Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника

Целью данной работы является:
- изучение теоретических основ правового института увольнения по инициативе работника;
- изучение и анализ судебной практики.
Для достижения указанных целей в процессе исследования ставилась задача глубоко и всесторонне изучить труды ученых, занимавшихся исследованием вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работника.

Введение
3
Глава 1. Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника

1.1 Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем
6


6
1.2 Общие условия прекращения трудового договора
10
1.3. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
13
1.4. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника
23
Глава 2. Практическое обоснование правового института увольнения по инициативе работника

2.1. Рассмотрение материалов судебно арбитражной практики на основании апелляционного определения от 3 декабря 2012 г. N 33-16713/2012
25


25
Заключение
31
Список литературы
32