Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июля 2015 в 11:06, контрольная работа
Категория работника в трудовом праве определяется достаточно неоднозначно. «Работник» - важнейший субъект трудового права, в качестве которых могут выступать исключительно физические лица: способность к труду присуща только человеку, отдельно взятой человеческой личности, и все иные субъекты права - юридическое лицо, государство - могут действовать не иначе, как посредством трудовой деятельности отдельных человеческих индивидов, реализующих свою способность к труду в качестве органов или представителей соответствующего коллегиального субъекта.
1. Понятие работника как субъекта трудового права 3
2. Правовой статус работника 6
2.1 Общая характеристика правового статуса работника 6
2.2 Основные права и обязанности работника 10
Заключение 17
Cписок литературы 18