Отчет по экономической практике в ЗАО «СтарБанк»

По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные (средства, постоянно находящиеся  в распоряжении предприятия и  формируемые за счет собственных  ресурсов) и заемные (кредиты банка, кредиторская задолженность и прочие пассивы).

По охвату нормирования оборотные  средства делятся на нормируемые (по которым устанавливаются нормативы  запасов: оборотные производственные фонды и готовая продукция  на складе) и ненормируемые.

Нормирование оборотных  средств представляет собой процесс  разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых  для организации нормальной работы предприятия. Оно является необходимой  предпосылкой эффективного использования  оборотных средств.

Обычно предприятием определяются нормативы оборотных средств  по материалам, запасам, находящимся  в процессе производства, но и по запасам готовой продукции.

 

Трудовые ресурсы

 

Трудовые ресурсы –  совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Персонал фирмы – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. В таких отношениях могут состоять не только наемные работники, но и физические лица – собственники или совладельцы фирмы, если они, помимо причитающейся им части доходов, принимают участие в деятельности фирмы своим личным трудом и получают за это соответствующую оплату; к предприятию более применимо понятие “рабочая сила”.

Коэффициенты движения рабочей  силы по ЗАО «СтарБанк»

1.  Коэффициент оборота по приему:

               К^пп =

Число принятых в 2009 году составило 2 человека, а ССЧ – 12 человек. Коэффициент оборота по приему в 2009 году составил:

К^пп=2/12=0,166

Число принятых в 2010 году – 3 человека, ССЧ – 15 человек:

К^пп =3/15=0,2

2. Коэффициент оборота по увольнению:

К^ув=

Число уволенных в 2009 году составило – 1 человек:

К^ув=1/12=0,083

В 2010 году было уволено 0 человек. Коэффициент оборота по увольнению составил:

К^ув=0

3. Коэффициент текучести  кадров:

К^тек=

Число уволенных по текучести – это уволенные по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины и несоответствие занимаемой должности.

В 2009 году на предприятии по текучести было уволено 1 работник.          К^тек=1/12=0,083

В 2010 году по текучести не был уволен ни  один человек. Следовательно, К^тек=0.

4. Коэффициент постоянства  кадров (2)

К^пост=

В 2009 году:

К^пост=3/12=0,25

В 2010 году:

К^пост=3/15=0,2

Исходя из рассчитанных данных, можно сказать, что текучесть кадров в организации снизилась на 8,3% в 2010 году по сравнению с предыдущим годом и равна нулю. Коэффициент оборота по приему кадров увеличился до 20%, а коэффициент оборота по выбытию снизился до 8,3%, то есть в 2010 году число уволенных составило 0 человек.

 

Структура расходов и доходов ЗАО «СтарБанк»

 

Доходы  и  расходы  Банка  в  зависимости  от  их  характера,  условия    получения (уплаты) и видов операций подразделяются на:

•  доходы и расходы  от банковских операций и других сделок;

•  операционные доходы и  расходы;

•  прочие доходы и расходы.

Расходы – это затраты банка, связанные с осуществлением операций, обеспечивающих функционирование их деятельности.

Различают процентные и непроцентные расходы банка.

Рассмотрим структуру  расходов ЗАО «СтарБанк».

Наименование статьи	2009		2010
	тыс.руб.	доля, %	тыс.руб.	доля, %
Процентные расходы, всего, в том числе:	188 334	29,05	447 340	49,27
По полученным кредитам	12 645	1,95	44 246	4,87
По денежным средствам  на банковских счетах клиентов-юридических  лиц	3 538	0,55	2 091	0,23
По депозитам юридических  лиц	16 148	2,49	19 244	2,12
По денежным средствам  на банковских счетах клиентов-физических лиц	976	0,15	161	0,02
По депозитам клиентов - физических лиц	150 473	23,21	371 214	40,88
По выпущенным долговым обязательствам	4 554	0,71	10 384	1,14
Непроцентные  расходы, всего, в том числе:	459 887	70,95	460 520	50,73
Расходы на содержание персонала	259 902	40,09	283 845	31,27
Амортизация	13 524	2,08	18 115	1,99
Расходы, связанные с содержанием (эксплуатацией) имущества и его  выбытием	95 536	14,89	70 574	7,77
Организационные и управленческие расходы	85 388	13,17	86 855	9,57
Штрафы, пени, неустойки	488	0,075	320	0,04
Расходы прошлых лет, выявленные в отчетном году	4 049	0,62	811	0,09
Всего расходы	648 221	100,00	907 860	100,00

 

Глядя на структуру расходов можно сказать, что основную долю занимают непроцентные расходы. В 2009 году эта статья была 70,95%, а в 2010 году они снизились на 20,22%, и составили 50,73%. Из них большую часть занимают расходы на содержание персонала (40,09 %), в 2010 – 31,27% и расходы, связанные с содержанием (эксплуатацией) имущества и его выбытием (14,89 %) в 2009, а в 2010 году – организационные и управленческие расходы (9,57%).

