Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2014 в 15:25, контрольная работа
Время отдыха производно от продолжительности рабочего времени. Чем меньше рабочее время, тем больше время отдыха и, наоборот, чем больше рабочее время, тем меньше у работника время отдыха.
Под временем отдыха в трудовом праве понимается такой отрезок времени, в течение которого работник в соответствии с законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей. Это время работник сам использует по своему личному усмотрению.
1. Понятие времени отдыха 3
1.1. Виды времени отдыха 3
2. Перерыв на работе. Выходные и нерабочие праздничные дни 4
3. Ежегодные отпуска. 6
4. Список литературы 10
2.Андреев С.Е., Федотова А.И. Договор: заключение,
изменение, расторжение. - М.: Юристъ, 2001.
- 254с.
3.Баглай М.В. Конституционное право Российской
Федерации. - М.: Издательская группа ИНФРА.
М. - НОРМА, 2001. - 752с.
4.Венгеров А.Б. Теория государства и права.
- М.: Юристъ, 2000. - 423с.
5.Власов В.И. Основы правоведения: учебное
пособие для студентов неюридических
специальностей. - Ростов-на-Дону: Феникс,
1999. - 576с.
6.Трудовой Кодекс Российской Федерации 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П,