Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2014 в 23:55, контрольная работа
Проект – план создания какого-либо объекта, работы или услуги, выраженный в определенной форме и раскрывающий сущность замысла, а также дающий возможность его практической реализации. Проект – это разовая деятельность, направленная на достижение одноразового результата.
Цель проекта – это конечный результат, которого хотят достичь при реализации проекта. Если проект имеет несколько целей, то они не должны противоречить друг другу, а должны способствовать достижению запланированного результата.
ГОУ ВПО
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МЭИ»
Кафедра ИНЖЕНЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Контрольная работа №1
По курсу: управленческие решения
«Цели, эффективность, этапы жизненного цикла и факторы успешности проекта»
Выполнила: Нестерова Е.И.
Группа: Эл–17–09
Плановый срок сдачи: 22.02.2014
Фактический срок сдачи: 22.02.2014
Оценка: ________
Преподаватель: Михеев Д.В.
Москва, 2014 г.
Задание:
1. Дайте определение понятию «проект».
2. Что такое цель проекта и взаимосвязь целей проекта?
3. Перечислите и охарактеризуйте основные этапы проекта.
4. Дайте определение качеству и эффективности проекта.
5. Что такое управление проектами?
6. Перечислите известные Вам показатели успешности проекта?
7. Для третьего столбца ниже представленной таблицы 1 предложите решения, способствующие успешной реализации проекта.
Выполнение работы:
Эффективность проекта – отношение полученного результата к затраченным ресурсам.
Таблица 1.
№ |
Факторы/события, препятствующие успешной реализации проекта |
Решения, мероприятия, способствующие успешной реализации проекта |
1 |
Неясная постановка целей |
Формирование чёткой цели, выставление приоритетов. |
2 |
Систематическое нарушение сроков, установленных планом работ по проекту |
Анализ нарушения сроков, выявление причины, более детальное планирование времени. |
3 |
Скоропалительность в решении возникающих проблем |
Выявление причины принятия таких решений, более детальное изучение возникающих проблем и принятие решений, основанных на фактах. |
4 |
Дефицит времени |
Более детальное планирование выполняемых работ с указанием точных временных рамок. |
5 |
Недостаточная поддержка со стороны высшего руководства |
Наиболее частое обращение сотрудников к высшему руководству. |
6 |
Неправильно подобранный состав проектной группы |
Изменение состава группы. |
7 |
Противодействие со стороны внешнего окружения |
Превентивные действия в отношении конкурентов. |
8 |
Недостаток необходимых ресурсов |
Поиск новых поставщиков недостающих ресурсов. |
9 |
Низкий личный вклад членов проектной группы |
Введение системы поощрений/наказаний в зависимости от степени участия членов группы в выполнении работ. |
10 |
Концентрация на частностях в ущерб главному |
Осознание того, что главная цель является приоритетом. |
Информация о работе Цели, эффективность, этапы жизненного цикла и факторы успешности проекта