Преступления против военной службы

Приказ (приказание, распоряжение) отдается в  порядке и интересах службы в  соответствии с требованиями законов  и воинских уставов. Приказ (приказание, распоряжение) командиpa (начальника) подчиненному может быть отдан в письменной или устной форме, по телефону, радио  или телеграфу, посредством нарочного  и т. п.

Приказ (приказание, распоряжение) в подавляющем  большинстве случаев относится  к непосредственной воинской деятельности подчиненного, но может касаться и  его поведения вне службы, в  общественных местах и т. п.

Командир (начальник) - это военнослужащий той  или иной армии, флота, воинского  формирования, воинской части, военного корабля или их подразделений, которому постоянно или временно подчинены  другие военнослужащие. Различаются  командиры (начальники) в зависимости  от служебного положения и от воинского  звания. Например, командир воинской части  или ее подразделения является начальником  для личного состава этой части  или подразделения по своему служебному положению, а генералы и офицеры признаются начальниками по воинскому званию для сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов. Последние в свою очередь выступают в качестве начальников (командиров) для рядовых-солдат и матросов (см. ст. 30, 31, 32, 33, 34 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).

Невыполнение  приказа командира (начальника) подчиненным  является одним из опасных воинских преступлений, и закон устанавливает  за это уголовную ответственность. ⁵

Неисполнение  приказа (ст. 332 УК). Содержание этого  преступления сформулировано в УК так: "Неисполнение подчиненным приказа, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам  службы".

Непосредственным  объектом данного преступления являются воинские взаимоотношения, обеспечивающие строгое соблюдение установленного в армии и на флоте порядка подчиненности.

Объективная сторона преступления складывается из деяния, последствий и причинной связи между деянием и последствием. ⁶

Должно  быть установлено, что виновный не выполнил приказ, отданный командиром (начальником) в установленном порядке, и в  результате этого невыполнения был  причинен существенный вред интересам  службы.

Неисполнение  приказа может выражаться в различных  формах, например, в форме неповиновения, когда подчиненный категорически  открыто заявляет, что он не намерен  выполнять приказ начальника. Иное неисполнение приказа может иметь  завуалированную форму, когда подчиненный, получив приказ, дает понять, что  он готов его выполнить, однако фактически умышленно не выполняет.

Преступление  считается оконченным, когда в  результате неисполнения приказа причинен существенный вред интересам службы. Вред признается существенным в случаях  срыва важных воинских мероприятий, проводимых частью, подразделением в  соответствии с уставом, предписанием вышестоящего командования.

Между неисполнением приказа и существенным вредом должна быть установлена причинная  связь. Состав преступления материальный.

Субъективная  сторона преступления характеризуется умышленной виной в виде прямого или косвенного умысла. Виновный сознает, что он не выполнил приказ начальника (командира), предвидел наступление существенного вреда для интересов службы, желал или сознательно допускал наступления такого вреда либо относился к его наступлению безразлично.

Субъект преступления специальный - военнослужащий или военнообязанный Вооруженных Сил Российской Федерации рядового и офицерского состава, являющийся подчиненным по отношению к лицу, отдавшему приказ.

Часть 2 ст. 332 УК предусматривает ответственность  за квалифицированный вид преступления - за то же деяние, совершенное группой  лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (см. ст. 35 УК), а равно повлекшее  тяжкие последствия.  

Под тяжкими  последствиями понимаются: срыв мероприятий  по обеспечению постоянной боевой готовности части, подразделения, корабля; гибель людей; вывод из строя боевой техники; причинение значительного материального  ущерба воинской части и т. п.

Часть 3 ст. 332 УК предусматривает ответственность  за неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного  отношения к службе, повлекшего тяжкие последствия.

Из диспозиции ч. 3 ст. 332 УК следует, что неисполнение подчиненным приказа начальника совершается здесь только по неосторожности в силу преступной небрежности либо преступного легкомыслия. Виновный не предвидит, что вследствие его  небрежного отношения к службе не исполняется приказ начальника (командира), т. е. не совершаются действия, предписанные приказом, или совершаются действия, запрещенные приказом, в результате чего наступают тяжкие последствия, однако он при необходимой внимательности и предусмотрительности должен и  мог все это предвидеть. Либо виновный предвидел возможность наступления  тяжких последствий вследствие недобросовестного  отношения к службе, но без достаточных  к тому основании легкомысленно  рассчитывал на их предотвращение. ⁷

По конструкции  состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 332 УК, также материальный, преступление считается оконченным в момент наступления  тяжких последствий.

Сопротивление начальнику или принуждение его  к нарушению обязанностей военной  службы (ст. 333 УК). В данной статье УК предусматривается ответственность  за два самостоятельных преступления: сопротивление начальнику, а равно  иному лицу, исполняющему возложенные  на него обязанности военной службы или принуждение его к нарушению  этих обязанностей, сопряженное с  насилием или с угрозой его  применения.

Непосредственным  объектом, как первого, так и второго преступления являются порядок подчиненности и уставные взаимоотношения между военнослужащими. Дополнительный объект - жизнь, здоровье, свобода начальника (командира), а равно иного лица, исполняющего обязанности военной службы.

Объективная сторона преступлений выражается в сопротивлении начальнику либо иному лицу, исполняющему обязанности военной службы, или в принуждении начальника, а равно иного военнослужащего к нарушению им обязанностей по военной службе.

