уставный фонд, размер которого составляет 224 220 руб. Имущество открытого акционерного общества формируется за счет продажи акций в форме открытой подписки, а также за счет доходов корпорации. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Высшим органом управления ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» является общее собрание акционеров. В его компетенцию входят вопросы внесения изменений и дополнений в устав, реорганизации и ликвидации общества, избрания ревизионной комиссии и членов счётной комиссии, дробления и консолидации акций и др.

Исполнительным органом  ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» является генеральный директор, который избирается на должность общим собранием акционеров общества на условиях заключаемого с ним договора (контракта). К его компетенции относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и совета директоров общества. Генеральный директор избирается на срок 5 лет.

ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» является одним из крупнейших предприятий перерабатывающей промышленности оренбургской области, способное по своим производственным мощностям выпускать в сутки до 100 тонн хлебобулочной и кондитерской продукции. Широкий ассортимент – более 40 наименований хлеба, батонов и булочных изделий, более 200 наименований кондитерских изделий, позволяет покупателям приобрести продукцию на любой вкус.

 

 

2.2 Анализ прибыли и рентабельности предприятия ОАО «Оренбургский хлебокомбинат»

 

 

Основной деятельностью  каждого предприятия является производство продукции (выполнение работ, оказание услуг) и дальнейшая ее реализация. Реализуя продукцию, предприятие получает доход (выручку).

Чтобы удержать бизнес на плаву, в 2010 году менеджменту приходилось оперативно реагировать на любые изменения рыночной конъюнктуры и принимать значимые решения, зачастую полагаясь на интуицию, а не точные расчёты. Понять, какие меры пошли на пользу компании и где сохранились резервы для оптимизации затрат, поможет экспресс-анализ отчёта о прибылях и убытках.

Стоит сразу  отметить, что отчёт о прибылях и убытках в классической форме  содержит мало сведений, действительно  полезных менеджменту компании. Но с его помощью можно выявить  главные тенденции, повлиявшие на экономическую эффективность предприятия.

Чтобы начать изучение результатов работы предприятия  ОАО «Оренбургский хлебокомбинат» за 2010 год, сформируем таблицу, в которой будут выполнены все необходимые расчёты (Таблица 1). Данные используем из формы №2 «Отчёт о прибылях и убытках» за 2009 и 2010 гг. (приложение Б, приложение В)