Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 13:56, контрольная работа
Государство не может существовать без государственной службы. Государственная служба – это форма реализации государственной власти, осуществления государственной деятельности в целом.
Государственная служба понимается в широком и узком смысле. В широком смысле она сводится к трудовой деятельности работников, выполняющих служебные функции в государственных органах или организациях. В узком смысле – это выполнение работниками своих служебных обязанностей в органах государственного аппарата. [6,154 ]
Вопрос 1…………………………………………………………………………..22
Вопрос 2…………………………………………………………………………..22
Вопрос 3…………………………………………………………………………..22
Определения терминов………………………………………………………..22
Список используемой литературы ………………………
Административная ответственность государственные служащие несут за совершение административного правонарушения (проступка) в общем порядке, т.е. как все граждане. Привлечение к административной ответственности возможно лишь в тех случаях, когда в совершении правонарушения признаются виновные юридические лица. При этом наложение взыскания на юридическое лицо не освобождаются от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо юридического лица, равно как и привлечение к административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо. Административная ответственность может налагаться за данное правонарушение независимо от дисциплинарного взыскания. [8,114].
Материальная ответственность государственных служащих наступает за служебный проступок, в результате которого причинен материальный ущерб предприятию, учреждению, гражданам. Материальная ответственность выражается в возмещении виновным государственным служащим причиненного им вреда. Возмещение этого ущерба не относится к дисциплинарным взысканиям и может применяться наряду с ними. Этот вид ответственности наступает либо по суду (на основании норм трудового и гражданского права), либо в административном порядке (отчисление из заработной платы служащего на основании административной ответственности).
Уголовная ответственность государственных служащих наступает за совершение ими преступлений. Особо закон выделяет общие виды должностных преступлений: злоупотребление властью или служебным положением, превышение власти или служебных полномочий, халатность, получение взятки, дача взятки, посредничество во взяточничестве, должностной подлог.
Государственный служащий может быть уволен с государственной службы как по основаниям, предусмотренным ТК, так и по дополнительным основаниям, предусмотренным Законом о государственной службе, а также по основаниям, предусмотренным законами, регламентирующими правовое положение отдельных категорий государственных служащих.
Государственная служба прекращается в случаях:
1. достижения государственным служащим предельного возраста, установленного для пребывания на государственной службе;
2. возникновения (установления)
обстоятельств,
3. истечения срока, досрочного
прекращения полномочий на
4. несоблюдения ограничений, связанных с государственной службой;
5. разглашения сведений,
составляющих государственные
6. отказа от принесения присяги;
7. нарушения требований законодательства при приеме на государственную службу;
8. отставки;
9. грубого нарушения
должностных обязанностей, совершения
проступка, несовместимого с
10. прекращения гражданства
Республики Беларусь
11. неудовлетворительного
результата предварительного
12. вступления в законную силу обвинительного приговора суда.
Государственная служба может
быть прекращена и в иных случаях,
предусмотренных
Освобождение государственного
служащего от занимаемой должности
оформляется решением, приказом, распоряжением,
иным актом руководителя соответствующего
государственного органа, должностного
лица с внесением в установленном
порядке соответствующих
Достижение государственным служащим предельного возраста, установленного для пребывания на государственной службе (65 лет), как основание прекращения государственной службы установлено впервые в законодательстве Республики Беларусь. В случаях, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами, для отдельных категорий государственных служащих не устанавливается или может быть установлен иной предельный возраст пребывания на государственной службе.
Государственный служащий, достигший предельного возраста пребывания на государственной службе, освобождается от занимаемой должности по истечении того месяца, в котором он достиг указанного возраста.
Основаниями для отставки государственного служащего являются:
1. наличие стажа работы
для мужчин не менее 30 лет,
для женщин - не менее 25 лет,
в том числе стажа
2. состояние здоровья,
препятствующее исполнению
Государственные служащие, занимающие высшие государственные должности, их заместители, члены Правительства Республики Беларусь, председатели областных, Минского городского исполнительных комитетов и их заместители, председатели областных, Минского городского Советов депутатов имеют право на отставку независимо от времени нахождения в должности.
Основанием для отставки судьи, прокурорского работника являются наличие стажа работы для мужчин не менее 30 лет, для женщин - не менее 25 лет, в том числе соответственно стажа работы в должности судьи или прокурорского работника не менее 20 лет (судьи Конституционного Суда Республики Беларусь - не менее четырех лет).
Отставка принимается государственным органом или должностным лицом, назначившим государственного служащего на эту должность. Решение о принятии отставки принимается в месячный срок со дня подачи письменного заявления.
Право на отставку может быть реализовано только один раз.
Считаются находящимися в отставке:
Основанием прекращения государственной службы является несоблюдение ограничений, связанных с государственной службой. Согласно ст. 22 Закона о государственной службе государственный служащий не вправе:
2. Режим чрезвычайного положения.
Чрезвычайное положение
Основанием для введения чрезвычайного положения является наличие обстоятельств, представляющих непосредственную угрозу безопасности жизни и здоровья людей, территориальной целостности и существованию государства, устранение которых невозможно без применения чрезвычайных мер. К таким обстоятельствам относятся:
Чрезвычайное положение на всей территории Республики Беларусь или в ее отдельных местностях вводится указом Президента Республики Беларусь с внесением в трехдневный срок принятого решения на утверждение Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь.
Указ Президента Республики Беларусь о введении чрезвычайного положения подлежит немедленному официальному опубликованию, а также распространению через все другие средства массовой информации, каналы связи и оповещения.
Срок действия чрезвычайного положения, вводимого на всей территории Республики Беларусь, не может превышать 30 суток, а вводимого в ее отдельных местностях, - 60 суток.
По истечении срока
Чрезвычайное положение
Указом Президента Республики Беларусь
о введении чрезвычайного положения
на срок действия чрезвычайного положения
может предусматриваться
Информация о работе Контрольная работа по дисциплине «Административное право»