Анализ и учет оплаты труда и расчетов с персоналом (на примере Сибайского почтамта управления почтовой связи Республики Башкортостан - фи

Цель дипломной работы, является анализ оплаты труда предприятия и состоит в том, чтобы научиться определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда
Для реализации поставленной цели решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты оплаты труда;
- проанализировать структуру и деятельность предприятия, для выявления особенностей формирования оплаты труда в данной сфере;
- изучить организационно-экономическая характеристика предприятия;
- синтетический и аналитический учет затрат на оплату труда на предприятии ОСП Сибайский почтамт;
- проанализировать систему оплаты труда ОСП Сибайский почтамт;
- предложить мероприятия, способствующие увеличению оказания почтовых услуг на данном предприятии.

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………... 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМ ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1 Эволюция экономических взглядов в области оплаты труда………….. 8
1.2 Сущность, значение, виды форм и систем оплаты труда………………. 14
1.3 Внедрение новой системы оплаты в России……………………………. 29
ГЛАВА 2. УЧЕТ И АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ на примере Сибайского почтамта управления почтовой связи Республики Башкортостан- филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»……………………………………………………………….

37
2.1 Организационно - экономическая характеристика Управления Федеральной Почтовой Связи города Сибай – филиала ФГУП «Почта России»…………………………………………………………………………
37
2.2 Синтетический и аналитический учет затрат на оплату труда……........ 48
2.3 Анализ системы оплаты труда …………………………………………… 52
2.4 Пути совершенствования расчетов по оплате труда …………………… 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…… 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
73
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….. 77