Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2013 в 21:39, контрольная работа
Целью данной работы является на примере предприятия ООО «Лилия», а именно на примере одного из основных его подразделений – чайной «Чайная долина» определить влияние корпоративной культуры на развитие организации.
Задачи данной работы:
характеристика корпоративной культуры
определить значимость корпоративной культуры в жизни компании
обозначить инструменты построения корпоративной культуры в организации
Введение
Глава 1 Общая характеристика корпоративной культуры
Понятие и сущность корпоративной культуры
Структура и содержание корпоративной культуры
Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры
Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации
Глава 2. Анализ исследуемого предприятия – пиццерии «Чайная долина»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Финансовое состояние предприятия
2.3. Корпоративная культура на предприятии. Миссия. Философия.
2.4 Политика предприятия по отношению к персоналу
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии.
Заключение
Список использованной литературы
приложения