Туристический потенциал Норвегии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 08:24, реферат

Краткое описание

Целью данной работы являлось составление комплексной страноведческой характеристики Норвегии и решение следующих задач:
изучение условий развития туристской инфраструктуры;
исследование возможностей развития различных видов туризма на территории

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………2
Экономический анализ внешней среды………………………………………………..3
Политика - правовой анализ внешней среды…………………………………………..9
Культурный анализ внешней среды…………………………………...………………14
Маркетинговый анализ внешней среды……………………………………………....18
Заключение……………………………………………………………………………...20

Прикрепленные файлы: 1 файл

анализ норвегии.docx

— 58.22 Кб (Скачать документ)

Уровень оплаты труда в  Норвегии находится на первом месте  в мире, следом идут Швейцария и  Дания. Средняя зарплата в Норвегии на 30% превышает зарплаты в соседних Финляндии и Швеции. Тем не менее, как доказывают данные, опубликованные ЦСУ Норвегии, высокий уровень  цен и налогов привел к тому, что покупательная способность  норвежской зарплаты ниже, чем в  Швейцарии, и даже ниже, чем в таких  странах, как Нидерланды, Великобритания, Люксембург и Южная Корея.

В 2011 году среднемесячная зарплата в Норвегии составила 38 100 крон (1 норвежская крона около 5,5 рублей), что в среднем  на 3,8% больше, чем годом ранее. Мужчины  зарабатывали на 6 тысяч крон больше, чем женщины – 40 800 и 34 800 крон соответственно.

Среднемесячная зарплата квалифицированных рабочих (плотники, каменщики, кровельщики и пр.) составила 33 400 крон. Персонал, занятый в сфере  продаж и ухода (уход за больными, инвалидами, престарелыми), получал в среднем 28 900 крон.

В банковском секторе и  страховании среднемесячная зарплата выросла в среднем на 5,7%, до 49 700 крон. Зарплата консультантов составила 43 000 крон. Существенно больше стали  получать топ-менеджеры, причем как  по основной части, так и по бонусам. Зарплата управляющего директора банковского  и страхового бизнеса увеличилась  за год с 114 600 до 127 400 крон, среднемесячный размер бонусов – с 16 200 до 21 800 крон.

Финансовые специалисты  в других отраслях в 2011 году зарабатывали в среднем на 9,3% больше, их основная зарплата составила 67 000 крон в месяц. Среднемесячная зарплата фондовых брокеров и консультантов, составила 61 500 крон в месяц. Управляющий директор зарабатывал  в среднем 156 100 крон, что на 22,8 больше чем в 2010 году, а выплаты бонусов  возросли с 30 400 до 43 400 крон ежемесячно.

Налоговая ставка не фиксирована (как это сделано в России), а зависит от уровня доходов. Те, кто получает меньше, платят налогов, соответственно, меньше. Те, кто побогаче - больше.

Средняя ставка налогооблажения  в стране - 32-33% (если учесть необлагаемый налогом минимум). Если зарплата совсем маленькая , то налоги с нее будут  всего около 20%.

Если же зарплата превышает 456600 крон в год, то с суммы выше 456к крон берется так называемый Top tax, который составляет дополнительные 9%. Максимальный размер налоговой ставки составляет 49% (это уже на очень высокий доход).

 

Среднегодовая зарплата по отраслям в 2010-2011 гг.

  

 

Среднегодовая зарплата, норв. кроны

2010 г.

2011 г.

Все отрасли

435 200

453 000

Рыболовство

427 100

442 700

Нефть и газ

665 400

696 100

Промышленность в целом

430 200

449 900

Энергетика

519 800

554 000

Строительство

416 400

427 500

Розничная торговля

392 000

406 300

Гостиницы и рестораны

313 400

             321 100

Информация и коммуникации

553 700

581 000

Финансовые услуги, страхование

603 200

643 300

Образование

423 000

440 600

Здравоохранение и социальные услуги

378 500

395 100

Культура и развлечения

395 500

406 900


 

В последние годы число  занятого населения составило 2,0 – 2,1 млн. человек. Число работающих женщин резко выросло в 80-х гг. и с  тех пор остается высоким. В Норвегии существует также большое количество людей, работающих неполный рабочий  день. Немногим меньше половины всех женщин  и около 10% всех мужчин работают менее 36 часов в неделю.

