Убеждение и поощрение в государственном управлении.Особенности административно-процессуальных норм и решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 19:29, контрольная работа

Краткое описание

Общее понятие управления выработано кибернетикой — наукой, обобщающей закономерности всякого вида управления, происходящего в живой природе, в человеческом обществе, в механических системах.
Кибернетика как термин (в переводе с греческого) «управление» определена как упорядочение системы, то есть приведение ее в соответствие с объективной закономерностью, действующей в данной внешней среде, поэтому рассмотрение понятия управление невозможно без рассмотрения понятия системы, которую мы желаем сознательно упорядочить в соответствии с выявленными условиями и действием факторов внешней среды.

Содержание

1. Государственное управление……………………………………………....4
1.1. Общая характеристика государственного управления……………4
1.2. Признаки государственного управления…………………………...7
1.3. Цели государственного управления………………………………...8
1.4. Принципы государственного управления…………………………..8
1.5. Функции государственного управления……………………………10
2. Органы государственного управления…………………………………….12
2.1. Понятие органов государственного управления…………………...12
2.2. Виды органов государственного управления………………………13
2.3. Цели органов государственного управления……………………….14
3. Методы государственного управления…………………………………….15
3.1. Убеждение как метод государственного управления………………16
3.2. Поощрение как метод государственного управления……………...17
4. Механизм административно-правового регулирования:
понятие и его элементы……………………………………………………..18
5. Административно-правовые нормы ……………………………………….20
5.1. Административно-правовые нормы: понятие и структура………...20
5.2. Классификация административно-правовых норм…………………22
5.3. Способы реализации правовых норм………………………………..24
6. Административно-правовые отношения…………………………………..25
6.1. Понятие административно-правовых норм…………………………25
6.2. Виды административно-правовых норм…………………………….27