Основные стадии конфликта и методов их разрешения

Цель работы заключается в рассмотрении основных стадий конфликта и методов их разрешения.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать определения понятия «адаптации»;
рассмотреть методы адаптации персонала;
представить основные методы совершенствования процессов адаптации персонала.