Рынок труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 06:44, контрольная работа

Краткое описание

Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.

Содержание

Введение
Безработица как социально-экономическое явление.
Сущность безработицы
Формы безработицы и их специфика
Причины безработицы в переходной экономике
Социально-экономические последствия безработицы
Пути преодоления безработицы
Заключение
Список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Содержание.doc

— 85.50 Кб (Скачать документ)

Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, на мой взгляд, социальных и экономических последствий  безработицы, рассматриваемых с  точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

I. Социальные  последствия безработицы

Отрицательные

1. Обострение  криминогенной ситуации.

2. Усиление социальной  напряженности. 

3. Рост количества  физических и душевных заболеваний. 

4. Увеличение социальной дифференциации.

5. Снижение трудовой  активности.

Положительные

1. Повышение  социальной ценности рабочего  места. 

2. Увеличение  личного свободного времени. 

3. Возрастание  свободы выбора места работы.

4. Увеличение  социальной значимости и ценности труда.

 

II. Экономические  последствия безработицы

Отрицательные

1. Обесценивание  последствий обучения.

2. Сокращение  производства.

3. Затраты на  помощь безработным. 

4. Утрата квалификации.

5. Снижение жизненного  уровня.

6. Недопроизводство национального дохода.

7. Снижение налоговых  поступлений. 

Положительные

1. Создание резерва  рабочей силы для структурной  перестройки экономики. 

2. Конкуренция  между работниками как стимул  к развитию способностей к  труду. 

3. Перерыв в  занятости для переобучения и повышения уровня образования.

4. Стимулирование  роста интенсивности и производительности  труда.

 

Безработица –  опасное и в политическом отношении  явление. На волне массовой безработицы  возникли самые реакционные в  истории человечества политические режимы (примером может служить приход к власти Гитлера в Германии и Пиночета в Чили).

Серьёзность экономических, социальных и политических последствий  безработицы служит основанием для  включения в число основных макроэкономических функций государства политики регулирования ранка труда и стабилизации занятости.

 

Список литературы

  1. Автономов В.С. Введение в экономику – М.: Вита-пресс, 2000
  2. Булатов А.С. Экономика – М.: Юристъ, 1999
  3. Видяпин В.Л. Экономическая теория – М.: Инфра-М, 1999
  4. Зверева Н. Безработица и политика занятости - Федерализм , 2000, №1
  5. Иохин В.Я. Экономическая теория - М.: Юристъ, 2000
  6. Малева Т.М. Государственная и корпоративная политика занятости – М.: Инфра-М, 1999
  7. Носова С.С. Экономическая теория – М.: «Владос», 2000
  8. Осакин В. Челябинская область: как достичь равновесия на рынке труда - Человек и труд, 2000, №11
  9. Организация работы центра занятости: сборник нормативных документов – М.: Федеральная служба занятости, 1994
  10. Соловых И.Н., Соболев А.В., Волкова Т.Н. Экономическая теория – М.: Талант, 1998



Информация о работе Рынок труда