 

Миграция

 

На протяжении почти всей своей истории норвежское общество было этнически однородно. Однако с 1980-х годов иммиграция в Норвегию резко возросла, многие из приезжих оседали в столице Норвегии Осло и её пригородах. К 2008 году число  иммигрантов составило 10 % от общей  численности населения страны, причём 70 % из них — выходцы из незападных стран. Эта статистика не учитывает детей мигрантов, родившихся в Норвегии. Общее количество приехавших в 2010 году в Норвегию сотавляет 73852 человека, из которых 65065 являются иностранными гражданами. Большой приток мигрантов наблюдается в северных облостях, что связано с политикой правительства по привлечению в эти неблагоприятные с климатической точки зрения регионы рабочей силы. Сальдо миграции является положительным, несмотря на то, что число эмигрантов с каждым годом увеличивается и уже в 2010 году достигло отметки в 31506 человек. Помимо внешней, в Норвегии существует и внутренняя миграция как между муниципалитетами, так и округами, первая из которых развита в два раза больше, чем последняя. В 2010 году количество переехавших в другой муниципалитет достигло рекордной отметки в 214685 человек.

Миграция не зависит от пола и в основном происходит в  направлении с севера и северо-запада, на юго-восток.

 

 

 

Политика - правовой анализ внешней среды

 

Правовая система Норвегии входит в самостоятельную скандинавскую (именуемую также «северной») правовую семью, сочетающую некоторые черты  как романо-германской, так и англо-американской систем. Интересно то, что наряду с законодательством важным источником норвежского права являются обычаи, особенно в сфере торговли. Более  того, им нередко отводится главная  роль.

Без заполнения таможенной декларации в страну можно провезти наличную сумму, не превышающую 25 000 норвежских крон (в эквиваленте). Если сумма, превышает  указанную, то заполненную таможенную декларацию (бланк можно получить на любом таможенном пункте) необходимо предъявить при въезде; в таком  случае на таможне надо идти по красному коридору. Дорожные чеки можно провозить  в неограниченных количествах.

      Беспошлинно  в страну можно вести: 2л. пива, 1 л. крепких алкогольных напитков (до 60%) и 1 л. Вина (до 22%). Можно ввозить  200 сигарет или 250 г. табака (для  лиц старше 18 лет). Лекарства только  для личной нужды. 

 Запрещается ввозить:  картофель, яйца, растения, пресмыкающихся, оружие и пиротехнические средства, наркотики и яды.

Систему общих судов в  Норвегии возглавляет учрежденный  в XVII в. Верховный суд, состоящий  из председателя и 17 судей, входящих в  одну из двух палат. Он рассматривает  в качестве последней инстанции  жалобы на решения и приговоры  нижестоящих судов по гражданским (в коллегиях из 3 судей) и уголовным (в коллегиях из 5 судей) делам.

Стоит отметить, что Верховный  суд, как правило, избегает оценивать  фактические обстоятельства дела иначе, чем их квалифицируют нижестоящие  суды. Суды провинций действуют в 5 крупнейших городах страны — Осло, Скине, Бергене, Тронхейме и Тромсё. Они выполняют функции апелляционной  инстанции по гражданским и уголовным  делам, а также суда первой инстанции.

Как и в других странах  с развитой рыночной экономикой, в  Норвегии подоходный налог с граждан  имеет приоритетное значение в доходах  бюджета. Физическое лицо, которое фактически присутствует либо намеревается присутствовать на территории Норвегии более шести  месяцев, считается налоговым резидентом для налогообложения со дня прибытия.

