Требования охраны труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Несмотря на принимаемые  меры, обстановка в стране с охраной труда и техникой безопасности по-прежнему остается напряженной. 
           Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости в России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, падением объемов производства и т.д. 
            Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором рассмотрения бедности и деградации населения. Наибольшие потери реальных рабочих мест наблюдаются на предприятиях военно-промышленного комплекса, в машиностроении, в легкой промышленности, в сельскохозяйственном секторе и др. В первую очередь пополняют армию безработных граждане с ограниченной возможностью трудоустройства: женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие гражданской специальности, инвалиды и др. 
Многие работодатели и руководители предприятий и организаций в погоне за прибылью в нарушение требований закона не создают на рабочих местах здоровые и безопасные условия труда, что порождает производственный травматизм. Более того, в ряде регионов на предприятиях, преимущественно частной и смешанной форм собственности, допускаются неединичные случаи скрытия  от учета и расследования несчастных случаев на производстве, в том числе нередко с тяжелым и смертельным исходом. В результате общее состояние с охраной труда на предприятиях и в организациях РФ продолжает оставаться крайне тревожным. 
В настоящее время мы столкнулись с несколькими принципиальными разночтениями и противоречиями в законодательстве РФ. Данные противоречия вызваны крайней запутанностью в Законах РФ, поскольку принимая закон, он вступает в противоречие с предыдущим. Но по общим правилам, хотя и действуют нормы более позднего закона, суд не всегда выносит решение в соответствии с данным правилом. 
Считаю что очень важным  взаимодействие населения и государства в налаживании трудовой сферы для обеспечения комфортного и безопасного трудового процесса. 
                            

 ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

 
1.  Трудовой Кодекс Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 ноября 2011г.    

2. Конституция Российской  Федерации с комментариями (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 2011г. -113

3.  О.В. Смирнов «Трудовое Право», «ПРОСПЕКТ», М:2004 
3.  А.Б. Панина «Трудовое право», «Форум – Инфра-М», М:2004 
5.  М.В. Молодцов, С.Ю. Головина «Трудовое право России», «НОРМА», М:2004

6.  Абрамова, А.А. Охрана труда женщин; Профиздат, 2012. – 192с.