Стандартизация трудоохранного менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2013 в 18:43, реферат

Краткое описание

Охрана труда в различных сферах трудовой деятельности имеет свою специфику, однако связующим элементом при планировании и реализации трудоохранных мероприятий для всех отраслей экономики является управление охраной труда – трудоохранный менеджмент.
Являясь составной частью менеджмента любой организации, трудоохранный менеджмент способствует, с одной стороны, уменьшению числа несчастных случаев на производстве, заболеваний персонала, а с другой стороны – повышает мотивацию к труду, увеличивает производительность труда и таким образом улучшает экономические показатели предприятия.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Стандартизация трудоохранного менеджмента………………………………4
Заключение……………………………………………………………………….9

Прикрепленные файлы: 1 файл

готовый рефера по охране труда.doc

— 73.50 Кб (Скачать документ)

 Сертификация систем управления охраной труда осуществляется органами по сертификации систем управления охраной труда, аккредитованными в соответствии с требованиями Системы аккредитации Республики Беларусь.

 Сертификация систем управления охраной труда в Республике Беларусь проводится с целью подтверждения того, что организация управляет рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью организации, обеспечивая контроль над рисками, устранение или снижение рисков до допустимого уровня, а также сведение к минимуму отрицательного воздействия на персонал и другие заинтересованные стороны посредством эффективного применения системы управления охран охраной труда и постоянного его улучшения.

 Сертификация систем управления охраной труда проводится по инициативе организации и является добровольной.

 Сертификация систем  управления охраной труда включает:

  • предоставление заявки на сертификацию;
  • анализ документов системы управления охраной труда;
  • аудит системы управления охраны труда;
  • оформление результатов аудита и принятие решения о выдаче сертификата;
  • инспекционный контроль за сертифицированной системой управления охраной труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Основные функции системы  трудоохранного менеджмента:

  1. организация и координация работ по охране труда;
  2. планирование работ по охране труда;
  3. контроль состояния охраны труда;
  4. учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;
  5. стимулирование за работу по охране труда.

Основные задачи системы:

  1. обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;
  2. обеспечение безопасности производственного оборудования;
  3. обеспечение безопасности производственных процессов;
  4. обеспечение безопасности зданий и сооружений;
  5. обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
  6. обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
  7. санитарно-бытовое обслуживание работающих;
  8. профессиональный отбор работающих по специальностям.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература

1) Охрана труда: учеб. пособие для учащихся учреждений, обеспечивающих получение проф.-техн. Образования / И.Ю. Крыжановский – Минск: Беларусь, 2007. – 218 с.

2) «Охрана труда. 4-е  изд., испр. и доп». Учебное пособие  / А.А. Челноков,    Л.Ф. Ющенко. – Минск: Вышэйшая школа, 2006. – 463 с.

3) «Охрана труда» курс лекций / Е.В. Перминов, М.В. Самойлов, В.А. Гончаров.

 


Информация о работе Стандартизация трудоохранного менеджмента