 Граждане Норвегии  и иностранные граждане, имеющие  статус резидента, обязаны платить  как национальные, так и местные  налоги со всего дохода, полученного  в стране и за ее пределами.

Выделяются две группы налогоплательщиков: одинокие граждане и граждане, имеющие 1 и более иждивенцев на содержании. Ставка муниципального налога равна 21% плюс 7 % - налог в фонд уравнивания, который выплачивается с сумм чистого дохода, превышающих 23300 норвежских крон для первой группы налогоплательщиков и 46000 норвежских крон для второй группы.

 Индивидуальный доход  (который определяется как валовой  доход от трудовой деятельности  по трудовому соглашению или  предпринимательской деятельности, включая пенсии) является предметом  налогообложения.

 Национальный налог  имеет две ставки. Для первой  группы налогоплательщиков, имеющих  доход 220501 - 248500 норвежских крон, налог составляет 9,5 %, а при доходах  свыше 248500 норвежских крон - 13,7 %. Для второй группы ставка 9,5 % действует  при доходах 267501 - 278500 норвежских  крон, 13,7 % - если доход превышает  278500 норвежских крон.

 Работники выплачивают  из своей заработной платы  взносы в социальные фонды  в размере 7,8 %. Для свободных  предпринимателей ставка налога  в социальные фонды равна 10,7 % от их дохода, не превышающего 447600 норвежских крон, и 7,8 % при  превышении этого уровня. С сумм  пенсий также удерживается налог  в социальные фонды, но по  сниженной ставке - 3 %. Эта же ставка  применяется на доходы лиц,  возраст которых менее 17 лет  и более 69 лет. Иностранные  граждане обязаны в общем порядке  уплачивать страховые взносы, хотя  может быть предоставлено исключение  из правил, если имеется соответствующее  налоговое соглашение. Иностранцы, работающие на Континентальном  шельфе, освобождены от уплаты  страховых взносов.

 Полученный доход может  быть уменьшен на суммы фактически  подтвержденных затрат, но не  более 20 % от всего полученного  дохода. Также вычитается необлагаемый  минимум в размере 36000 норвежских  крон для первой группы налогоплательщиков  и 29800 норвежских крон - для второй.

 Остальные доходы, на  суммы которых может быть уменьшена  налогооблагаемая база - это проценты, алименты и другие. Вычет на  суммы процентов ограничен, если  физическое лицо имеет за рубежом  объекты недвижимости. Например, если 30 % недвижимого имущества расположено  за пределами Норвегии, то только 70 % от суммы полученных процентов  вычитаются из налогооблагаемой  прибыли.

 Прибыль по акциям  и облигациям облагается по  ставке 28 %, так же, как доход от  инвестиций.  Налоговые декларации  должны быть представлены не  позднее 31 января года, следующего  за годом, в котором был получен  этот доход.

 Индивидуальным предпринимателям  и работодателям необходимо получить  карточку налоговых отчислений  для того, чтобы в ней указать  суммы налогов, удержанных из  заработной платы работников. Эту  процедуру работодатель выполняет  каждые два месяца. Окончательные  расчеты по налогам производятся  в начале следующего налогового  года, когда суммы, уплаченные  свыше, возмещаются, а недоплаченные  - вносятся дополнительным платежом.

 Предприятие, вовлеченное  в деятельность, подлежащую обложению  налогом на добавленную стоимость,  должно в обязательном порядке  зарегистрироваться в Государственном  Регистре плательщиков НДС, если  реализационные обороты товаров  и услуг, подлежащие обложению  НДС, превышают 30000 норвежских  крон в течение 12-месячного  периода. Налоговые органы могут  зарегистрировать предприятие досрочно.

 Ставкой налога на  добавленную стоимость в размере  23 % облагаются обороты по реализации  товаров и услуг, а также  экспортные товары. Некоторые операции  освобождены от НДС, такие,  например, как деятельность в  области финансов, страховые услуги, образование, медицинские услуги, некоторые профессиональные услуги  и экспортные операции. Налог  на капиталовложения по ставке 7 % применяется вместо НДС на  отдельные виды производственного  оборудования.

