Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2014 в 22:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по улучшению системы менеджмента качества в ООО «Довмонтов город».
ООО «Довмонтов город» выполняет полный комплекс работ по строительству коттеджей - частных индивидуальных домов «под ключ», в т.ч. — проектирование, подготовка площадки, фундаменты, стены, перекрытия, кровля, установка оконных блоков, отделка, электромонтажные, сантехнические работы, вентиляция, благоустройство и т.д.
Кроме вышеперечисленных разделов строительства коттеджа ООО «Довмонтов город» готово выполнить следующие работы:
отделочные работы (чистовая отделка с установкой электрических розеток, выключателей, светильников, сантехнических приборов и т.д.);
устройство капитального забора (возможно с автоматическими воротами);
строительство гаража (возможно с автоматическими секционными воротами);
благоустройство участка с ландшафтным дизайном, устройством беседки, камина, электрической подсветкой и т.д.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления качеством в строительстве. Влияние качества на конкурентоспособность продукции предприятия 5
1.1. Понятие качества на предприятии 5
1.2. Сущность и значение повышения качества продукции 6
1.3. Факторы, влияющие на качество продукции 8
1.4. Технология качества 9
Глава 2. Анализ состояния управления качеством в ООО «Довмонтов город» 12
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Довмонтов город» 12
2.2. Описание существующей системы управления качеством в ООО «Довмонтов город» 15
2.3. Выявление проблем управления качеством в ООО «Довмонтов город» 16
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы управления качеством в ООО «Довмонтов город» 18
3.1. Разработка политики в области качества 18
3.2. Документирование системы менеджмента качества «Довмонтов город» 19
3.3. Разработка модели системы обеспечения качества «Довмонтов город» 20
3.4. Обоснование эффективности внедрения предложенной модели системы обеспечения качества в ООО «Довмонтов город» 24
Заключение 26
Список использованных источников 27
На рисунке 2 графически представлена взаимосвязь этих 4 процессов (общее стандартное представление).
|
Рис. 2. Модель СМК, заложенная в стандарты ИСО9000:2000
Для рассматриваемой организации модель будет подразумевать следующее:
Экономический вид управления предусматривает выполнение функций:
- экономическое стимулирование персонала,
- подбор профессионалов для выполнения соответствующих задач,
- моделирование процессов
совершенствования кадрового
- стимулирование рационализации и творческой инициативы у сотрудников.
3. Процессы жизненного цикла.
Для измерения результативности процессов эксплуатации и управления должны проводиться опросы собственников, анкетирование, анализ жалоб и предложений, собранных дежурным представителем компании, анализ процента перепродаж квартир и процента повторной покупки. Для постоянного повышения качества услуг необходимо создать систему мотивации сотрудников, включающую премирование, бонусы от организации, а также нематериальное стимулирование.
Управление качеством взаимосвязано с бизнес-процессами. Правильно управляя, бизнес-процессом, можно в разы повысить качество предоставляемых услуг. Рассмотрим процесс ввода объекта в эксплуатацию:
Как взаимосвязаны элементы процесса представлено на рисунке 3.
Рис. 3. Элементы бизнес-процесса
Данная модель дает представление о том, какие входящие документы используются, какие исходящие документы генерируются, какие функции необходимо выполнить для ввода объекта в эксплуатацию, какая документация регламентирует выполнение функций.
3.4. Обоснование эффективности внедрения предложенной модели системы обеспечения качества в ООО «Довмонтов город»
В предыдущем пункте была предложена модель системы управления качеством (СМК). При создании СМК следует учитывать затраты связанные с ее внедрением. В соответствии с подходом Джурана-Фейгенбаума затраты можно разделить на:
1 и 2 являются выгодными капиталовложениями.
3 и 4 считаются убытками организации.
Затраты на повышения качества будут полностью оправданы, так как работа подразделения по постпродажному обслуживанию в качестве управляющей организации будет приносить компании стабильную прибыль от управления жилым комплексом. Стратегия, направленная на предотвращение, а не исправление ошибок, недостатков в обслуживании и эксплуатации комплекса поможет сэкономить на гарантийном ремонте.
В курсовой работе было рассмотрено совершенствование системы управления качеством в ООО «Довмонтов город», находящееся в г.Пскове.
Была проанализирована существующая система управления качеством в организации: производство ведется с соблюдением всех норм и собственных стандартов, с использованием сертифицированных материалов, применением инновационных технологий, грамотным персоналом, постоянно поддерживается связь с клиентами для анализа эффективности управления качеством, клиенты удовлетворены сервисом, однако без внимания остается этап эксплуатации объекта. Снижение уровня качества на стадии эксплуатации непременно ведет к ухудшению имиджа компании в целом. Модели СМК и документов по качеству не выявлено.
Поэтому в третьей главе нами была разработана политика в области качества, система менеджмента качества и предложены план по качеству и методические указания по ведению государственного кадастрового учета. Документы представлены в приложениях.
Эффективность внедрения системы обеспечения качества, безусловно, имеет положительный эффект. Затраты на создание СМК являются инвестициями в будущее развитие организации. Предполагается, что повысив качество предоставляемых услуг, организация обеспечит себе устойчивое функционирование и улучшит свой имидж.
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Довмонтов город»
Иванов И.И.
«25» ноября 2012г.
ПЛАН на 2013г.
Организационно-технических мероприятий по повышению качества строительства строительной организации
Мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнитель |
Контроль исполнения |
Примечания | ||
1. Организационные мероприятия | ||||||
1.1. Рассмотреть на служебном совещании состояние качества СМР. |
Ежеквартально. |
Главный инженер. |
Начальник организации. |
|||
1.2. Обеспечить постоянный контроль за выполнением планируемых мероприятий по повышению качества СМР с принятием конкретных мер по устранению выявленных недостатков. |
Ежемесячно. |
Служба качества. |
Главный инженер. |
|||
2. Подготовка производства и организация работ | ||||||
2.1. Укомплектовать бригады рабочих необходимыми средствами малой механизации. |
2 квартал. |
МТО, отдел главного инженера. |
Начальник организации. |
|||
2.2. Обеспечить строительные участки нормативными документами (СНиП, ГОСТ, технологическими картами и др.). |
1 квартал. |
Производственный отдел. |
Главный инженер. |
|||
3. Профессиональная подготовка и обучение кадров | ||||||
3.1. Разработать план профессиональной подготовки и обеспечить его выполнение. |
Январь. |
Бухгалтерский и кадровый отдел |
Главный инженер. |
|||
3.2. Проводить техническую учебу инженерно-технического состава по вопросам управления качеством. |
Ежегодно. |
Начальники отделов, производственных подразделений. |
Главный инженер. |
|||
4. Совершенствование контроля качества | ||||||
4.1. Внедрить методику количественной оценки качества СМР. |
1 квартал. |
ПТО, подразделения. |
Главный инженер. |
|||
4.2. Регулярно проводить «Дни качества» согласно утвержденному графику с оформлением необходимых документов. |
Ежемесячно. |
Главный инженер. |
Начальник организации. |
|||
5. Мотивационные мероприятия | ||||||
5.1. Разработать и внедрить положение о мотивации обеспечения высокого качества СМР. |
2 квартал. |
Служба качества |
Начальник организации. |
|||
5.2. На каждом объекте обновлять стенды, плакаты по передовым методам труда. |
Ежемесячно. |
Начальник ПТО |
Главный инженер. |
Информация о работе Совершенствование системы управления качеством в ООО «Довмонтов город»