На процентные расходы приходится 49,27%  от всех расходов в отчетном году. Из них основную долю занимают расходы, связанные с выплатой процентов по депозитам физических  и юридических лиц (40,88%). Данные структуры расходов представлены на основе отчета о прибылях и убытках 2009 -2010 г(полная форма).

Типовая классификация доходов, предусмотренная нормативными документами  по составлению публикуемой отчетности банков, разграничивает следующие основные виды доходов:

1. Проценты полученные  и аналогичные доходы от:

1.1) размещения средств  в банках в виде кредитов, депозитов  и на счетах в других банках;

1.2) ссуд, предоставленных  другим клиентам;

1.3) средств, переданных  в лизинг;

1.4) ценных бумаг с фиксированным  доходом;

1.5) других источников.

2. Комиссионные доходы.

3. Прочие операционные  доходы:

3.1) доходы от операций  с иностранной валютой и с  другими валютными ценностями, включая  курсовые разницы;

3.2) доходы от операций  по купле-продаже драгоценных  металлов, ценных бумаг и другого  имущества, положительные результаты  переоценки драгоценных металлов, ценных бумаг и другого имущества;

3.3) доходы, полученные в  форме дивидендов;

3.4) другие текущие доходы.

4. Непредвиденные доходы.

Таблица 3.

Статьи  доходов	2010 г.		2009 г.		Изменение
	всего, тыс. руб.	в % к  итогу	всего, тыс. руб.	в % к  итогу	абсолютное, тыс. руб.	относительное, %
Проценты  полученные и аналогичные доходы — всего	826 329	100%	776 223	100%	50 106	106,4551
В том числе  полученные от: размещения средств в банках в виде кредитов, депозитов, займов и на счетах в других банках	5 597	0,68	4 070	0,53	1 527	137,51842
ссуд, переданных другим клиентам	668 125	80,85	693 099	89,29	-24 974	96,39676
средств, выданных в лизинг	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ценных  бумаг с фиксированным доходом	152 607	18,47	79 054	10,18	73 553	193,04146

Анализ в  разрезе группы процентных доходов

Насколько банк использует нетрадиционные источники получения  доходов, показывает анализ непроцентных доходов на основе структурно-динамических таблиц, схема которых соответствует табл. 4. Данные таблиц 3 и 4 составлены на основе отчета о прибылях и убытках 2009-2010 г.(сокращенная форма).

Таблица 4.

Статьи  доходов	2010 г.		2009 г.		Изменение
	всего, тыс. руб.	в % к  итогу	всего, тыс. руб.	в % к  итогу	абсолютное, тыс. руб.	относительное, %
Всего непроцентных доходов	430 375	100,00	361 269	100,00	69 106	119,13
Чистые  доходы от операций с ценными бумагами, имеющиеся в наличии	37 601	8,74	12 633	3,49	24 968	297,64
Чистые  доходы от операций с иностранной  валютой	23 342	5,42	64 367	17,82	-41 025	36,26
Чистые  доходы от операций с драгоценными металлами и прочими финансовыми  инструментами	291 098	67,64	203 052	56,21	88 046	143,36
Чистые  доходы от переоценки иностранной валюты	2 298	0,53	- 8 236	-2,28	10 534	-27,9
Комиссионные  доходы	53 826	12,51	54 729	15,15	-903	98,35
Прочие  доходы	22 210	5,16	34 724	9,61	-12 514	63,96

Анализ в  разрезе группы непроцентных доходов

 

Анализ отчета о прибылях и убытках  ЗАО «СтарБанк»

 

Отчет о прибылях и убытках  — одна из основных форм бухгалтерской  отчетности, которая характеризует  финансовые результаты деятельности организации  за отчетный период и содержит данные о доходах, расходах и финансовых результатах в сумме нарастающим  итогом с начала года до отчетной даты.

Анализируя отчеты о прибылях и убытках за последние 2 года, можно  увидеть, что на протяжении этого  периода банк на 01.01.2011 объем чистой прибыли за 2010 год – 12 819 тыс. руб., в   2009 году он был равен – 15 061 тыс. руб. Это означает, что в 2010 году банк имел положительный финансовый результат.

Основную долю доходов банка в 2009 году составляют доходы от положительной переоценки (раздел 5) – 5 478 137 тыс. руб. и процентные доходы (раздел 1) – 324 485 тыс. руб.

Основную долю доходов  банка в 2010 году составляют доходы от купли-продажи иностранной валюты – 271 496 тыс. руб., от средств в иностранной валюте – 1 948 044 тыс. руб., а также прочие операционные доходы – 778 932 тыс. руб.

Процентные расходы банка  в отчетном периоде составили 447 340 тыс. руб.

Существенную часть расходов составляют расходы по отрицательной переоценке ценных бумаг – 1 945 746 тыс. руб. Остальные статьи расходов незначительно убавляют прибыль.

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Банковское дело: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. О.И.Лаврушина. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 672 с.
2. Ежеквартальный отчет по ценным бумагам за 2010 год ЗАО «СтарБанк».
3. Журнал «Банковское обозрение».
4. Устав Закрытого акционерного общества «СтарБанк».
5. Сайт www.starbank.ru
6. Сайт www.cbr.ru

 

Приложение