Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 15:11, реферат
Цель работы заключается в исследовании теоретических и практических аспектов процесса исполнения наказания, в частности исполнение уголовного наказания в виде ограничения свободы и ареста. В соответствии с определенной целью в работе были поставлены и решены следующие задачи:
Дать понятие и определить сущность процесса исполнения уголовных наказаний в свете последних изменений законодательства России.
Исследовать в теоретическом и практическом аспектах процесс исполнения уголовного наказания в России в виде ограничения свободы.
Изучить основные аспекты и специфические особенности исполнения наказания в виде ареста в современной правовой системе России.
Введение
1.Основания назначения наказания
2.Особенности исполнения (отбывания) ограничения свободы
Заключение
Список использованной литературы
Как уже было отмечено чуть
выше, исполнение наказания в виде
ограничения свободы
Следует сказать, что осужденные, которым ограничение свободы назначено в порядке замены лишения свободы более мягким наказанием, и осужденные к ограничению свободы по приговору суда, как правило, не могут содержаться в одном исправительном центре. Так, ранее отбывавшие лишение свободы, имеющие судимость содержатся отдельно от иных осужденных. Осужденные за преступления, совершенные в соучастии, должны направляться в разные исправительные центры. В соответствии с ч. 3 ст. 47 УИК РФ органы местного самоуправления обязаны содействовать трудовому и бытовому устройству осужденных, отбывающих ограничение свободы.
К месту отбывания наказания осужденные, как правило, следуют самостоятельно за счет государства на основании предписания органа внутренних дел после вступления приговора в силу. Осужденный обязан выехать для отбывания наказания не позднее 3 суток со дня получения такого предписания и прибыть в исправительный центр в указанный в предписании срок. В аналогичном порядке должны направляться для отбывания наказания лица, которым неотбытая часть лишения свободы заменена ограничением свободы.
Если осужденный уклоняется от получения предписания либо не выезжает в установленный срок, орган внутренних дел вправе задержать его с санкции прокурора на срок до 15 суток. При отсутствии уважительных причин невыезда задержанный направляется к месту отбывания наказания под конвоем. При необходимости, осужденный по определению суда может быть направлен в центр в порядке, установленном для осужденных к лишению свободы, то есть под конвоем, в этом случае только по прибытии к месту отбывания ограничения свободы такое лицо освобождается из-под стражи.
Согласно ч. 1 ст. 49 УИК
РФ срок ограничения свободы
В том случае, когда осужденному при замене лишения свободы ограничением свободы администрацией учреждения предоставляется краткосрочный выезд (как правило до 5 суток), то время краткосрочного выезда и время нахождения в пути также засчитывается в срок ограничения свободы из расчета день – за день. Но следует помнить, что в срок наказания не засчитывается время самовольного отсутствия осужденного на работе или по месту жительства свыше одних суток (ч. 3 ст. 49 УИК РФ). Данные о начале, окончании срока, его продлении отражаются в личных делах осужденных.
Порядок отбывания наказания
в виде ограничения свободы
В исправительных центрах за осужденными устанавливается надзор (наблюдение и контроль) по месту жительства и месту работы. При этом они обязаны строго выполнять Правила внутреннего распорядка исправительного центра, работать там, где им будет предложено администрацией, постоянно находиться в пределах центра, не покидать его без разрешения администрации. Осужденные обязаны проживать в специально предназначенных для них общежитиях, которые им запрещено покидать без разрешения администрации исправительного центра в ночное время. Кроме того, осужденные обязаны принимать участие в работе без оплаты по благоустройству территории центра в нерабочее время (в порядке очереди), продолжительностью не более двух часов в неделю, иметь при себе постоянно удостоверение личности.
Осужденные к ограничению свободы вправе иметь при себе денежные средства и распоряжаться ими – они могут приобретать, хранить и использовать предметы, изделия и вещества, кроме тех, которые запрещены им законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего распорядка исправительного центра (например, холодное и огнестрельное оружие, различные опасные и взрывчатые вещества, одежду военного образца и т.п.). При обнаружении такие предметы по постановлению начальника центра подлежат изъятию и передаются на хранение, либо уничтожаются, либо реализуются. Средства от реализации зачисляются в соответствующий бюджет.
Во время отбывания наказания осужденные, помещения, в которых они проживают, могут подвергаться обыску, а вещи осужденного – досмотру.
В том случае если осужденный имеет семью и не допускает нарушений Правил внутреннего распорядка центра, ему может быть разрешено проживание с семьей на арендованной или собственной жилплощади. Такие осужденные обязаны являться на регистрацию в исправительный центр до 4 раз в месяц. Периодичность регистрации определяет начальник центра. Также закон предоставляет осужденным возможность заочного обучения в учебных заведениях среднего и высшего профессионального образования в пределах территории субъекта Российской Федерации - места отбывания наказания.
