Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2014 в 21:21, контрольная работа
В условиях рынка труда свобода труда позволяет каждому гражданину (физическому лицу) реализовать право на труд на основе трудового договора при свободном добровольном выборе профессии и соответствующей работы. Трудовой договор выступает, таким образом, основной формой реализации свободы труда включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, зарабатывая на жизнь своим трудом.
Вместе с тем трудовой договор является той юридической формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления подбора необходимых ему работников с учетом его собственных интересов и потребностей. Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно и добровольно выбирать друг друга исходя из своих частных интересов на рынке труда.
Введение…………………………………………………………….3
Глава 1 Понятие, значение трудового договора и его
отличие от иных договоров о труде, регулируемых
гражданским правом……………………………………………...4
Глава 2 Отдельные виды трудовых договоров………………..11
Заключение…………………………………………………………17
Библиография……………………………………………………...18
Приложение………………………………………………………...19
8 Составлено автором. Материал взят из учебника: Гусов К.Н., Толкунов В.Н. Трудовое право России, М., 2004. С. 496.