Ученический договор

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от работы. Данная статья предоставляет право работодателю заключать два вида ученических договоров. Вид ученического договора определяет его отраслевую принадлежность.

1. Понятие ученического договора.
2. Содержание ученического договора.