Виды государственных пособий по беременности и родам

ВАЖНО: деньги сертификата можно тратить полностью, а можно расходовать частично. Уже в течение 2013 года этот перечень целевых расходных статей может пополниться новыми пунктами. В частности, уже сейчас ведется работа над законопроектами, согласно которым материнский капитал можно было бы использовать для лечения ребенка как на территории РФ, так и за рубежом или для оплаты обучения его родителей.

 

1.3 Региональный материнский капитал во Владимирской области

     С 1 октября 2011 года во Владимирской области дают региональный материнский капитал - 50 тысяч рублей, который уже через полтора года можно потратить на покупку, строительство, газификацию или капитальный ремонт жилья и обучение детей.

Кому выдают?

Во Владимирской области дополнительный материнский капитал выдают родителям, родившим или усыновившим третьего или последующего ребенка начиная с 1 октября 2011 года, если они проживают на территории Владимирской области не менее одного года перед рождением или усыновлением ребенка.

Так же как и в Федеральном законе не учитываются дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами.

Сколько и на что?

Региональный материнский капитал во Владимирской области установлен в размере 50 тысяч рублей. Эта сумма ежегодно индексируется с учетом темпов инфляции, сумму на следующий год можно узнать уже в сентябре.

Распоряжаться региональным материнским капиталом можно уже через полтора года со дня рождения ребенка, на которого был получен сертификат, но не позднее 1 мая того года, в котором вы планируете им воспользоваться.

Потратить средства областного материнского капитала можно на следующие цели:

1. улучшение жилищных условий (если без привлечения организации: 50% + еще 50% через полгода);
2. проведение капитального ремонта объекта индивидуального жилищного строительства (в том числе самостоятельно);
3. оплата газификации жилого помещения;
4. получение образования детьми (в государственных и негосударственных образовательных учреждениях);
5. получение единовременной выплаты (10000 рублей).

Как получить?

Получить сертификат на региональный материнский капитал можно в органах социальной защиты населения по месту жительства.

(Закон Владимирской области  от 29.12.2011 №127-ОЗ  
«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, на территории Владимирской области»)

 

ГЛАВА 2. Виды государственных пособий по беременности и родам

 

2.1 ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

 

  Это - один из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, представляет собой денежную выплату единовременного характера, которая выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам.

  Право на это пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Размер единовременного пособия составляет 490 рублей.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и. выплаты пособия по беременности и родам.

Для назначения и выплаты этого пособия предоставляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Назначается и выплачивается единовременное пособие одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет предоставляется одновременно с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, либо в течение 10 дней после предоставления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка была предоставлена позже.

Единовременное пособие выплачивается за счет средств фонда социального страхования РФ, федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ в том же порядке, что и пособие по беременности и родам.

 

2.1. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

 

  Пособие по беременности и родам - одни из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, представляет собой денежную сумму, которая выплачивается женщинам за период отпуска по беременности и родам.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

* женщины, подлежащие государственному  социальному страхованию;

* женщины, уволенные в связи  с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций в течение двенадцати  месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

* женщины, обучающиеся с отрывом  от производства в образовательных  учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования;

* женщины, проходящие военную службу  по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

* женщины из числа гражданского  персонала воинских формирований  РФ, находящихся на территории  иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия  предусмотрена международными договорами.

* указанные выше категории женщин  при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

В соответствии со статьей 7 Закона о детских пособиях, данное пособие выплачивается Постановление Правительства РФ от 4 сентября 1999г. за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности -84 календарных дней до родов и 70 осложненных родов -86, при рождений двух или более детей -110 календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщинам полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей -110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей)1.

Размеры пособия по беременности и родам определены в статье 8 Закона о детских пособиях, в соответствии с которой пособие выплачивается в размере:

 а) среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ;

б) 490 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню призвания их в установленном порядке безработными;

в) стипендии - женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

г) денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях в органах уголовно-исполнительной системы.

Работающим (проходящим службу, обучающимся с отрывом от производства) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы), Данное пособие назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в тех случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае . Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (ред. от 08.08.2003)

Правительство Российской Федерации Постановление от 4 сентября 1995 г. N 883:

* перевода мужа на работу  в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

* болезни, препятствующей продолжению  работы или проживанию в данной  местности (в соответствии с медицинским  заключением, выданным в установленном  порядке);

* необходимости ухода за больным  членом семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидом I группы.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов. -1 Пункт 9 Положения о детских пособиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

 

  Единовременное пособие при рождении ребенка - единовременная денежная сумма, выплачиваемая при рождении ребенка, один из видов государственных пособии гражданам, имеющим детей. Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения (усыновления) двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается.

Согласно статье 12 Закона о детских пособиях, единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка с 1-ого января 2013 года выплачивается в размере 13087 рублей 61 копейка. Данное пособие назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы или службы, а если родители либо лицо, его заменяющее, не работают (не служат, не учатся) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются следующие документы:

заявление о назначении этого пособия;

справка о рождении ребенка, выданная органами загса.

  В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка органами социальной защиты населения дополнительно представляются выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.

К заявлению лица, заменяющего родителей (опекуна), о назначении единовременного пособия при рождении ребенка прилагается выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки,

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 5. ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА ПЕРЕОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРОСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ

 

  Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, один из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет имеют:

а) матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие государственному социальному страхованию;

б) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, в том числе из предприятий, учреждений, организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ;

в) матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

г) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

д) матери из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ;

е) матери уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ. Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.