Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2013 в 02:03, курсовая работа
Целью данного исследования является изучить управление качеством на предприятии по предостовлению гостинечных услуг г. Тимашевска “ Hotel Paradise”.
Для решения данной цели были поставлены следующие задачи :
- изучение литературных источников по управлению качеством
- охарактеризовать деятельность предприятия
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данного исследования в области анализа качества
обусловливается необходимостью поиска лучших управленческих решений, совершенствования
управления в сфере гостеприимства. Рассмотрение способов анализа качества гостиничных услуг направлено на повышение уровня обслуживания и эффективности производства гостиничных услуг. Развитие рыночных отношений вызывает появление новых задач, что вызывает необходимость совершенствования управления. Важно понимание руководителей гостиниц необходимости постоянно улучшать управление качеством обслуживания, уделять внимание его расширению, реконструкции помещений, внедрению новейших технологий и т.д.
Целью данного исследования является изучить управление качеством на предприятии по предостовлению гостинечных услуг г. Тимашевска “ Hotel Paradise”.
Для решения данной цели были поставлены следующие задачи :
- изучение литературных
- охарактеризовать деятельность предприятия
- дать оценку управлению
- разработать рекомендации по
улучшению качества
Объект исследования – управление качеством услуг
Предмет исследования – управление качеством услуг на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ
управление качеством услуг в гостеприимстве
Проблема обеспечения качества носит в современном мире универсальный характер. Однако, показатели качества, а также проблемы, связанные с выпуском качественной продукции – специфичны для каждой отрасли, в том числе и для сферы гостеприимства. Теоретические аспекты управления качеством услуг и выявление роли мотивации в обеспечении эффективного управления качеством обслуживания на предприятиях сферы гостеприимства представляет значительный интерес.
Качество, прошло многовековой путь развития, собственно, как и сами потребности людей. Например, Аристотель трактовал данное понятие как «видовое отличие, которое отличает данную сущность от другой сущности» В ХХ веке о качестве уже рассуждают не только философы, но и управленцы – практики. С этого момента в практической деятельности и теоретических изысканиях качество начинают рассматривать как понятие, имеющее два аспекта: объективные физические характеристики и субъективные: «насколько вещь хороша» для каждого субъекта. Помимо приведенных выше определений можно также привести еще несколько подходов к толкованию качества.
Во-первых, качество понимается как свойства и характерные особенности услуги (товара), которые вызывают удовлетворение потребителя, и как отсутствие недостатков, усиливающее чувство удовлетворения у клиента. Первый тип качества – особенности и свойства услуги – увеличивает его издержки. Потребители должны быть согласны оплатить повышенные затраты на дополнительные особенности и свойства услуги и быть расположенными к ее приобретению. При этом большое значение имеют ожидания клиентов, которые формируются благодаря имиджу гостиничного предприятия, усилиям по продвижению и услуг, общественному мнению и ценам.
Во-вторых, качество может
рассматриваться как
Есть еще один тип качества – общественное (этическое) качество. Это качество убеждения, которое не может быть оценено потребителем перед приобретением услуги, и часто его невозможно оценить и после ее приобретения. Некоторые товары и услуги могут обеспечивать удовлетворение потребителей в ближайшей перспективе, но в то же время приводить к неблагоприятным результатам для их пользователей в отдаленной перспективе. Допустим, менеджеры гостиницы не знают расположение ее противопожарных систем. Другие менеджеры знают, где они находятся, но не считают нужным обучить служащих выполнению правил противопожарной безопасности. Этот недостаток управления пожарной безопасностью не будет иметь никакого воздействия на гостей, пока не произойдет пожар.
Общий имидж гостиницы воздействует на восприятие клиентами качества. Клиенты предприятия гостеприимства, которое имеет хороший имидж, могут не обратить внимания на незначительные огрехи, посчитав их нетипичными.
Особый интерес представляет подход к качеству услуг в Японии. Японские специалисты по вопросам качества предлагают условно классифицировать параметры качества услуг на основе их значимости для потребителей. С этой точки зрения следует различать:
Подобный подход позволяет более достоверно оценивать соответствие услуги ожиданиям и предпочтениям потребителя.
В настоящий момент понятие качество как категория нормировано и определяется стандартами. В соответствии с определением Международной организации по стандартизации (ИСО), качество – это совокупность свойств и характеристик продукта, которые придают ему способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности (Международный стандарт ИСО 8402 – 86).
Формально уровень качества определяется как соответствие свойств продукции и услуг требованиям стандартов. Директивными установками для создания технологий в области управления качеством являются стандарты ИСО серии 9000, ориентированные на установление идентичных норм к аналогичной продукции и услугам в мировом масштабе, в том числе и в сфере гостеприимства. На государственном уровне законами и стандартами устанавливаются требования, обеспечивающие безопасность жизни, здоровья потребителей гостиничных услуг, охрану окружающей среды, предотвращение причинения вреда имуществу потребителя.
Управление деятельностью по стандартизации на уровне государства в России осуществляет Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации (Госстандарт России).
Стандарт – нормативный
документ, разработанный на основе
соглашения большинства заинтересованных
сторон и принятый признанным органом
или утвержденный предприятием, в
котором устанавливаются для
всеобщего и многократного испо
Качество услуги определяется требованиями ст. 4 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей». По Закону продавец (изготовитель, исполнитель) обязан продать потребителю товар (передать результаты выполненной работы, оказать услугу), соответствующий обязательным требованиям стандартов, условиям договора, обычно предъявляемым требованиям, а также информацию о товарах (работах, услугах), представленных продавцом. Правовое поле для разработки стандартов в области гостиничных услуг обозначено в Законе Российской Федерации «О стандартизации». Объект стандартизации на предприятии гостеприимства – услуги и процессы, которые неоднократно воспроизводятся и (или) используются. Именно стандарт по сути определяет условия и методы, обеспечивающие показатели качества. Основную задачу стандартизации составляет разработка требований к конкретным показателям качества для каждого вида услуги.
Особое место занимает качество обслуживания, т.к. любая услуга содержит этапы общения исполнителя с потребителем. Обобщенно эти показатели могут быть названы культурой обслуживания, что включает:
- безопасность и экологичность при обслуживании;
- эстетику интерьера мест обслуживания;
- эргономичность мест ожидания и обслуживания;
- комфортность помещения, оборудования, мебели;
- этику общения.
Особые требования
предъявляются к этичности
Характеристики
- профессиональной компетентности специалиста;
- деятельности руководства по обеспечению качества работы персонала, предусматривающей периодическое повышение его квалификации;
- материально-технического обеспечения (документацией, оборудованием);
- организации взаимодействия с потребителем.
Таким образом:
1. Качество – многоаспектное
понятие. Определение понятия
«качество» дают философы, экономисты,
психологи, социологи. За
2. Современное представление
о качестве основано на
3. Нематериальный характер
4. Анализ зарубежного опыта управления качеством гуманитарных технологий в процессе обслуживания гостя показывает, что сложность выполнения функции контроля можно компенсировать повышением эффективности и значимости функции мотивации: путем повышения заинтересованности и личной ответственности каждого сотрудника, развития корпоративной культуры, системы внутреннего маркетинга. Такой подход дает настолько ощутимый результат, что может сократить до минимума необходимость выполнения функции контроля.
5. Анализ существующих теорий мотивации показывает, что не все они в чистом виде применимы в реальной деятельности современного предприятия гостеприимства. Сложность применения различных теорий, на наш взгляд, состоит в трудоемкости определения потребностей каждого сотрудника, затратности таких исследований с точки зрения времени и материальных средств