Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 11:55, курсовая работа
Основными правовыми отношениями являются трудовые отношения. Во все времена отношения между работником и работодателем носили сложный характер. В последнее время эта проблема, к сожалению обострилась. Использование наемных работников из ближнего зарубежья, стран востока идет с грубейшим нарушением трудового законодательства и прав человека, закрепленных во Всеобщей декларации прав человека, утвержденных и провозглашенных Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. Бесправный характер этих отношений заключается в том, что людей нелегально содержат в условиях не пригодных для проживания людей, у людей забирают их документы, не регистрируя и не учитывая их нигде, низкая заработная плата или вообще не оплачивают их труд. Такие отношения вообще не носят договорной характер. Такая «нелегальность» приводит к печальным последствиям.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Сущность трудового договора………………………………………5
1.1. Понятие и стороны трудового договора……………………………………5
1.2. Содержание трудового договора…………………………………………..10
Глава 2. Особенности заключения трудового договора………………..…12
2.1. Гарантии при заключении трудового договора…………………...………12
2.2. Оформление заключения трудового договора……………………………21
Заключение……………………………………………………………….……..26
Список используемых источников и литературы…………………………29