Анализ дебиторской задолжности: цель, задачи, информационная обеспеченность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июня 2014 в 14:57, курсовая работа

Краткое описание

Целью написания курсовой работы является изучение основных вопросов управления дебиторской задолженностью и ее анализа в предприятии.
Исходя из поставленной цели необходимо осуществить решение следующих задач:
- рассмотреть сущность и виды дебиторской задолженности по различным признакам;
- рассмотреть политику предприятия в области коммерческого кредита и отсрочки платежей;
- рассмотреть информационную обеспеченность по дебиторской задолженности;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику ООО «Лесопромышленный комплекс»;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ УПРАВЛЕНИЯ
ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ……………………………….. . 5
Сущность и виды дебиторской задолженности, и факторы на нее
влияющие………………………………………………………………….. 5
1.2 Политика предприятия в области коммерческого кредита и отсрочки
платежей ………………………………………………………………. …. 10
1.3 Методы инкассации дебиторской задолженнсти……………………….. 14
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ОРГАНИЗЦИИ ООО «ЛЕСОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС………. 20
3 ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ… 31
3.1 Анализ дебиторской задолжености……………………………………… 31
3.2 Кредитная политика и её роль в управлении дебиторской
задолженстью……………………………………………………………… 34
3.3 Оборачиваемость дебиторской задолженности и пути ее ускония……. 37
4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ…………………………………… 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………... 45

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 111.12 Кб (Скачать документ)

(3)

Чем выше этот показатель, тем менее мобильна структура имущества предприятия.

Коэффициент соотношения между дебиторской и кредиторской задолженностью:

(4)

Сопоставление дебиторской и кредиторской задолженности является одним из этапов анализа дебиторской задолженности и позволяет выявить причины образования последней. При этом многие аналитики считают, что если кредиторская задолженность превышает дебиторскую, то организация рационально использует средства, т.е. временно привлекает в оборот средств больше, чем отвлекает из оборота. Бухгалтера относятся к этому отрицательно, поскольку кредиторскую задолженность организация обязана погашать независимо от состояния дебиторской задолженности.

Наиболее популярными способами воздействия на дебиторов с целью погашения задолженности являются направление писем, телефонные звонки, персональные визиты. Так например, владельцу счета может быть послано письмо о том, что он на десять дней просрочил платеж; более суровое письмо, за которым последует телефонный звонок, может быть послано, если деньги не получены через 30 дней, а через 90 дней счет может быть передан агенту по инкассо. Эти меры правомерны, но они могут привести к потере благорасположения клиентуры. [1, с. 21]

Поэтому наиболее оптимальным вариантом является использование скидок при срочной оплате, предназначенных для поощрения быстрых платежей. Решения о размерах скидок анализируются путем балансирования затрат и результатов, связанных с различными условиями скидок.

Предложение скидок оправдано в трех основных ситуациях:

1) если снижение цены  приводит к расширению продаж, а структура затрат такова, что  Реализация данной продукции  отражается на увеличении общей  прибыли, товар высокоэластичен и имеет достаточно высокую долю постоянных затрат;

2) если система скидок интенсифицирует приток денежных средств в условиях дефицита на предприятии, возможно кратко срочное критическое снижение цен вплоть до отрицательного финансового результата о проведения конкретных сделок;

3) система скидок за ускорение оплаты более эффективна, чем система штрафных санкций за просроченную оплату.

Во всех случаях можно говорить о спонтанном финансировании, которое при инфляции ведет к уменьшению текущей стоимости реализованной продукции, поэтому следует точно оценить возможность предоставления скидки по досрочной оплате.

В индустриально развитых странах наиболее распространенной является схема «2/10 полная 30», означающая следующее:

- покупатель получает 2%-ную скидку с цены товара в случае его оплаты в течение 10 дней с начала периода кредитования (например, с момента получения товара);

- покупатель оплачивает полную стоимость товара, если оплата совершается в период 11-го по 30-й день договорного срока;

В случае неуплаты в течение месяца покупатель дополнительно к стоимости товара уплачивает штраф, величина которого зависит от момента платежа.

Политика «сбора денег» проводится при условии наличия в штате предприятия специального менеджера по управлению дебиторской задолженностью. При отсутствии такого работника решению проблемы в индустриально развитых странах помогают факторинговые компании.

Задача факторинговых отделов банков или компаний заключается в том, чтобы на платной и договорной основе выполнять для предприятий ряд кредитно-расчетных операций, связанных с быстрейшим завершением их расчетов за товары и услуги с клиентами (покупателями).

