Анализ использования персонала и фонда заработной платы на предприятии ООО «Уренгойремстройдобыча»

Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования персонала и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
- анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования персонала предприятия;
- определение целей, задач и источников проведения анализа

Введение………………………………………………………………..стр.3
1. Теоретические основы использования персонала и фонда заработной платы…………………………………………………………………………..стр.5
1.1 Роль, цель, задачи анализа использования персонала и фонда заработной платы организации…………………………………………..….стр.5
1.2 Информационная база для анализа использования персонала организации и фонда заработной платы…………………………………...стр.10
1.3 Методика проведения анализа использования персонала организации и фондов заработной платы………………….……….стр.11
2. Организационно-экономическая и правовая характеристика предприятия………………………………………………………………….стр.12
2.1 Местоположение предприятия……………………………….….стр.12
2.2 Правовой статус предприятия…………………………………...стр.13
2.3 Экономическое положение предприятия……………………….стр.16
3. Анализ производительности труда……………………………….стр.26
3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…стр.26
3.2 Анализ использования фонда рабочего времени…………….…стр.34
3.3 Анализ производительности труда…………………………...…стр.40
3.4 Анализ эффективности использования персонала предприятия………………………………………………………………….стр.43
4. Анализ оплаты труда на предприятии……………………………стр.45
4.1 Организация оплаты труда. Формы и системы………………...стр.45
4.2 Анализ использования фонда заработной платы…………..…..стр.53
Выводы и предложения……………………………………………..стр.60
Список использованной литературы…………………………..…...стр.62