Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2013 в 18:06, курсовая работа
Поощрение в системе государственной и муниципальной службы — это осуществляемая в установленном порядке специальная деятельность государственных органов и должностных лиц, выражающаяся в применении к государственному и муниципальному служащему мер морального и материального стимулирования, основаниями чего являются признание заслуг государственного и муниципального служащего, успешное и добросовестное в течение продолжительного времени исполнение им своих должностных обязанностей, а также выполнение заданий особой важности и сложности.
Введение…………………………………………………………………………..2
Глава 1. Понятие государственных и муниципальных служащих ………4
1.1 Понятие государственных служащих ……………………........................4
1.2 Понятие муниципальных служащих ……………………………………..8
Глава 2. Поощрение государственных и муниципальных служащих….11
2.1 Особенности поощрения государственных служащих……………….11
2.2 Особенности поощрения муниципальных служащих………………..14
Глава 3. Ответственность государственных и муниципальных служащих………………………………………………………………………..15
3.1 Особенности ответственности государственных служащих…………15
3.2 Особенности ответственности муниципальных служащих………….21
Заключение…………………………………………………………………….24
Список литературы…………………………………………………………..26