В настоящее время факторинговый отдел банка может предоставлять своим клиентам следующие виды услуг:

а) приобретать у предприятий-поставщиков право на получение платежа по товарным операциям с определенного покупателя или группы, состав которых заранее согласовывается с банком (покупка срочной задолженности по товарам отгруженным);

б) осуществлять покупку у предприятий-поставщиков дебиторской задолженности по товарам отгруженным, не оплаченным в срок покупателями (покупка просроченной дебиторской задолженности);

в) приобретать векселя у своих клиентов (операции по учету векселей).

При покупке факторинговым отделом банка (компанией) у своих клиентов просроченной дебиторской задолженности по товарным операциям, он оплачивает ее поставщику не во всех случаях, а при определенных условиях: при сроке задержки платежа не более трех месяцев и лишь при получении от банка плательщика уведомления о том, что покупатель не снят полностью с кредитования и не объявлен неплатежеспособным.

Операции по переуступке клиентом факторинговому отделу банка просроченной дебиторской задолженности имеют повышенную степень риска. Это обусловливает более высокое комиссионное вознаграждение, уровень которого в 1,5-2,0 раза выше, чем при покупке банком задолженности по товарам отгруженным, срок оплаты которых еще не наступил.

Процесс инкассации может дорого стоить как в смысле переменных расходов, так и в смысле потери благорасположения клиентуры, но тем не менее все-таки необходима определенная твердость, чтобы не допустить неоправданного растягивания периода погашения покупательной задолженности и минимизировать прямые убытки. Нужно установить баланс между затратами и общим полным результатом различных вариантов политики инкассации. [10, с. 77]

 

 

2 Организационно-экономическая характеристика организации

ООО «Лесопромышленный комплекс»

 

ООО «Лесопромышленный комплекс» является коммерческой организацией, учрежденной с целью организации хозяйственной и коммерческой деятельности на внутреннем и внешнем рынке, для удовлетворения общественных потребностей и извлечения прибыли.

Учредителями ООО «Лесопромышленный комплекс» являются физические лица, согласно учредительного договора, не имеющие запрета или ограничения для участия в создании обществ с ограниченной ответственностью.

ООО «Лесопромышленный комплекс» является юридическим лицом:

- зарегистрировано Постановлением  главы самоуправления г. Кемерово Кемеровской обл. от «16» июня 1999г. N 374;

- поставлено на налоговый  учет в налоговом органе «17»  июня 1999 года (Свидетельство серия 42 N 0505575 выдано «17» июня 1999 г. инспекцией по налогам и сборам по г. Кемерово, код 4205); выдано новое свидетельство серия 42 № 050454136 от 01 марта 2004г.

Занесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1024402037990 (свидетельство серия 42 050453038 от «17» декабря 2002 года).

Фактический адрес ООО «Лесопромышленный комплекс»: Кемеровская область, г. Кемерово, пос. Береговой, ул. Первомайская, дом 22а.

ООО «Лесопромышленный комплекс» является учредителем:

- ООО «Кемероволес» Местонахождение: Кемеровская область, пос. Береговой, ул. Первомайская, д.22а

ООО «Лесопромышленный комплекс» в своей хозяйственной деятельности руководствуется законодательством РФ, уставом и иными нормативными документами, регулирующими отношения коммерческих предприятий.

Для достижения своих целей ООО «Лесопромышленный комплекс» вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством, основные из которых:

- лесозаготовка;

- деятельность по торговле  строительными лесоматериалами;

- розничная торговля лесоматериалами;

- производство пиломатериалов, профилированных по кромке или  пласти;

- производство древесной  шерсти, древесной муки;

- производство технологической  щепы и стружки;

ООО «Лесопромышленный комплекс» занимает ведущее положение по лесозаготовке, переработке и реализации лесоматериалов по Кемеровской области. Ресурсной базой для ООО «Лесопромышленный комплекс» являются лесхозы:Сосновый, Октябрьский.

Главной целью ООО «Лесопромышленный комплекс» является получение дополнительной прибыли за счет увеличения лесозаготовки, расширения номенклатуры выпускаемой продукции, повышения качества выпускаемой продукции, предоставления рабочих мест.

В своей деятельности ООО «Лесопромышленный комплекс» использует как собственные, так и заемные средства.

Основной причиной использования кредитных средств является сезонный характер лесозаготовительных работ, основным периодом лесозаготовки является осенне-зимний период, именно данный период требует дополнительных вложений в производство, одним из источников которых являются кредитные средства. ООО «Лесопромышленный комплекс» осуществляет кредитование в Кемеровском отделении Сбербанка РФ № 4366 и филиале ОАО Банк ВТБ 24 в г. Кемерово, имеет положительную кредитную историю. Суммы кредита и проценты выплачиваются в срок и полностью.

