Загальна характеристика трудового договору

Трудове законодавство в останні роки перетерпіло значні зміни. Прийнято закони, що цілком обновили окремі правові інститути трудового законодавства, наприклад, закони, що визначають правовий статус нових організаційно-правових форм юридичних осіб - акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю, що укладають із працівниками трудові договори; закони, які вирішують окремі, але дуже важливі питання - про відшкодування моральної шкоди, про осіб, які мають право на пільги при навчанні без відриву від роботи і т.д. Існують і інші нові положення, застосування на практиці яких відіграє важливу роль для захисту як працівників, так і роботодавців.

Вступ ................................................................................................................. 3

1.Поняття та види джерел трудового права ..................................................... 6
2.Конституція України як основне джерело трудового права ....................... 14
3.Кодекс законів про працю та інші законодавчі акти України, що регулюють трудові відносини ....................................................................... 17
4.Підзаконні акти та локально-правові норми, що регулюють трудові відносини ......................................................................................................... 20
5.Міжнародно-правові акти про працю .......................................................... 26
Висновки ......................................................................................................... 31
Список використаних джерел .................................................. 35