Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2013 в 09:25, контрольная работа
Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, то есть производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или конкретной услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объёма работы на единицу трудозатрат, в том числе и единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объёма работы, снижается уровень издержек особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растёт объём работы, производимый за единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.
Все вышесказанное обусловило актуальность и предопределило выбор темы данной работы.
Введение 3
1. Сущность, функции и принципы оплаты труда 5
2. Формы и системы оплаты труда 11
3. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности их применения. 20
4. Заработная плата и производительность труда 24
5. Пути повышения производительности труда на предприятии 25
Заключение 30
Список использованных источников 32