ООО «Лесопромышленный комплекс» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

В состав ООО «Лесопромышленный комплекс» входят следующие цеха и подразделения:

Основные цеха и участки деревообрабатывающего производства:

- разделочно-сортировочный узел

- автотранспортная служба  по вывозке древесины

- лесоцех (распиловка сырья)

- цех обработки пиломатериалов (сушка пиломатериала)

- деревообрабатывающий цех (производство строганного погонажа, столярных изделий и клееного бруса)

- цех по производству  древесной муки

- склад готовой продукции (отгрузка готовой продукции)

- служба контроля и  учета сырья

- служба технического  контроля

Вспомогательные цеха:

- участок ремонта кранов

- ремонтно-механический  цех

- автотранспортная служба  по обеспечению деревообрабатывающего  производства

- тепло-электроцентраль (производство тепла и электроэнергии)

- ремонтно-строительная  группа

- участок ремонта пути

- участок ремонта электрооборудования (обслуживание кабельных и воздушных высоковольтных линий, обслуживание подстанций, высокотехнологичного программируемого производственного оборудования)

В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации. В цехах (подразделениях) основного производства предметы труда превращаются в готовую продукцию.

Вспомогательные цехи (подразделения) обеспечивают условия для функционирования основного производства (инструменты, энергия, ремонт оборудования), осуществляют услуги для нужд основных цехов: выполняют работы по ремонту оборудования и зданий, снабжают электроэнергией и т. п.

ООО «Лесопромышленный комплекс» работает как со странами ближнего зарубежья, так и с ведущими компаниями России.

Эффективность работы ООО «Лесопромышленный комплекс» зависит от правильного использования функций, знания приемов управления, стандартов учета и нормативных актов, регулирующих деятельность работы предприятия, умения и навыков оценки конкретных финансовых ситуаций.

Для этого на предприятии создана самостоятельное подразделение – финансовая служба.

Для организации финансовой работы хозяйствующий субъект создает специальную финансовую службу. Деятельность финансовой службы подчинена главной цели — обеспечению финансовой стабильности, созданию устойчивых предпосылок для экономического роста и получения прибыли.

Финансовая служба предприятия - это специальное структурное подразделение, выполняющее свои определенные функции в системе организации деятельности предприятия. Ее основным предназначением является выработка и реализация оптимальной финансовой политики предприятия.

Финансовая служба отвечает за максимизацию доходов, получаемых предприятием, своевременное и полное финансовое обеспечение воспроизводственных нужд предприятия и осуществление его расчетов с финансовой системой государства и контрагентами. Она является частью единого механизма управления экономикой предприятия и тесно связана с другими его службами.

Цель создания финансовой службы предприятия обеспечение наиболее эффективного формирования и использования финансовых ресурсов предприятия, opганизации и контроля за этими процессами.

Главными задачами финансовой службы являются:

1) определение путей увеличения прибыли и повышения рентабельности;

2) обеспечение финансовыми ресурсами, необходимыми для выполнения производственных планов;

3) выполнение финансовых обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками, по выплате заработной платы и др.;

4) содействие наиболее эффективному использованию основных фондов и оборотных средств, инвестиций;

5) контроль за правильным использованием финансовых ресурсов; обеспечением сохранности и ускорением оборачиваемости оборотных средств.

К функциям финансовой службы предприятия относятся:

- обеспечение финансирования хозяйственной деятельности предприятия;

- разработка инвестиционной или кредитной политики;

- установление смет расходов денежных средств для подразделений предприятия;

- финансовое планирование и участие в составлении бизнес-плана;

- осуществление расчетов с поставщиками, покупателями, банками и бюджетом;

- участие в составлении финансовой отчетности

Проанализируем все показатели компании (Таблица 2, Таблица 3).

Таблица 2 – Размер предприятия ООО «Лесопромышленный комплекс».

Показатель

Год

В среднем за 2011-2013г.г.

Отклонение 2013г. от 2011г. (%)

2011г.

2012г.

2013г.

Валовая продукция, тыс. руб.

460837

711289

672730

614952

146

Выручка от продажи продукции, работ, услуг, тыс. руб.

418943

646626

611573

559047

146

Прибыль (+), убыток (-) от реализации продукции, работ, услуг, тыс. руб.

29890

50241

37074

39068

124

Среднегодовая стоимость производственных основных фондов, тыс. руб.

104173

230068

232262

188834

223

Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.

350711

370828

563856

428465

161

Среднегодовое количество работников, чел.

839

1541

1555

1312

185

Информация о работе Анализ дебиторской задолжности: цель, задачи, информационная обеспеченность