Работник как субъект трудового права

Понятие субъекта права характеризуется такими правовыми категориями, как способность к правообладанию, само правообладание, способность к правореализации, реализация права и правонарушение, правовые последствия правообладания и правореализации (в том числе юридическая ответственность), наконец, юридические гарантии. Здесь мы попытаемся приложить эти общие правовые категории к фигуре работника - том центре социально значимых интересов, на основе которого и сформировалось, собственно, трудовое право как одна из важнейших отраслей современного права. Именно работник, являясь единственным носителем способности к труду, занимает центральное место среди всех субъектов трудового права, призванных своей деятельностью создавать условия для эффективной реализации его способности к труду.

Введение………………………………………………………………………3
Глава 1.Поняте работника как субъекта…………………………………….7
Глава 2.Правовой статус работника………………………………………....8
2.1. Общая характеристика правового статуса работника………………...13
2.2. Трудовая правосубъектность…………………………………………...15
2.3. Основные права и обязанности работника…………………………….18
2.4. Юридические гарантии трудового права……………………………....21
Заключение…………………………………………………………………...22
Список используемой литературы………………………………………….23