Адаптивные структуры управления

Адаптивные (органические) структуры управления - более гибкие типы организационных структур, которые в сравнении с линейной, линейно-функциональной и дивизиональной лучше приспособлены к быстрой смене внешних условий и появлению новой наукоемкой технологии.
Такие структуры называются адаптивными, поскольку их можно быстро модифицировать в соответствии с изменениями окружающей среды и потребностями самой организации. Эти структуры также носят название органических, т.к. они имеют возможности адаптироваться к изменениям в окружающей среде подобно тому, как это делают живые организмы.

Адаптивные структуры управления……………………………..стр… 2
Конфликт в организации………………………………………….стр… 6
Проанализируйте распределение функций управления в вашей организации, должностные обязанности (инструкции). Дайте по ним заключения………………………………………………………..стр… 11
Литература………………………………………………………..стр… 14