Для осуществления любой  деятельности на территории страны все  юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны зарегистрироваться в Центральном Координационном Регистре юридических лиц и в местном налоговом органе. Это условие касается также и иностранных компаний и представительств, находящихся на территории Норвегии.

 В основном преобладают  акционерные компании. Согласно  соглашению между странами - участниками  Европейского Сообщества минимальный  размер уставного капитала для  закрытых акционерных обществ  установлен в размере 50000 норвежских  крон, для открытых - 1 миллион норвежских  крон. Уставной капитал может  быть сформирован полностью из  зарубежных инвестиций при условии,  если 50 % управленческого персонала  являются налоговыми резидентами  страны в течение последних  двух лет. Ставка корпоративного налога установлена в размере 28 %.

 Налогооблагаемая прибыль  складывается из балансовой прибыли,  уменьшенной на сумму затрат  на производство и реализацию  продукции и на сумму уплаченных  налогов в норвежские налоговые  органы. Исключения составляют затраты  на проведение развлекательных  мероприятий, которые не подлежат  вычету из налогооблагаемой базы.

 Амортизационные отчисления  могут быть начислены только  на те производственные активы, стоимость которых - более 15000 норвежских крон и со сроком  предполагаемого использования  более трех лет. Суммы амортизационных  отчислений, уменьшающие налогооблагаемую  базу, не должны превышать установленные  ставки.

Налог уплачивается поквартально, авансовыми платежами, которые рассчитываются исходя из сумм дохода, полученного  в предыдущем налоговом году, и  перечисляется равными долями в  два приема (15 февраля и 15 апреля). Оставшиеся два платежа (15 сентября и 15 ноября) рассчитываются исходя из сумм дохода, полученного за предыдущий квартал.

 Имущество, переходящее  в процессе наследования и  дарения, подлежит обложению налогом  по ставке, варьирующейся от 18 % до 30 % в зависимости от степени  родства и стоимости этого  имущества. Первые 100000 норвежских  крон стоимости переходящего  имущества освобождены от налога. Если даритель или умерший  является постоянным налоговым  резидентом Норвегии, то налог  на имущество уплачивается как  на имущество, находящееся на  территории Норвегии, так и за  ее пределами.

Норвегия — унитарное  государство, основанное на принципах  конституционной монархии и парламентской  демократии. В стране действует конституция 1814 года с рядом позднейших поправок и дополнений. Король является главой государства и исполнительной власти. Королём Норвегии с 1991 года является Харальд V. Высшим законодательным органом  страны является двухпалатный парламент  — Стортинг. По основному закону страны Норвегия провозглашалась «свободным, независимым и неделимым государством», имеющим «монархическую, ограниченную и наследственную форму правления», причем изначально король обладал очень широкими полномочиями, которые постепенно уменьшались вместе с реформами конституции. Изначально король имел право назначать членов Совета, которые были ответственны только перед ним, однако с установлением в 1884 году парламентаризма, то есть ответственности правительства, опирающегося на парламентское большинство, перед Стортингом, он потерял это право. Установление такого порядка было очень долгим, начало было положено еще в 1859 году внесением законопроекта о допущении членов правительства к заседаниям стортинга с правом совещательного голоса, и осложнялось межпартийными противоречиями между венстре и хёйре, в которой победили левые силы. Именно в эти годы 2 основные политические силы «окончательно сформировались как общенациональные, со своим представительством в парламенте». Победа левых сил привела к их приходу к власти последовавшему за этим расколу в связи с разногласиями в программах проведения реформ. Избирательное право не сразу было всеобщим, первоначально им обладали лица мужского пола, достигшие 25 лет и проживавшие на территории Норвегии уже более 5 лет граждане, которые еще должны были соответствовать имущественному и профессиональному цензу, которые постепенно сокращались и к 1898 году к голосованию уже было допущено все мужское население страны.

Информация о работе Туристический потенциал Норвегии