Лицам, отбывающим наказание
в исправительных центрах, обеспечиваются
необходимые жилищно-бытовые
Администрация исправительного центра обязана организовать питание осужденных, которое ими самостоятельно оплачивается. При отсутствии у осужденных собственных средств по не зависящим от них причинам питание обеспечивается за счет средств государства. В соответствии со ст. 52 Уголовно-исполнительного кодекса РФ лечебно-профилактическая и санитарно- профилактическая помощь осужденным к ограничению свободы оказывается по нормам и правилам, установленным соответствующим законодательством Российской Федерации и Уголовно-исполнительным кодексом РФ. При этом стационарное и амбулаторное медицинское обслуживание осужденных осуществляют органы здравоохранения по месту нахождения исправительных центров, а для амбулаторного лечения могут создаваться специальные медицинские учреждения (медицинские пункты и т.п.). В необходимых случаях для медицинского обслуживания, стационарного лечения этим лицам администрацией центра может быть разрешен выезд за пределы учреждения.
Осужденные к ограничению
свободы привлекаются к труду
на территории исправительного центра
в организациях различных форм собственности.
Условия их труда тесно связаны
и во многом определяются порядком
и условиями отбывания данного
вида наказания. При этом следует
отметить важную деталь – осужденные
привлекаются к труду независимо
от желания, они обязаны трудиться
там, куда их направила администрация
исправительного центра. Согласно ч.
2 ст. 53 Уголовно-исполнительного
Для осужденных, не имеющих
необходимой специальности, должны
быть организованы начальное профессиональное
образование или
В период отбывания ограничения свободы запрещается увольнять осужденных, как по их собственной инициативе, так и по инициативе администрации организации, где они трудятся. Закон (ч. 2 ст. 55 УИК РФ) предусмотрел исключение из этого общего правила только в следующих случаях:
- освобождение осужденного
от отбывания наказания по
основаниям, установленным уголовным
законодательством Российской
- перевод осужденного
на работу в другую
- замена ограничения свободы лишением свободы;
- вступление в законную
силу приговора суда, которым
лицо, отбывающее ограничение
- невозможность выполнения
данной работы вследствие
Во всех случаях увольнения
администрация организаций по месту
работы осужденных должна поставить
в известность о принимаемом
решении администрацию
Эффективность исполнения данного
вида наказания во многом зависит
от взаимодействия администраций названных
выше организаций, и воспитательная
работа с осужденным к ограничению
свободы является обязанностью, как
администрации исправительного
центра, так и администрации
Закон в Российской Федерации не закрепляет конкретные формы и методы такой работы, они определяются прежде всего администрацией центра и организации, в которой трудятся осужденные к ограничению свободы. Таковыми формами могут быть: проведение индивидуальной воспитательной работы, например, шефство над осужденным, осуществление наставничества; привлечение трудового коллектива, членов семьи, представителей общественности, находящихся на территории исправительных центров (священнослужителей, работников учебных заведений, правоохранительных органов и т.д.). Активное участие осужденных в проводимых воспитательных мероприятиях поощряется и учитывается при определении степени исправления.
Важными направлениями тесного
взаимодействия и сотрудничества в
процессе исполнения ограничения свободы
между администрациями
- совместное проведение
мероприятий по разъяснению
- взаимное полное и
своевременное информирование
- совместный поиск возможных
путей трудоустройства
Определяя исправительный центр в качестве специального органа государства, ответственного за исполнение наказания в виде ограничения свободы, законодатель наделил его довольно широким кругом обязанностей.
Так, наряду с обеспечением порядка и условий отбывания наказания, осуществления надзора за осужденными, проведения с ними работы по подготовке к досрочному освобождению и др. администрация исправительного центра вправе применять к осужденным установленные законом меры поощрения и взыскания. За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду администрацией центра к ним могут применяться следующие меры поощрения: благодарность; разрешение на проведение за пределами исправительного центра выходных и праздничных дней; разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы исправительного центра; денежная премия; досрочное снятие ранее наложенного взыскания. Кроме того, осужденные в установленном законом порядке могут быть представлены к условно-досрочному освобождению, что является самой высшей формой поощрения. Следует также отметить, что администрация организации, в которой работают осужденные в период исполнения наказания, тоже вправе применить к ним меры поощрения, предусмотренные законодательством о труде РФ.
К осужденным, нарушающим трудовую
дисциплину, общественный порядок или
установленные правила
Важно отметить, что все меры взыскания также, как и меры поощрения, применяются к осужденным только в письменной форме и обязательно отражаются в их учетных документах. При этом если применяется взыскание, то оно должно соответствовать характеру и тяжести совершенного нарушения, а также личности виновного. Такое взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения соответствующего нарушения, а если в связи с нарушением производилась дополнительная проверка – то со дня ее окончания, но не позднее 30 суток со дня нарушения. Взыскание исполняется, как правило, немедленно, в исключительных случаях – не позднее 30 суток со дня его наложения. Причем в полном объеме правом применения предусмотренных законодательством РФ мер поощрения и взыскания пользуется, только начальник исправительного центра или лицо, его заменяющее. Начальник отряда вправе объявить осужденному только благодарность.