Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 21:58, реферат
Персоналды жоспарлаудың мақсаты адамдарға керек уақытта қажетті көлемде олардың қабілеттілігі мен бейімділігіне сәйкес және өндірістік талаптарына сай жұмыс орындарын ұсыну.
Персоналды жоспарлау ұйымының да ондағы жұмысшылардың да мүдделерін орындау үшін іске асырылады. Жұмысшыларды бірінші кезекте өздерінің қабілеттіліктеріне қарай жағдай жасап, жоғары және тұрақты еңбекақы төлеп жұмысқа деген қызығушылықты қамтамасыз ету керек.
1 Персоналды жоспарлаудың негізгі кезеідері мен қағидалары
2 Персоналды жоспарлау әдістері
3 Персоналға қажеттілікті жоспарлау
4 Персонал санын есептеу және мөлшерлеу құралы