Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 01:18, курсовая работа
Целью данной работы является разработка организационного проекта целевой подсистемы управления ресурсами системы управления организации.
Задачи работы:
Рассмотреть основные понятия условий труда
Выделить факторы, определяющие условия труда
Рассмотреть краткую экономическую характеристику предприятия «Крестьянское хозяйство Увельского района».
Оценить условия труда на предприятии «Крестьянское хозяйство Увельского района»
Разработать улучшение условий труда и их социально-экономическую эффективность для предприятия
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УСЛОВИЙ ТРУДА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Сущность условий труда 5
1.2 Основные условия, задачи и факторы системы условий труда и основные современные направления обеспечения эффективности их выполнения 7
1.3 Роль организационного проектирования в создании и обеспечении деятельности систем (подсистем) условий труда в организациях и решении ими управленческих задач 12
2 РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТА СИСТЕМЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ «КРЕСТЬЯНСКОЕ ХОЗЯЙСТВО УВЕЛЬСКОГО РАЙОНА» 14
2.1 Общая экономическая характеристика предприятия «Крестьянское хозяйство Увельского района» 14
2.2 Проект совершенствования условий труда 16
2.3 Оценка результатов работы по внедрению проекта совершенствования условий труда 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Структурно курсовая работа состоит из двух глав.
В первой главе были исследованы теоретические аспекты условий труда на предприятиях.
Во второй главе на примере действующего предприятии «Крестьянское хозяйство Увельского района» был проведен анализ условий труда на этом предприятии. Изучили этапы развития и становления данного предприятия, характеристику производственной деятельности предприятия КХ Увельского района, анализ трудовых ресурсов. Также рассмотрели и изучили технику безопасности и охрану труда на предприятии «Крестьянское хозяйство Увельского района».
Проанализировав все полученные данные по предприятию, предлагаются следующие мероприятия по повышению производительности труда:
– Автоматизация производства с целью снижения трудоемкости продукции и повышения ее выработки.
– Дальнейшее снижение себестоимости путем сокращения материальных затрат на производство продукции.
– Повышение качества продукции с целью увеличения спроса продукции, а, следовательно, и увеличения объемов производства.
– Повышение профессиональной квалификации рабочих с целью увеличения коэффициента выполнения норм; набор и обучение учеников на предприятии, повышение мотивации работников различными поощрениями (избегая денежных вознаграждений), в связи с этим увеличение объема непроизводственных фондов.
В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План составляется на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации или отдельных работников. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию производственных процессов.
Наименование вредных веществ и их лабораторные данные по предприятию КХ Увельского района за 2012 год
Наименование вредных веществ |
Лабораторные данные, мг/м3 |
Величина ПДК, мг/м3 |
Воздух рабочей зоны: |
||
Пыль |
1,4 – 17,5 |
1,2 – 2,2 |
оксид углерода |
5,9 – 10,4 |
20 |
оксид азота |
1,4 – 2,7 |
1,3 – 3,4 |
окислы металлов |
0,01 – 0,006 |
0,02 – 0,004 |
серная кислота |
1,9 – 2,7 |
2 – 3 |
ацетон |
8,0 – 8,7 |
200 |
Масла минеральные нефтяные |
4,4 – 10,4 |
5 – 12,5 |
1 Гражданкина Е.Ю. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2007. 455 с.
2 Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 670 с.
3 Румянцева З.П. Общее управление организацией: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2007. 304 с.
4 Швандара В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 681 с.
5 Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. М.: «Дашков и К», 2008. 556 с.
6 Чечевицына Л. Н. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов Вузов Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 400 с.
7 УДК 016:331.4 О-92. Охрана труда и техника безопасности на предприятии: Информационный обзор. - Дн-ск: Укрметаллургинформ, 2005, 105 c.
8 УДК 016:331.4 О-92. Охрана труда и техника безопасности на предприятии: Информационный обзор. - Дн-ск: Укрметаллургинформ, 2005, 105 c.
9 Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. М.: Эксмо, 2008. 416 с.