Анализ внутренней и внешней среды окружения проекта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2014 в 13:10, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсового проекта является анализ внешней и внутренней среды: SWOT-анализ, модель пяти сил конкуренции (по М.Портеру) на основе проекта ООО «Золотая рыбка»
Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
•рассмотреть теоретические основы анализа внутренней и внешней среды проекта;
•рассмотреть методы анализа внутренней и внешней среды проекта;
•проанализировать методы анализа внутренней и внешней среды организации на примере проекта ООО «Золотая рыбка»;
•разработка рекомендаций по совершенствованию внутренней среды в ООО «Золотая рыбка» перспективе.

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовик.doc

— 235.00 Кб (Скачать документ)

Сила воздействия поставщиков. Проект конкурирует, то есть ведет экономическую борьбу, не только с себе подобными производителями, но и со своими контрагентами-поставщиками, конкурентами. Сильные поставщики могут повышать цену на свои товары и снижать качество поставляемых продуктов и услуг.

Сила поставщиков определяется:

1. наличием крупных компаний-поставщиков;

2. отсутствием заменителей поставляемых товаров;

3. ситуацией, когда отрасль, куда осуществляются поставки, – один из неглавных заказчиков;

4. решающим значением поставляемых товаров в ряду необходимых экономических ресурсов;

5. способностью присоединить фирму–покупателя путем вертикальной интеграции.

Сила воздействия покупателя. Конкуренция со стороны покупателей выражается:

•в давлении на цены в целях их снижения;

•в требованиях более высокого качества;

•в требованиях лучшего обслуживания;

•в сталкивании внутриотраслевых конкурентов друг с другом.

Сила покупателя зависит от:

•сплоченности и концентрированности группы потребителей;

•степени важности продукции для покупателей;

•диапазона ее применения;

•степени однородности продукции;

•уровня информированности потребителей;

•других факторов.

 

 

 

 

2. Практическое  применение методов анализа внутренней  и внешней среды на примере  ООО «Золотая рыбка»

 

2.1 Общая характеристика  ООО «Золотая рыбка»

 

Кафе «Золотая Рыбка» предполагается открыть к маю 2012 года по адресу г.Чебоксары, ул. М.Горького, дом 10, путем создания общества с ограниченной ответственностью «Золотая Рыбка». Вид объекта кафе, специализация общественное питание. Полное наименование общества: общество с ограниченной ответственностью «Золотая Рыбка».

Основные данные о проекте:

Кафе  предполагается открыть в течении 18 недель. Более подробно сроки проекта можно рассмотреть в приложении 1. В основном ответственными за проект будут директор и исполнительный директор. После решения всех регистрационных и организационных вопросов будут наняты опытные управляющие для помощи в открытии кофейни, они будут ответственны за ремонт, установку мебели, оргтехники, оборудования, а так же за набор квалифицированного персонала.

Для открытия кофейни требуется 1697600 рублей. В приложении 2 более подробно расписан бюджет проекта.

Предварительные расчеты ежемесячных расходов и выручки показали, что в среднем чистый доход в месяц будет составлять 110000 рублей. Это значит, что проект окупится за 15 месяцев. Расчеты окупаемости проекта можно посмотреть в приложении 3.

Основными поставщиками кофейни будут являться: Чебоксарский Хлебозавод №2, Кондитерская фирма Смак, ОАО Акконд.

Конкуренты: кафе «Сердечко».

Общее количество работающих на данном предприятии будет составлять 11 человек.

Основные руководители выполняют следующие функциональные обязанности:

•директор (1 человек) − подписывает приказы о назначении на ту или иную должность или освобождении от нее. Осуществляет организационное руководство всем предприятием в целом;

•исполнительный директор (1 человек) − подчинятся непосредственно директору. В отсутствии директора выполняет все его обязательства;

•управляющий (2 человека) − подчиняется директору, в его отсутствие заместителю директора. Разрабатывает стратегию предприятия, контролирует работу персонала кафе, качество обслуживания. Обеспечивает взаимодействие подразделений. Занимается маркетингом предприятия.

•бармены (2 человека) − находится в подчинении у управляющего. Готовит заказы, направленные на бар, непосредственно обслуживает посетителей, находящихся за барной стойкой.

•официант (4 человека) − находится в подчинении у управляющего. Принимает заказы, обслуживает гостей, занимается мытьем посуды, следит за чистотой зала.

•уборщица (2 человека) − подчиняется непосредственно менеджеру. Следит за чистотой в заведении. Убирает подсобные помещения, зал.

 

Таблица 2.1. Организационная структура ООО «Золотая рыбка»




 




 

 

Кафе «Золотая Рыбка» имеет линейно-штабную структуру управления. Но роль штабов и отделов выполняют определенные люди. Такой вид организационной структуры является развитием линейной и призван ликвидировать ее важнейший недостаток, связанный с отсутствием звеньев стратегического планирования. Линейно - штабная структура включает в себя специализированные подразделения (штабы), которые не обладают правами принятия решений и руководства какими - либо нижестоящими подразделениями, а лишь помогают соответствующему руководителю в выполнении отдельных функций, прежде всего, функций стратегического планирования и анализа.

 Достоинства  линейно - штабной структуры:

- более глубокая, чем в линейной, проработка стратегических  вопросов;

- некоторая разгрузка  высших руководителей;

- возможность  привлечения внешних консультантов  и экспертов;

- при наделении  штабных подразделений правами функционального

руководства такая структура - хороший первый шаг к более эффективным

органическим структурам управления.

Недостатки линейно - штабной структуры:

- недостаточно  четкое распределение ответственности, т. к. лица,

готовящие решение, не участвуют в его выполнении;

- тенденции к чрезмерной  централизации управления;

Кафе позиционируется как идеальное место для семейного времяпровождения. Большое значение в меню уделяется качеству продуктов.

