Трудовые правоотношения

В свете остроты проблемы актуальность темы трудового правоотношения как стержневого элемента всей системы трудового права сомнений не вызывает. Раскрытие и детальное рассмотрение всех элементов трудового правоотношения является целью данной дипломной работы.

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................……………………... 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ………………… 5
1.1. Понятие и особенности трудового правоотношения…………………….. 5
1.2. Отличия трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений…………………………………………………………………………………..
8
ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ………………………………… 11
2.1 Понятие содержания трудового правоотношения….………………………. 11
2.2 Субъекты трудового правоотношения…………………………………………. 12
2.3. Объект трудового правоотношения……………………………………………. 34
2.4. Субъективные права и обязанности……………………………..…………….. 34
ГЛАВА 3. ЮРИДИЧЕСКИЕ ФАКТЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ДИНАМИКУ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ……………………………………………………………………...

38
3.1. Общая характеристика юридических фактов………………………..………. 38

3.2. Основания возникновения трудового правоотношения………………….. 38
3.3. Основания изменения трудового правоотношения………………………... 51
3.4. Основания прекращения трудового правоотношения…………………….. 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................………............……………………. 65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...........................................................……….........…………………….. 67