Сопротивление - это активное воспрепятствование начальнику, а равно иному 

военнослужащему исполнять возложенные на них  обязанности военной службы.

Принуждение начальника, а равно иного лица, исполняющего обязанности военной  службы, выражается в действиях, сопряженных  с насилием или с угрозой его  применения и имеющих цель заставить  указанных лиц нарушить свои обязанности, то есть совершить противозаконные  действия вопреки интересам службы. Например, в случаях так называемой "дедовщины" военнослужащие второго  года службы путем насилия по отношению  к сержантам, старшинам и т. д. добиваются привилегированных условий  прохождения службы по сравнению  с начинающими службу военнослужащими.

Принуждение совершается путем физического  или психического насилия.

Состав  рассматриваемых преступлений формальный. Сопротивление начальнику или принуждение  его к нарушению обязанностей военной службы считается оконченным преступлением с момента совершения виновным этих действий, независимо от того, лишился ли начальник возможности  выполнять обязанности военной  службы или выполнил (не выполнил) под  принуждением противозаконные требования подчиненного.

Субъективная  сторона в обеих ситуациях выражается в прямом умысле. Виновный сознает, что он оказывает сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждает его к нарушению этих обязанностей, и сопровождает принуждение насилием или угрожает его применением и желает совершить эти действия.

Субъект специальный - военнослужащий, находящийся в подчинении у начальника, в отношении которого он совершает указанные в статье действия.

Часть 2 ст. 333 УК предусматривает ответственность  за те же деяния, совершенные при  наличии квалифицирующих признаков:

· группой  лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (см. ст. 35 УК);

· с  применением оружия;

· с  причинением тяжкого или средней  тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Под оружием  понимается штатное армейское оружие (винтовка, автомат, пистолет, граната, штык, кортик и т. п.), а также охотничье  оружие, финский нож, кастет и иное огнестрельное или холодное оружие заводского либо самодельного изготовления, предназначенное для поражения  цели.

Применение  оружия как наиболее опасный способ совершения данного преступления может  выразиться как в причинении огнестрельным  или холодным оружием начальнику (командиру) вреда здоровью, так и в психическом насилии - обнажении оружия и нацеливании на начальника, производстве устрашающих выстрелов в воздух или вблизи от потерпевшего и т. п. с целью заставить начальника совершить противозаконные действия вопреки интересам военной службы.

Применение  оружия, повлекшее причинение начальнику - тяжелого и средней тяжести вреда  здоровью, либо иных тяжких последствий, квалифицируется по п.п. "б" и "в" ч. 2 ст. 333 УК. ⁸

Понятие тяжкого вреда здоровью дается в  ст. 111 УК, вреда средней тяжести - в ст. 112 УК. Иными тяжкими последствиями  могут быть признаны: срыв мероприятии  по обеспечению постоянной боевой готовности подразделения, части, корабля, вывод  из строя боевой техники, причинение значительного материального ущерба воинской части, неосторожное причинение смерти потерпевшему.

Надо  иметь в виду, что причинение тяжкого  или средней тяжести вреда  здоровью начальнику может иметь  место и без применения оружия (например, удар кулаком по лицу, приведший  к утрате зрения, повреждение (переломы) и вывихи костей, сдавливание органов  шеи, сопровождавшиеся выраженным комплексом угрожающих жизни явлений, и др.). В этих случаях действия виновного  должны быть квалифицированы по п. "в" ч. 2 ст. 333 УК.

Насильственные  действия в отношении начальника (ст. 334 УК). Суть этого преступления состоит в нанесении побоев или  применении иного насилия в отношении  начальника, совершенных во время  исполнения им обязанностей военной  службы или в связи с исполнением  этих обязанностей.

Непосредственным  объектом является порядок подчиненности в Вооруженных Силах Российской Федерации. Дополнительный объект - здоровье начальника.

Объективная сторона преступления состоит в нанесении подчиненным начальнику побоев или применении иного насилия. Толкование терминов побои и применение иного насилия дано в настоящем учебнике при рассмотрении преступления, предусмотренного ст. 116 УК.

Однако  сравнение положений, изложенных в  частях 1 и 2 ст. 334 УК, позволяет сделать  вывод о том, что применение иного  насилия охватывает так же причинение начальнику легкого вреда его здоровью, повлекшее за собой кратковременное расстройство здоровья (см. ст. 115 УК), поскольку причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью начальника должно квалифицироваться по п. "в" ч. 2 ст. 334 УК.

Насильственные  действия в отношении начальника совершаются во время исполнения ими обязанностей военной службы, например, в ответ на справедливое замечание о нарушении подчиненным  воинского устава или по мотиву мести  за наложение на подчиненного в прошлом  дисциплинарного взыскания, связанного с неисполнением обязанностей военной  службы.

Преступление  может быть совершено как на службе, так и вне службы, например, при  случайной встрече начальника с  подчиненным, находящимся в увольнительном отпуске вне пределов воинской части.

Насильственные  действия в отношении начальника при сопротивлении или в качестве способа принуждения начальника к нарушению им обязанностей военной  службы надлежит квалифицировать по ст. 333 УК.

Субъективная  сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный сознает, что совершает насильственные действия в отношении своего начальника в связи с исполнением им обязанностей военной службы и желает совершить эти действия (при побоях). Умысел по отношению к последствиям (причинению вреда здоровью) может быть прямым или косвенным.

Субъект преступления специальный - военнослужащий, находящийся в подчинении лица, в отношении которого совершаются насильственные действия.