Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2013 в 00:15, доклад
Таким образом, единая информационная система – это совокупность информационных систем отдельных подразделений предприятия, объединенных, общим документооборотом и все системы вместе обеспечивают функционирование предприятия в соответствии с установленными стандартами.
Как считают многие аналитики, опираясь в частности на зарубежный опыт, предприятиям с персоналом более 100 человек, в принципе невозможно обойтись без единой системы, которая дает максимальные возможности для координации, при минимальных затратах на время.
Российский Государственный Социальный Университет
Факультет социального управления и социологии
Доклад
Основные функции
информационной системы компании
Подготовил студент
Елумеев А.В.
ГМУ-З-С-6
Москва 2013
Управление предприятием, система, в которой руководитель принимает решения на основании той информации, которая ему доступна на момент принятия решения, а подчиненные принимаются с той или иной степенью прилежания исполнять это решение, как только им станет оно известно.
Понятно, что эффективность системы управления в целом зависит от следующих аспектов:
• насколько быстро информация о состоянии дел и событиях попадает к руководителю;
• насколько эта информация правильная и своевременная (адекватна и актуальна);
• насколько быстро и достоверно принятое решение будет доведено до исполнителей;
• насколько действенен контроль со стороны руководителя над исполнением им же принятых решений.
Для решения поставленных задач в современных компаниях используют Единую информационную систему.
Как правило, данная система включает в себя следующие блоки:
Все эти блоки тесно взаимосвязаны с собой, что позволяет, регулярно проводить анализ и контролировать качество предоставляемых услуг.
Таким образом, единая информационная система – это совокупность информационных систем отдельных подразделений предприятия, объединенных, общим документооборотом и все системы вместе обеспечивают функционирование предприятия в соответствии с установленными стандартами.
Как считают многие аналитики, опираясь в частности на зарубежный опыт, предприятиям с персоналом более 100 человек, в принципе невозможно обойтись без единой системы, которая дает максимальные возможности для координации, при минимальных затратах на время.
Однако, требования к корпоративным информационным системам должны отвечать следующим нормам:
Рассмотрим основные компоненты из этих требований.
Единая информационная система, прежде всего, должна отвечать требованиям комплексности и системности. Она должна охватывать все уровни управления компанией в целом, начиная от представительств, заканчивая конкретным рабочем местом работника.
Каждое рабочее место - это узел, потребляющий и порождающий определенную информацию.
Все такие узлы связаны между собой потоками информации, представленными в виде документов, распоряжений, приказов, действий и т.п.
Таким образом, функционирующее предприятие можно представить в виде информационно-логической модели, состоящей из узлов и связей между ними. Такая модель должна охватывать, все аспекты деятельности предприятия и логически обоснована. Её функция направлена на достижение основной цели в условиях рынка - максимальной прибыли, что и подразумевает требование системности.
Достаточно эффективное решение этой задачи возможно только на базе постоянного анализа, оптимизации и прогнозирования - то есть комплексности системы.
Поскольку ни одна реальная система, даже если она создается по специальному заказу, не может быть исчерпывающе полной, а в процессе эксплуатации может возникнуть необходимость в дополнениях, следующим определяющим требованием является открытость.
Это требование приобретает особую важность, если учесть, что автоматизация не исчерпываются только управлением, но охватывает и такие задачи, прогнозирование и сопровождение, технологические процессы, внутренний и внешний документооборот, связь с внешними информационными системами (например, Интернет), системы безопасности и т.п.
Любое предприятие существует не в замкнутом пространстве, а в мире постоянно меняющегося спроса и предложения, именно поэтому Единая информационная система должна обладать свойством адаптивности, то есть гибко настраиваться под разные требования. Будь-то разноязыковые интерфейсы или работа с различными валютами.
Желательно, чтобы кроме средств настройки система обладала и средствами развития - инструментарием, при помощи которого программисты и наиболее квалифицированные пользователи предприятия могли бы самостоятельно создавать необходимые им компоненты, которые органично встраивались бы в систему.
Чрезвычайно большое значение для любой информационной системы, имеет безопасность.
Требование безопасности включает в себя несколько аспектов:
• Защита данных от потери.
• Сохранение целостности и непротиворечивости данных.
• Предотвращение несанкционированного доступа к данным внутри системы.
• Предотвращение несанкционированного доступа к данным извне.
Также немаловажным фактором является то, что успешно функционирующее и получающее достаточную прибыль предприятие, имеет тенденцию к росту.
Этот факт приводит к тому, что в процессе эксплуатации единой информационной системы может потребоваться увеличения количества рабочих мест, увеличения объема хранимой и обрабатываемой информации. Такой подход выдвигает требование масштабируемости.
Также одной из важных функций, является
простота в изучении - это требование,
включающее в себя не только наличие
интуитивно понятного интерфейса программ,
но и наличие подробной и хорошо
структурированной
В итоге, можно сделать заключение, что информационные технологии оптимизируют процесс управления, обеспечивая новые возможности в стратегии, планировании и управлении.
Например, стало возможно получать информацию для менеджеров относительно организационного выполнения вплоть до уровня определенных изделий из любой организации в любое время.
Наличие единой информационной системы делает возможными точное планирование, предсказание и контроль. Распределяя информацию через электронные сети, персонал может эффективно связываться друг с другом и полностью контролировать, как поступающую, так и исходящую информацию.
Информация о работе Основные функции информационной системы компании