Трудовой договор

1. Понятие трудового договора (контракта). Его отличие от гражданско-правовых договоров.
2. Заключение трудового договора (контракта).
3. Срок трудового договора (контракта).
4. Испытание при приеме на работу.
5. Прекращение трудового договора (контракта).
5.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника.
5.2. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации.
5.3. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органа.
5.4. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников.
6. Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников.
Сезонные работники
Временные работники
Труд совместителей
7. Контракт (трудовой договор) с руководителями предприятий.
8. Некоторые вопросы охраны труда, которые необходимо знать и отражать при заключении с работником трудового договора (контракта).