Отчет по производственой практике в СОК «Камчия»

Содержание  по производственной практике.

1. Характеристика базового предприятия.
2. Технология обслуживания гостей на базовом предприятии.
3. Экономические показатели рабочего места.
4. Характеристика видов выполняемых работ.
5. Приобретенные во время практики полезные навыки и знания.
6. Замечания и предложения по улучшению работы.
7. Выводы о проделанной работе и содержании практики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Характеристика  базового предприятия.

Детский оздоровительный  лагерь « Радуга» представляет собой  целый комплекс, в который входят четыре гостиничных корпуса, киноконцертный зал и общественный центр. Все части комплекса связаны между собой теплой связью. Его общая площадь 40 564 кв м.

Санаторно-оздоровительный  комплекс «Камчия» в Республике Болгария является собственностью Правительства города Москвы. Комплекс расположен в 30 км от города Варна на черноморском побережье рядом с природным заповедником, находящимся под охраной ЮНЕСКО.

В СОК «Камчия» круглогодично  отдыхают московские школьники –  льготные категории детей, победители творческих и спортивных конкурсов и фестивалей, отличники учебы, участники детских общественных объединений и органов ученического самоуправления, а также ветераны войны и труда. В настоящее время в СОК «Камчия» функционирует гостиничный комплекс «Лонгоз», детский оздоровительный лагерь «Радуга», завершено строительство лечебно-диагностического и бальнеологического центра. По замыслу авторов проекта, «Камчия» станет своеобразной детской столицей города, где будут созданы все условия для отдыха, творческого развития и оздоровления юных москвичей.

У самого моря будет воздвигнут еще один детский оздоровительный  лагерь «Черноморский». Предстоит сооружение учебно-воспитательного центра (школы), где учащиеся 5-8 классов в учебный  период получат возможность продолжения школьных занятий. Здесь же будут работать художественные студии, интеллектуально-познавательные клубы, детский аэрокосмический центр, музей славянской дружбы. Уроки детей и другие виды их деятельности будут построены с использованием новейших технических достижений и современных технологий. К услугам детей будет предоставлен спортивный комплекс с плавательным бассейном олимпийских стандартов, крытый легкоатлетический манеж с возможностью трансформирования в ледовый каток, футбольным полем, тренажерными залами и площадками для игровых видов спорта, появится летний амфитеатр.

Здесь, в «Камчии», идет реализация разнообразных образовательных, социокультурных и спортивных проектов, участие в которых принимают  выдающиеся деятели науки, культуры, спорта, общественного движения России и Болгарии. Организация отдыха, досуга и развития детей строится в тесном взаимодействии с процессом их оздоровления. Этому способствует в первую очередь благоприятная климатическая среда черноморского побережья.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Технология  обслуживания гостей на базовом предприятии.

Комплекс работает круглогодично  по различным международным детским, молодежным и студенческим программам и проектов.

Ежегодно в комплексе получает знание и опыт студенческий актив  Московского студенческого центра. А дети понимают здесь насколько важно вместе играть и творить. Реализуется одна прекрасная идея – в соответствии с принципами устойчивого развития, тысячи россиян получают возможность отдыхать и творить, находят новых друзей на болгарской земле.

Исключительным интересом пользуются экскурсии и культурные программы. Но особенное волнение вызывают встречи  с ровесниками из общины Аврен  и городов София, Варна, Добрич и  др. Дружеское общение согревает  душу и навсегда остается в сердцах

В гостиничном комплексе летом отдыхают дети и студенты со всей России. Нельзя определить, что наиболее интересно – заниматься спортом или готовиться к новым конкурсам.  Самое главное – найти  новых друзей. Вместе придумать, сделать, показать, победить.

В ДОЛ « Радуге» работают: 48 вожатых, два старших вожатых, начальник лагеря, заместитель начальника лагеря, два методиста, два психолога, орггруппа.

За детьми едем в Москву. Каждый вожатый садиться за свой стол с табличками, на которых написаны номера отрядов. И начинает принимать детей, записывая всю информацию о ребенке. После того, как все дети посчитаны и проверены по списку, мы сажаем детей в автобус и вместе с ними едем в аэропорт. По прилету в Варну детей подсчитываем и рассаживаем по автобусам. По прибытию в ДОЛ «Радуга» детей размещают в корпусах, на каждый отряд отводится свой этаж с холлом, душевыми и туалетамиб в каждом крыле 3 палаты и вожатская комната, в одной комнате живут мальчики, а в других – девочки. После расселения дети отправляются на обед. После обеда – тихий час с 14:00 до 15:50. В 16:00 – полдник Затем знакомим детей с правилами поведения в лагере: показываем план мероприятий, ждущих из в этой смене; проводим игры на знакомство и на сплочение коллектива; обязательно рассказываем о себе. По окончании смены также отвозим детей в Москву и отдаем родителям лично в руки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Экономические показатели рабочего места.

Для регистрации решений  Правительства города Москвы в Республике Болгарии зарегистрирована фирма –  СОК «Камчия» ЕОА. Это одноличное акционерное общество, находящееся в 100% собственности Правительства г. Москвы.

Основные направления  деятельности СОК « Камчия» ЕОА.

1. Управление инвестиционными проектами – проектирование, строительство, ввод в эксплуатацию и обеспечение функционирования комплекса.

2.Туристическая, гостиничная,  ресторанная, образовательная культурно-информационная  деятельность.

Значимость инвестиции СОК «Камчия» имеет много аспектов, но один из наиболее важных заключается  в том, что комплекс будет зоной для устойчивого развития, местом для творческого духовного формирования молодых людей, которые будут отдыхать и творить вместе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Характеристика  видов выполняемых работ.

 Я проходила практику с 2 августа по 23 августа 2012 г. (9 смена). Работала в лагерной смене вожатым 17 отряда (14-16 лет).

 Распорядок дня:

50. Подъем

8.00 зарядка

8.15 время личной гигиены

8.50 завтрак

9.30 кружки

11.30 купание

13.00 обед

13.30 – 16.00 тихий час

16.30 купание

18.30 ужин

20.00 Дискотека / просмотр  кинофильма / мероприятие в киноконцертном зале

23.00 отбой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приобретенные во время практики полезные навыки и знания.

За время прохождения  практики в детском лагере ДОЛ  «Радуга» я научилась находить контакт  с детьми разного возраста, ведь к каждому ребенку нужен своеобразный подход и у каждого свои интересы; ответственно относиться к своей работе; организовывать различные мероприятия и концерты

Я считаю, что это большой  опыт _ работать все лето с детьми, и это мне очень пригодиться  в моей жизни и будущей профессии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Замечания и  предложения по улучшению работы.

По моему мнению, ДОЛ  «Радуга» отличный пример развитого  и комфортного летнего лагеря.

Единственное, что я  сделала – это дала бы детям  побольше свободного времени, ведь детям  даже некогда было пообщаться со своими родителями, а в основном все хорошо и замечаний нет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выводы о  проделанной работе и содержании практики.

С 2 августа по 23 августа 2012 года я проходила практику в ДОЛ « Радуга». Я получила огромный опыт работы с детьми разного возраста, работая вожатым.

Работа по прохождению  практики была проделана большая. Много  было экскурсий. Прогулок, соревнований, выступлений. Я очень люблю работать с детьми и дети меня тоже полюбили, до сих пор некоторые звонят и спрашивают приеду ли я на следующий год работать в ДОЛ «Радуга». Мне очень это приятно, я старалась свою работу наполнить интересным содержанием: играть, петь, проводить беседы и прогулки, различные конкурсы и мероприятия. Я часто вспоминаю дни моей практики.