Контрольная работа по "Уголовно-исполнительное право "

НОУ ВПО «Санкт-Петербургский  институт

внешнеэкономических связей, экономики и права»

Филиал НОУ ВПО «Санкт-Петербургский  институт

внешнеэкономических связей экономики и права»

 в г. Перми

Юридический факультет

Направление: 030500 «Юриспруденция»

СОП

 

 

Контрольная работа

 

 

 По дисциплине:    Уголовно-исполнительное право                                                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Студентки 5 курса:                                               

 

 

 

 

 

 

 

Пермь  2014

Вариант1

Задача 1. Гражданин М., осужденный к 2 годам исправительных работ, после отбытия 10 месяцев наказания, обратился к администрации предприятия, где он отбывал наказание, с просьбой предоставить ему очередной отпуск за отработанное время, а также отпуск на вступительные экзамены в ВУЗ. К заявлению был приложен вызов учебного заведения на вступительные экзамены.

Решите    вопрос    по    существу    просьбы    осужденного    М.    Какие правоограничения предусмотрены для осужденных к исправительным работам?

 

Ответ:

1. Согласно п.6 ст.40 УИК РФ В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

 

2. Основными обязанностями осуждённых к исправительным работам являются:

соблюдение порядка и условий  отбывания наказания;

добросовестное отношение к  труду

явка в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

На администрацию организации, в которой работает осужденный к  исправительным работам, возлагаются:

правильное и своевременное  производство удержаний из заработной платы осуждённого и перечисление удержанных сумм;

контроль за поведением осуждённого на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним;

соблюдение условий отбывания  наказания, предусмотренных законодательством;

уведомление уголовно-исполнительной инспекции о применённых к  осуждённому мерах поощрения  и взыскания, об уклонении его  от отбывания наказания, а также  предварительное уведомление о  переводе осуждённого на другую должность  или его увольнении с работы.

Осуждённый не вправе отказаться от предложенной ему работы. В период отбывания исправительных работ  осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию  без разрешения в письменной форме  уголовно-исполнительной инспекции, которое  может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ  в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. В случае изменения места работы и места жительства, осуждённый обязан уведомить об этом уголовно-исполнительную инспекцию в течение 10 дней. В  период отбывания исправительных работ  отпуска предоставляются осуждённым на общих основаниях, за исключением  ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого для  осуждённых составляет 18 рабочих дней. Предоставление этого отпуска должно быть согласовано с уголовно-исполнительной инспекцией.

Нарушением порядка и условий  отбывания осуждённым исправительных работ являются:

неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня  получения предписания уголовно-исполнительной инспекции;

неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

За нарушение этих условий уголовно-исполнительная инспекция может предупредить осуждённого  в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания, а  также обязать его до двух раз  в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации. Злостно  уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осуждённый, допустивший  повторное нарушение порядка  и условий отбывания наказания  после объявления ему предупреждения в письменной форме, а также скрывшийся с места жительства осуждённый, местонахождение  которого неизвестно. В последнем  случае такой осуждённый объявляется  в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может  быть продлен судом до 30 суток.

 

Задача 2. Гражданин П. впервые был осужден по ч.З п. «б», ст. 158 УК РФ к 5 годам лишения свободы. В исправительной колонии какого вида режима он должен отбывать наказание?

 

Ответ: Совершив деяние, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 158 УК РФ П. совершил, таким образом, согласно ч. 4 ст. 15 УК РФ тяжкое преступление, коими признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК РФ, не превышает десяти лет лишения свободы. Несмотря на то, что П. приговорен к 5 годам лишения свободы, максимальный срок лишения свободы, предусмотренный ч. 3 ст. 158 составляет 6 лет. Согласно статье 74 п. 4 УИК РФ в исправительных колониях общего режима отбывают наказание осужденные мужчины, кроме перечисленных в частях пятой, шестой и седьмой настоящей статьи, а также осужденные женщины. Таким образом, гражданин П. будет отбывать наказании в исправительной колонии общего режима.

 

 

Задание: Перечислите законы, которые входят в систему уголовно-исполнительного законодательства.

1) УИК РФ

2) Закон РФ от 21 июля 1993 г. № 5473-1 «Об учреждениях и органах,  исполняющих уголовные наказания  в виде лишения свободы» –  определяет принципы, задачи и  правовые основы деятельности  уголовно-исполнительной системы  и ее организационную структуру,  а также организационно-правовые  основы деятельности учреждений, исполняющих наказания. Закон  закрепляет права и обязанности  персонала уголовно-исполнительной  системы, их правовую и социальную  защиту;

3) Федеральный закон от 8 января 1997 г. № 2-ФЗ «О введении в  действие Уголовно-исполнительного  кодекса Российской Федерации»  – содержит отлагательные нормы  об исполнении наказаний в  виде обязательных работ, ограничения  свободы, ареста;

4) Федеральный закон от 21 июля 1997 г.  № 119-ФЗ «Об исполнительном  производстве» – в дополнение  к УИК РФ устанавливает порядок  исполнения уголовного наказания  в виде штрафа;

5) Федеральный закон от 28 декабря  2004 г. № 177-ФЗ «О введении  в действие положений Уголовного  кодекса Российской Федерации  и Уголовно-исполнительного кодекса  Российской Федерации о наказании  в виде обязательных работ»  – обеспечил практическое исполнение  с 1 января 2005 г. уголовного наказания  в виде обязательных работ;

6) федеральные законодательные акты, принятие которых прямо предусмотрено  УИК РФ, в том числе: об общественном  контроле за обеспечением прав осужденных в учреждениях и органах, исполняющих наказания, и о содействии общественных объединений их деятельности; о социальной помощи лицам, отбывшим наказание, и контроле за их поведением; о помиловании и др.