Адаптация работников на предприятии УМЗ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 15:20, реферат

Краткое описание

Цель работы:
Рассмотреть существует ли проблема адаптации работников на предприятии Ульяновский Моторный Завод и методы ее преодоления.

Содержание

Введение - 2 -
Глава I. Теоретическая - 4 -
1. Роль и сущность профессиональной ориентации - 4 -
2. Цели адаптации - 8 -
3 Виды адаптации и стадии адаптации - 9 -
4. Адаптация различных работников. - 12 -
а) адаптация молодых специалистов - 12 -
б) Адаптация новых сотрудников. - 16 -
в) Адаптация руководителей. - 18 -
5. Управление адаптацией работников - 20 -
6. Оценка результатов адаптации - 23 -
7. Зарубежный опыт - 27 -
Глава II. Практическая часть - 29 -
1. История предприятия «Ульяновский моторный завод», основной вид деятельности предприятия - 29 -
2. Исследование проблемы адаптации на предприятии «Ульяновский Моторный завод» - 31 -
3. Анализ исследования адаптации работников на предприятии «Ульяновский моторный завод» - 33 -
Глава III. Рекомендательная часть - 38 -
Заключение - 44 -
Список использованной литературы - 45 -
Приложения. - 46 -

Скачать полностью (142.82 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Адаптация работников на предприятии УМЗ.docx

— 157.77 Кб (Скачать документ)
 

12. Часто ли Вам  приходилось менять  место работы?

Ни разу                                      

1-2 раза                                      

3-4 раза                         

более 5раз

13. Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность  и структурное  подразделение, в  котором вы сейчас  работаете

________________________________________________________________________________________________________________________ 

Спасибо! 
 
 
 
 
 
 

  Кредо организации 

        Обязанности перед клиентами:

  1. удовлетворять спрос на рынке автопромышленной продукции
  2. постоянно повышать качество продукции
  3. послепродажное обслуживание
  4. внедрение новейших технологий
 

    Обязанности перед  персоналом:

  1. стабильное и справедливое вознаграждение за труд
  2. социальное обеспечение персонала
  3. повышение уровня квалификации персонала
  4. возможность продвижения по карьерной лестнице
 

    Обязанности перед  обществом:

  1. своевременная уплата налогов
  2. чистота окружающей среды в процессе производства и экологически соответствующий продукт
  3. благотворительность
 

    Обязанности перед  акционерами:

  1. своевременная выплата дивидендов акционерам
  2. предоставления права голоса всем держателям акций
  3. ежеквартальный и ежегодный отчет перед всеми акционерами

Информация о работе Адаптация работников на предприятии УМЗ