Занятость и трудоустройство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2013 в 23:06, контрольная работа

Краткое описание

Вопросы рынка труда, занятости и безработицы являются очень актуальными в наше время, как в России, так и во всём мире. Высокий уровень безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. Во времена СССР считалось, что у нас полностью реализуется всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались.

Содержание

1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ……………….…………………3
1.1 Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства …………….………………….…3
1.2 Правовой статус безработного..…………………………………………………...……5
1.3 Пособие по безработице..…………………………………………………………….…8
1.4 Участие работодателей в обеспечении занятости населения ..………………..……10
2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.....12
2.1 Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав работников………………………………………………………………………....……12
2.2 Федеральная инспекция труда ………………………………………………………...13
2.3 Специально уполномоченные органы – федеральные надзоры……………………..15

Скачать полностью (33.16 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

ОСНОВНОЕ.doc

— 147.00 Кб (Скачать документ)

в других случаях, предусмотренных  федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя», исходя из указанной статьи, а также учитывая то, что между группой строительных рабочих и государственной строительной организацией был заключен гражданско-правовой договор требования рабочих неправомерны.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

 

Нормативно-правовые акты:

    1. Конституция Российской Федерации 1993г. – КонсультантПлюс.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 07.05.2009) – КонсультантПлюс.
    3. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (принят ГД ФС РФ 08.12.1995)
    4. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.06.2009) "О занятости населения в Российской Федерации".
    5. Постановление Правительства РФ от 09.09.1999 N 1035 (ред. от 28.07.2005) "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда".
    6. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 322 (ред. от 07.11.2008) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека".
    7. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 (ред. от 27.01.2009) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости".
    8. Постановление Правительства РФ от 23.12.2006 N 797 "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации".

 

Литература:

    1. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России/Учебник. М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.
    2. Сыроватская Л.А. Трудовое право. – М.: Юрист, 1999. – 312 с.
    3. Шиян В.И. Трудовое право: Учебное пособие. – М.: МГИУ, 2008.– 172 с.

Информация о работе Занятость и трудоустройство