Анализ документирования аттестации кадров в ООО «КомТелСвязь»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2013 в 11:40, курсовая работа

Краткое описание

Аттестация – это процедура определения соответствия сотрудников своей должности. На Западе такого понятия как «аттестация» не существует, а есть понятие оценки.
Оценка персонала – это процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений.
Очевидно, что оценка – это более широкое понятие, чем аттестация.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
1 Оценка персонала
1.1 Понятие и цели оценки персонала………………………………………….. 5
1.2 Формализованные системы оценки персонала…………………………..... 8
1.3 План разработки и реализации процедуры оценки………………………. 10
1.4 Типичные ошибки при проведении оценки персонала………………....... 12
2 Аттестация персонала
2. 1 Понятие и цели аттестации персонала……………………………………. 15
2. 2 Методы аттестации………………………………………………………… 18
2.3 Процедура аттестации
2.3.1 Этапы аттестации………………………………………………………… 19
2.3.2 Подготовка документов…………………………………………………. . 20
2.3.3 Провидение аттестации………………………………………………….... 22
3 Анализ документирования аттестации кадров в ООО «КомТелСвязь»
3.1 Характеристика деятельности OOO «КомТелСвязь» ……………….……. 24
3.2 Порядок документирования аттестации персонала в OOO
«КомТелСвязь» …………………………………………………………………. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ………..………

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая по делопроизводству - копия.docx

— 82.54 Кб (Скачать документ)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Примечания

____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной  комиссии ________________________  _________________________                                                          

 подпись                                             расшифровка подписи

Члены

аттестационной  комиссии ________________________  _________________________                                                          

 подпись                                             расшифровка подписи 

«_____»____________ 200  г.                               

С аттестационным листом ознакомился ________________подпись аттестуемого сотрудника и дата

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРОТОКОЛ

Аттестационной комиссии № ___ 

«___» __________ 20__ года

 

 

 В соответствии с приказом № _________ от «___» _______ 20__ года аттестационная комиссия провела аттестацию работников ООО  «________________».

 

Рассмотрев результаты аттестации работников комиссия постановила:

1.  Аттестовать:

1.  _____________ в должности ____________________.

2.  ______________ в должности ____________________.

3.  и т.д.

 

Председатель аттестационной комиссии         _____________________ /____________ /

Члены Аттестационной комиссии:                    ____________________ / ____________ /                                

                                       ____________________ / _____________ /                                                             

         ____________________ / _____________ /

 

Секретарь аттестационной комиссии:      ____________________ / _____________ /

«____» ___________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Анализ документирования аттестации кадров в ООО «КомТелСвязь»