 

 

 

 

2.2 SWOT-анализ на примере ООО «Золотая рыбка»

 

Выявить и соотнести между собой ограничения и возможности, сильные и слабые стороны проекта поможет SWOT-анализ.

Данный анализ подразумевает анализ внутренней среды проекта, а также выявления возможностей и опасностей для проекта со стороны рынка. На основе данного анализа можно выработать стратегии дальнейшего поведения для преодоления опасностей и усиления сильных сторон проекта.

 

Таблица 2.2 – Таблица SWOT-анализа ООО «Карамель»

Сильные стороны (S):

Слабые стороны (W):

  1. персонал организации имеет высокую квалификацию.
  2. предоставление возможности обучения и развития персоналу
  3. заработная плата достаточно высокая и выдаётся в установленный срок.
  4. высокий уровень обслуживания.
  5. регулярное обновление оборудования.
  6. возможность контролировать все процессы в компании со стороны руководства.
  7. поддержание корпоративного духа компании.
  8. возможность карьерного роста.
  9. выгодное расположение заведения.
  10. возможен безналичный расчёт.
  1. наблюдается текучесть кадров среди официантов, что обуславливается полной занятостью не подходящей для студентов, а именно студенту заняты в данных должностях.
  2. высокая арендная плата, обусловленная местоположением
  3. слабая организация маркетинговой информационной системы на предприятии
  4. отсутствие опыта маркетинговых исследований
  5. нестабильные объемы реализации

Возможности (О):

Угрозы (Т):

  1. улучшение уровня жизни населения;
  2. изменение рекламных технологий;
  3. появление новых рекламодателей;
  4. разорение и уход с рынка конкурирующих компаний;
  5. появление нового контингента;
  6. появление новых партнеров;
  1. изменение уровня цен;
  2. рост налогов в отрасли;
  3. усиление конкуренции;
  4. появление новых фирм на рынке;
  5. уменьшение посещения кафе;
  6. изменение политики поставщиков;
  7. сезонные колебания;

 

Вывод из SWOT-анализа «Золотая рыбка»:

  • наиболее опасные угрозы для проекта: рост уровня инфляции, повышение ставки рефинансирования, рост цен;
  • возможности среды: повышение уровня жизни населения, антиинфляционная политика, повышение числа трудоспособного населения;
  • наиболее сильные стороны организации: предоставление возможности обучения и развития персоналу, высокий уровень обслуживания, организация рентабельна, поддержание корпоративного духа компании, выгодное расположение заведения, возможен безналичный расчёт.
  • наиболее слабые стороны: наблюдается текучесть кадров среди официантов, что обуславливается полной занятостью не подходящей для студентов, а именно студенту заняты в данных должностях и высокая арендная плата, обусловленная местоположением.

Таким образом, в результате проведенного SWOT-анализа были выявлены сильные стороны и возможности «Золотая рыбка», при учете и ограничении влияния слабых сторон и угроз, что обеспечит проекту конкурентные преимущества.

В качестве дополнений к данной таблице SWOT-анализа, составим так называемые вспомогательные матрицы. Информация представленная во вспомогательных матрицах переносится в основную и используется для обобщения результатов анализа. Таких матриц две: матрица угроз (таблица 2.3) и матрица возможностей (таблица 2.4).

 

Таблица 2.3 – Матрица угроз ООО «Золотая Рыбка»

Вероятность реализации угроз

Последствия угроз

Разрушение

Критическое состояние

Тяжелое состояние

«Легкие ушибы»

Высокая

 

 

Изменения в законодательстве

 

Средняя

Рост уровня инфляции.

Повышение ставки рефинансирования

Рост цен.

 

Высокое конкурентное соперничество между действующими организациями.

Низкая

     

Существует угроза со стороны товара-заменителя


 

Таблица 2.4 – Матрица возможностей ООО «Золотая рыбка»

Вероятность реализации возможностей

Влияние возможностей

Сильное

Умеренное

Слабое

Высокая

Высокие барьеры входа.

Изменения, связанные с переменами во власти.

 

Средняя

Повышение уровня жизни населения

Падение доллара по отношению к рублю

Повышение числа трудоспособного населения

Влияние потребителей и поставщиков низкое.

Низкая

Антиинфляционная политика.

 

Программа долгосрочного социально-экономического развития России


 

На основе проведенного анализа постоим матрицу SWOT-анализа кофейни ООО «Золотая рыбка» (таблица 2.5)

 

 

Таблица 2.5 – Матрица SWOT-анализа ООО «Золотая рыбка»

Критерии

Возможности

Угрозы

Сильные стороны

- стратегия усовершенствования;

- достаточная известность  будет способствовать завоеванию новой потребительской базы;

- стратегия диверсификации  производства

- стратегия улучшения  уровня и возможностей сервиса  в организации, для увеличения  конкурентоспособности компании;

Слабые стороны

- стратегия развития рекламной  политики во избежание затруднения при завоевании новой аудитории.

- стратегия развития партнерских  отношений с рекламодателями  и поставщиками.


 

На примере анализа предприятия ООО «Золотая рыбка» посредством метода SWOT стали очевидными слабые и сильные стороны проекта, а также возможности и угрозы, которые лежат «на поверхности». Данный метод легко выявляет те недостатки, которые знакомы управленческому составу проекта, но SWOT-анализ позволяет систематизировать и обобщить информацию, что позволяет взглянуть на ситуацию в целом, не теряясь в отдельных аспектах.

Информация о работе Анализ внутренней и внешней среды окружения проекта