Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2014 в 23:25, контрольная работа
Задача
Петриков был принят в школу на работу гардеробщиком временно на 4 месяца для замещения отсутствующего по болезни работника. 5 апреля Петриков был уволен в связи с истечением срока трудового договора. 9 апреля его пригласили поработать сторожем на 1 месяц на время нахождения в отпуске основного работника. После выхода из отпуска основного работника Петриков был уволен в связи с истечением срока договора. Петриков обратился в юридическую консультацию с просьбой разъяснить – законны ли его увольнения.
Задача
Перечислите виды трудовых договоров в зависимости от срока действия.
Дайте понятие срочного трудового договора и его характеристику.
Разрешение индивидуальных трудовых споров.